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（2ページ目）ＮＴＴドコモのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全75件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.3
本選考の優遇
あり(71%)
なし(29%)
選考
あり(96%)
なし(4%)
給与
あり(2%)
なし(98%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(経営企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規ビジネス創出
内容： 1日目は企業説明会とワークの説明が前半にあった。2～4日目はグループワーク及び発表。5日目にはオフィスで見学会や懇親会などを行った。
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年11月上旬
2週間以内
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ： ドコモの金融決済事業をグロースさせる戦略を立案せよ！
内容： 2日間のインターンシップでしたが、事前に約2週間のワーク期間が設けられていました。その期間中は、5名のチームメンバーとスケジュールを調整しながらWeb会議を重ね、社員の方にも中間フィードバックをいただきながら、最終日の発表に向けて準備を進めました。限られた時間の中で、チームで協力しながら質の高いアウトプットを目指す経験ができ、とても学びの多い機会でした。
【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2週間以内
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 未来の農業について考える
内容： 実際に営業に同行し、農業DXについて学ぶ
全75件
絞り込み
卒年
【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ”あなた”と”世界”を変えていくビジネスを想像する
内容： 午前中に事業についての説明を受け、ビジネス創造のグループワークを行う。ランチタイム・中間フィードバックを受けてからプレゼンをする。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： あなたと世界を変えていくビジネスを創り出せ！
内容： 新規事業立案です。 ドコモのアセットと社会課題をミックスさせ、世界を変えるようなビジネスを作り出します。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業を立案する
内容： グループワークとして新規事業を立案する。それを法被卯する時間もあった。最後にはパネルディスカッションのような形式でお話が聞けた
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【23卒】夏インターン(総合職（ビジネスグロースコース）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ドコモの「ヘルスケア」領域で、ビジネスをより成長させる施策を考えよう
内容： 1日目にはインターンシップの概要説明と、我々が選択したコースの「ヘルスケア」領域についての講義をいただきました。その領域のプロの方に実際にお話をいただき、勉強になりました。その後はチーム発表とグループコーディネーター（メンターの社員の方）が発表され、アイスブレイクを行いました。 2日目までの間には2週間空いており、この中でグループメンバーと時間を合わせながらグループワークを行いました。 最終日は発表とその評価、懇親会が行われました。
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【23卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 地域協創につながる街づくりをする新規事業立案
内容： 1日目にはｄｏｃｏｍｏの歴史、大切にする考え方、ワーク中の参考にするサイトについての説明があった。そして、ワークに入りｄｏｃｏｍｏのアセットや技術についてグループで調べた。 2日目には10分のプレゼンテーションがあり、その後に7分の質疑応答がある。プレゼンは必ずチーム全員で話し、質疑応答のときもチームの皆で協力しながら答えることが求められるなど「チームワーク」が重要な評価指標となっていることが伝わってきた。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業の立案を行った。 農業、観光、教育から選択肢、ある地域の活性化を事業を考案した。
内容： 1日目は企業説明の他に新規事業を考えるときに大切なことなどの説明が主。1日目の後半から3日目の朝まではずっと新規事業を立案した。3日目の昼から発表して優勝チームを決める。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業の立案を行った。 農業、観光、教育から選択肢、ある地域の活性化するための事業を考案した。
内容： 1日目は企業説明の他に新規事業を考えるときに大切なことなどの説明が主。1日目の後半から3日目の朝まではずっと新規事業を立案した。3日目の昼から発表して優勝チームを決める。
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【23卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： NTTドコモとしてできること。
内容： 座学の次にワーク。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 希望コースのドコモの商品の利用者を多くするための施策を考える。
内容： 1日目は商品についての説明とグループの発表が行われました。2日目までに2週間空いており、その中でグループごとにディスカッションを各チーム自己管理で行いました。2日目には発表と、座談会がありました。
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【22卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年2月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 5G時代の当たり前となるビジネスを生み出せ
内容： 事前学習をしてきて5Ｇやドコモの強み、使える商材について学ぶ。当日は各自学習したことを踏まえアイデアを出し、発表。
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【22卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年2月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ドコモのアセットを用いて新規事業を立案する
内容： 1日のインターンだったが、評価が高い学生のみ2日目に呼ばれる。 1日目はドコモの法人ビジネスがメインだった。人事から会社紹介が行われた後、グループで新規ビジネスを企画するワークを行った。最後に数分間の発表が行われ、それに対して、人事と学生が質問する形式である。 2日目は個人向け営業を体感するワーク内容だった。ドコモショップの売上を上げるために、どのような施策を行えばいいのかを考え、提案するという内容だった。
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【22卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年1月下旬
3日間
オンライン
#テスト
#面接
テーマ： ＮＴＴドコモの技術を応用し新規ビジネス立案を行う（グループディスカッション）
