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今のうちに彼女作らないと
ありがとうございます。
大半の方が寮生活になりそうですね。
来年度からよろしくお願いします。
再稼働組は、他社さんの原子力発電所を視察したり、シミュレーション施設をお借りして訓練しているとお聞きしました。
余り機会は無いみたいですが。
廃炉措置組と再稼働組で原子力に関する専門技術が全く異なるため、今後業務プロセスを変えていくことを検討しているともお伺いしました。
年収・経営状況に関しては、IR情報や有価証券報告書等を参考にすると良いですよ。
入社なされる方は、来年度から宜しくお願いしますね。
原子力の技術系ですが、私が人事の方に伺った限りだと、大抵最初は発電所での保守運転業務を行うことになるので新潟か福島勤務になるかもしれないとのことです。
稼働していないので実際に何をするのかは分かりませんが。
基本的に最初は原発のあるところに配属されると聞いてます。
なので、福島か新潟か、もしくは青森もあり得るかもですね。
詳しくありがとうございます！
希望カンパニーと職種迷いそう
・第一志望で変わりはないかの確認。
・希望カンパニー・希望職種の志望ランキングを改めて教えて？
・入社までのスケジュール
みたいな流れでした。
志望動機、希望カンパニー、希望部署、実現したいこと、あたりでしょうか？
1111さんが入社されるかわかりませんが、もし入社される意思があるのであれば、内情を知り、自分の意見を持つことをお勧めします。その上で同じ意見を持つのであれば、中から変えていけるように努力すればいいだけではないでしょうか。
それが世間からの目だということでの発言であれば、私の意見はお気になさらず。
因みに、人によるかと思いますが、私の知る限りでは社員の方々は福島への責任感について並々ならぬものをお持ちだと思いますよ。
みなさんも疑問に思うことがあれば、人事に連絡してOBOG訪問をさせてもらうといいと思います。疑問を残した形で入社するのはお互いに損です。
長々と失礼しました。
ただ、会社が事故のことを風化させようとしているなら問題だと思いますが。
事故に関しては、それをしっかり償い、教訓として、同じ過ちを二度と起こさない。
そして自由化した今日、会社としてもっと成長できるよう努力する。
ということだと思います。
事故に関して償うことと、会社を成長させようとすることは、全く別のことだと思います。
それが本当ならいい会社とは言えませんね
そうなんですよね
給料も改善されているみたいなので会社自体が震災を過去のものと考えてる感じがします
確かに、震災以前は毎年800人規模で採用してましたからね。
おそらくですが、派遣法もあると思いますが、事故以前に戻すつもりだと思います
事故も風化しており、社会からの風当たりもマイルドになっている印象です
また、前年の増収増益も起因していると思われます
これも個人的な見解です
原子力担当の方と人事からです
申し訳ありません。
現場手当は、4000円程です。
原発の廃炉で現場となると、特別手当として日当7000円付くようなことをお聞きしました。
また、採用人数の多さについてですが、2020年の採用から例年の倍増にあたる、600人の採用へ増やしています。
完全に自分の見解ですが、派遣法の施行が2020年4月1日から始まったためだと思います。
おそらく派遣を減らし、正社員としての採用数を増やしています。
既存の派遣の仕事を正社員が行う形になるのではないかと感じています。
全部個人的な見解なので、あまり参考になさらないでください(^_^;)
誰から聞きました？
待遇は異なると聞いています
ホールディングスを除くカンパニーの移動はあるとは聞きましたが、原子力専攻などの技術職の移動はほぼないとも採用からは言われています
おそらく移動は事務職や配電などの方だと思いますよ
長いですね。。。ありがとうございます！
本店採用？というのは所属カンパニーが東京電力ホールディングスになるという事を仰っているのだと思いますが、それが美味しいというのはどういう事ですか？
どのカンパニーでも待遇は同じで、カンパニーの移動もよくあると伺ったのですが
原子力ですが、なんだかんだ美味しいジャンルではないかなと考えています
廃炉もそうですが、柏崎刈羽が稼働するとおそらく給料に反映されると踏んでいます
また、本店採用になるのも原子力が大きいので美味しいと踏んでいます
嫌なら、今からでも遅くないのでどこか違うところに応募してもいいと思います
集団じゃないですよ！私は、一対一で大体45分くらいの面接でした。
給与はどのくらいとおっしゃっていましたか？
今年の採用人数が例年より多いかどうかは知識が無いため発言は差し控えますが、今年含めた今後3年分の採用人数についてはHPのプレスリリースで確認できます。
原子力は、1Fと2Fの廃炉は確定ですので、退職まで職にあぶれることはないかと思います。不安が残るようなら入社後に他の業種を目指せばよいかと。
給与については、詳しいことは話しませんが、私は社員さんの話を聞いて不満はありませんでした。
最終面接にて口頭で言われただけです。
恐らく人事の方で1:1での面接でした。
最終面接終わった方でもまだなのですね...
ちなみに最終面接(推薦)はどのような方がお相手なのですか？
旧帝技術系、入社予定の者です。
aさんと同意見で、今年は例年より多めに人数を取ろうとしているように感じました。
技術系です。
他社の選考も受けていましたが、重工や自動車メーカー系よりも入りやすいと感じています。
様々なルートがあるので、採用枠を大きく広げているのかなと。
もうみれましたよ！
メールきた時にすぐみれました
私も技術系、後付け推薦組ですがマイページ変わっていません。
ちなみに意思確認の最終面接は既にやり終えました。口頭だけだと少し心配になりますよね、、。
最終面接終わったらアクセスできるってことなんですか？
技術系推薦応募です。
ありがとうございます。