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中部電力の夏インターン体験記(事務職)_No.23191

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月中旬
愛知県
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
応募動機を教えてください。

私は「あたりまえを支える仕事」に携わりたいという想いから、地域の暮らしを根底から支える貴社の事業に魅力を感じ、インターンシップに応募しました。
ゼミでは経営戦略を学び、企業が社会に持続的な価値を提供するための視点を養っています。また、学祭実行委員として関係者との調整に尽力し、陰から人々の活動を支える喜びを実感しました。
本インターンでは、エネルギーという社会インフラを支える貴社の業務を体感し、社員の方々の課題解決への姿勢や使命感に触れることで、自身のキャリアへの理解を深めたいと考えています。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。

私が学生時代に最も力を入れたのは、学祭実行委員会での有志企画の統括業務です。私は各団体との日程や企画内容の調整を担当し、全体のスケジュールを円滑に進めるための橋渡し役を務めました。しかし、団体ごとに要望が異なり、交渉が難航する場面もありました。そこで私は、各団体の立場や背景に寄り添った上で、相手が譲歩しやすくなる提案を心がけました。その結果、全ての企画を調整しきることができ、無事に学祭を成功させることができました。この経験から、利害関係の調整において「相手を理解し、譲り合いの姿勢を持つこと」の重要性を学びました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

端的に内容を整理して記述するようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

一問ずつ正確に解答をした。あまり焦る必要は無い。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

青本を購入し、苦手な分野だけ周回した

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

主体性・積極性・協調性

インターン概要

開催時期 2024年8月中旬
開催期間 2日間
開催エリア 愛知県
開催場所 オンライン
職種 事務職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

DAY1 会社説明会&グループワーク
DAY2 まちづくりプロジェクトの体験グループワーク

内容

DAY1は中部電力のCMを視聴し、それに対する意見をグループワークでまとめた。
DAY2は実際に存在したプロジェクトの疑似体験のような形で様々なステークホルダーを巻き込むグループワークを行った。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

その後の座談会など早期選考に呼ばれる

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

既存の電力事業に留まらない事業規模の大きさと幅の広さを感じたから

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

地元国公立大学からの参加者が非常に多く、平均的な会話のレベルは高いように感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

社会インフラを支える仕事の責任とやりがいを実感した。特に、電力の安定供給を実現するために、多様な部署が密に連携し、長期的視点で課題解決に取り組んでいる点が印象に残った。社員の方々との対話を通じて、「生活のあたりまえ」を支えるという強い使命感に触れ、自分もこうした責任ある仕事に携わりたいという思いを強くした。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

DAY1が実質的なGDのような形となっているので主体性を持って取り組んでもらいたい。せっかく社員の方々に直接お話を伺うことができる貴重な機会なので、恥じることなく自身のキャリアプランに照らし合わせて質問をするとその後の選考において役立つと思います

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