内容： 会社説明、グループディスカッション、座談会
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【22卒】秋冬インターン(総合職技術系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年1月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： DOCOMOの技術を活用、発展させて生活を豊かにするビジネスの提案を行う。
内容： 1日目は、社員の方々の業務内容などを聞き企業理解を深める。そして1日目の途中と2日目、3日目にグループワークを通して、上記のテーマについて議論する。3日目に発表を行い優勝班を決める。その後は懇親会とオンラインオフィス見学を行った。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年1月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 「5G時代の当たり前を創り出す」というテーマで新規事業立案を行う。
内容： 内容はアイスブレイク・事業説明・グループワーク・フィードバック・会社説明・パネルディスカッションの流れで、1日に詰め込んだ長丁場だった。ワークは新規ビジネス立案で、マーケティングの考え方を参考にしながらいくつかの条件に沿って提案する。5G時代の当たり前を創り出すというものであったが、条件が多いためどの班もあまり革新的な提案はなかった。なぜドコモがやるのかという点が重視されており、競合との違いも考える必要があった。
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【22卒】秋冬インターン(営業事務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新ビジネスを創造せよ
内容： 初めに、ドコモの強みや事業内容を講義形式で学び、そのご新ビジネス創造のグループワーク、フィードバック、先輩社員との対話会で終了。
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【22卒】夏インターン(新規立案)
大学：同志社大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年9月上旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 5Gを使った新規ビジネスの提案
内容： ほとんどが議論の時間で、2日目から社員の方々に質問できた
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【22卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： グループワークを通じて、新規事業立案を行いました。 3日間のインターンのうち、ほとんどの時間がグループワークでした。他には、ドコモの企業説明会や座談会もありました。 ドコモがその新規事業を行う意義や競合他社との優位性が重要視されました。最後はプレゼンテーションをした上で、優勝チームも決まりました。
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【22卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年8月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ドコモのアセットを使った新規事業の考案。
内容： 三分の一はインプットの時間。座学や社員の話を聞く。あとはグループワーク。
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【21卒】秋冬インターン(事務系)
大学：名古屋大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年2月中旬
1日間
愛知県
#ES
#テスト
テーマ： 今後のＮＴＴドコモの事業を考える新規事業立案。
内容： 初めは、ＮＴＴドコモの事業内容の説明があり、その後は、班で新規事業立案をワークを行った。
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【21卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年1月中旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 社会課題を解決するべく、新規事業を提案する。特に、ドコモだから提供できる価値は何か、どうやって収益を立てるかという視点が重要。
内容： 最初に簡単な企業紹介。その後にグループワークと発表。
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【21卒】夏インターン(エンジニア)
大学：電気通信大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年9月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 世界をワクワクさせる、ドコモとのコラボレーションを提案せよ！
内容： 1日目の午前はマーケティングについての講義．ペルソナ分析という手法を通して，ターゲットの価値観からニーズを掘り出すことを学んだ．1日目の午後は作るもののアイデア出し．2日目はひたすら開発．3日目は発表会．
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【21卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年8月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ビジネス創造インターンシップ 新しいビジネスを創造する。
内容： 新しいビジネスを考える。 まずは，ビジネスを考えるにあたり，ビジネスの基礎の基礎を学ぶ。 後は，学んだビジネスの基礎を生かしながら，顧客の問題点に対して どのような解決策となるビジネスを考える。 最終日に，考えたものをチーム毎にプレゼンして，全体で最もよかったプレゼンを決める。
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【20卒】春インターン(総合職)
大学：県立広島大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年3月中旬
1日間
広島県
#説明会
#テスト
#面接
テーマ： 10年後のITのサービスにより便利になった地域社会とは？
内容： 6人のチームを組み、10年後の地域社会にある社会課題をITで解決する新サービスを考えた。その後各チーム5分のプレゼンを行い、最優秀賞のチームには景品があった。
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【19卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年8月
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 課題は、「ドコモで、今後行うことができるビジネスを立案しなさい。」
内容： 1日目は比較的簡単なドコモへの理解を深めるグループワークを行なった。 2日目、3日目はドコモに関する資料など様々なものを駆使して、ビジネス立案を行なった。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2015年8月
3日間
東京都
#ES
#GD
テーマ： 10年後当たり前になっているビジネスを考えろ。
内容： 1日目は座学と会社見学。2日目からグループで話し合う。 最終日に発表。
全ての内容を見る>
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