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中部電力の夏インターン体験記(技術職(配電))_No.20329

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年6月中旬
志望動機(250~400文字)

私はたびたびニュースなどで取り上げられているエネルギー問題について強く関心を持っています。今後、さらに電力需要が加速すると予測され、このエネルギー問題に対処していくのは非常に難しいと考えています。そのような状況下で、貴社は脱炭素社会の実現に向け、再エネ電源の研究に積極的に取り組んでおり、地域社会と環境両方に貢献しているという点で注目しています。また、私の大学院での専攻は○○○○であり、学部、大学院で○○○○の知識を身につけてきました。私が現在行っている研究のテーマは「○○○○」です。この研究においてこれまで培ってきた知識を用いることに加え、実際に回路、構成部品に触れ、試行錯誤することにより、○○○○を完成させ、本質的な知識を身につけました。よって、私のスキルを生かし、更なる技術革新に貢献可能であると考え、志望させていただきました。

学生時代力を入れたこと(200~400)

最も力を入れたことは○○メンバーのモチベーション向上とそれに伴う実力の向上です。
これまでの○○では、練習に向かうモチベーションが低く、試合成績は横ばいでした。そこで、これらの負の連鎖を断ち切るため、練習を変える取り組みを行いました。まず私はチームメンバーに遅刻を減らし、練習を効率化することについて声をかけました。しかし、状況は今までと変わりませんでした。そこで、誰よりも早く到着し、準備、自主練習を自ら行い、〇○○全体の意識向上に努めました。また、〇○○が多いことからiPadを用いた動画撮影を行い、自分のフォームを確認、修正する特別メニューを提案、実行しました。その結果、モチベーション、実力向上につながり、〇○○することができました。この経験から、周囲を巻き込んで目標を達成するには自分自身が一番に行動し、変化の中心であり続けることが大切だと学びました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

・結論ファースト
・相手の立場に立った説明
上記二点に関して注意を払いました。
夏インターン申し込み時点ではまだESを書きなれておらず、何を書くのか、どのように記載していけばいいのかがあいまいでしたが、その時点でも上記二点だけは守り、相手がパッと見て読んでみようよ思うような文章を心がけました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インフラの会社でしかも最大手であることから、まじめであること、実直に物事に取り組む姿勢は重視されていると感じました。エントリーシートの時点でチームを率いて何かを責任持ってやり切ったなどのエピソードがあるとよいと思います。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術職(配電)
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 機械・電子機器設計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

・電柱を立てる場所の設計となぜそう考えたのかの発表
・電線線路切り替えの順序の考案と発表

内容

当初対面で5日間の予定であったが、台風の影響でday2,4,5及び懇親会が中止となり、オンラインで2日間のみの開催であった。
1日目:電柱の設計の場所考案・電線線路切り替え順序の考案。それぞれ発表あり
2日目:先輩社員とのオンライン座談会(5名の中堅社員に経歴や自分の疑問点等をお聞きする時間がある)

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

リクルーターがつく

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

若手の頃は現場仕事が多く、災害対応にも追われる。また、休日・夜間出勤もたびたび発生することから自分の考えていた働き方とのギャップがあった。
一方、現場作業がしたいか、机上作業がしたいのか等仕事の方向性と自分のキャリアについては考慮してもらえる可能性が高く、自分のやりたいことが定まっている人に関しては向いていると感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン参加後にOBの方がつけられ、オンライン、対面で一回ずつ面談をおこなった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

中部地方ではインフラ最大手の会社であるため、学歴という点で名古屋大学をはじめ、レベルの高い人が多いと感じた。一方、実際にグループワークをしてみると積極的でない学生や問題を理解しきれていない方もいた印象であるため、普通という評価とした。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実際の業務内容と将来のキャリアについて学ぶことができました。
インターンは不幸にもオンラインとなってしまいましたが、一日目のグループワークは業務に近いものが多く、入社してからはこのような知識が活きてくるのだろう、このような方法でやっていくのだろうとイメージが膨らみました。
また、二日目の先輩社員との座談会にて自分の求めるキャリア像と先輩社員が歩んできたキャリアを照らし合わせることができ、自分の進むべき道を明らかにすることができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

責任感を持って仕事できる人におすすめの企業であり、ぜひインターンに参加して自分の興味と業務内容が一致しているかを見てきてほしいです。逆に将来は仕事は楽なものがいい、や責任を取りたくないといった考えがある場合、それを捻じ曲げてまでエントリーする必要はあまりないと考えます。

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