ＮＴＴドコモの夏インターン体験記(ビジネス創造)_No.20337

わたしはただものではない、なぜならば大学の〇〇部でキャプテンを務め、〇〇年ぶりのトーナメント優勝を達成したからだ。
私の〇〇部は1年生の時にコロナの流行で大会や練習を満足に行うことができず、大会へのモチベーションが全体として薄れてしまっていた。私は目標達成のため「目標の明確化」を行った。私は大会がなかったことで出場校のレベルを知る部員が少なく、目標との距離を把握できていないことが練習へのモチベーションの低下に繋がっていると感じた。そこで大会に向けた初回の練習の前に優勝という目標、そのために勝たなければならない相手校の選手が部員の誰に相当する強さなのかを共有した。各部員に求められる実力が具体的になったことで、練習の出席率が上がり、部員が真剣に取り組むようになった。
部員の技術も向上し、試合当日は出場しない部員も多く応援に駆けつけてくれた。部員一丸となり優勝を達成した。

自分らしさが表れるようにしたこと。ただものではないポイントを向こうから聞かれているので他の誰でもない自分だからこそできたことを内容に盛り込むとよいと思う。あとは結論ファーストで書き、あとから話の肉付けをしていく構成にする。

分からないからと言って飛ばさない。SPIは正答数よりも正答率が重要であるため時間ギリギリまで考えたほうが結果的に点数はよくなると思う。

基本的に勉強はしていない。多くの企業がSPIを課しているので、それらの企業でたくさん練習しておくと、おのずと結果もよくなる。

なぜその役職をやったのですか,あなたがその活動のなかで失敗したと思うことはありますか,活動の中で苦労したことは何ですか

面接における自己PRだと思う。パワーポイントで自分のしてきたことや工夫した点について説明するためそれを分かりやすく、また質問に対してもしっかりした返答ができることが重要である。

第一志望の企業だと思わないことです。多くの企業にエントリーしているとここに落ちても他があるという余裕が生まれ緊張せずに話せると思います。ダメだったら運が悪かったと思い切り替えていけると面接の質も上がるのではないでしょうか。

まずは質問に対して10秒程度で一文で回答する。その後深堀を待つか自分で付け足しを行うこと。面接も飽くまで対話なので、一人で長々と話すことがないように気を付けるといいと思います。