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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
人のことおだててうまいこと情報を得ようとしてる気がする…
これだけ多くの方が、否定的なコメントをだされているのは、やはり同士として犠牲者になってほしくないからだと思います。私もその一人です。
ただ、あなたのように、興味をもたれてる方は、恐らく他にもおられると思いますので、是非、あなた、率先して受験して、入社して、アルバイトではなく社員としての事実を記載してください。そのほうが説得力がますと思います。
私も、あまり悪く言うのはいやですが、本当に良い話をききません；残念ながら。
そんな意味でも、別にこの板が荒れているのではなく、ちゃんとした情報が載っているの思いますよ。
ここが当初人気あったのは、きっと多くの就職イベントに出展していたから。聞こえは非常に良いとこなのでしょうね。
また、もし自分を磨きたいなら、別にどこのベンチャーでも鍛えられますよ。
こんな悲観的な意見、ごめんなさい；
理由は、まぁ色々あるんですけど・・・ここでは控えさせていただきます。
で、私の場合の選考は
1．説明会時のESのような物
2．GD（学生6：人事1 3人1組で企画→プレゼン）
最後に1・2問質問がありました。
3．個人面接（だったほず＾＾；）
4．適正検査（たぶん；）
これから選考の人の参考になればうれしいです＾＾
がんばってください☆
バイトにはそこまで厳しくはしませんでしたが、社員に関しては受注が取れない場合は昼休み返上で電話営業をしたり休日出勤、残業は当たり前の状態でした。成績が悪い社員に関しては、殴られているのも何回か見たことがあります。
しかし、将来独立や起業を考えている方であれば、やっていけるのではないでしょうか？光通信の社員の中にも、きついのはわかっていたけど、光で自分を磨こうといった人はおおかったです。ただし、生半可な気持ちだったら確実に失敗すると思います
そうでしょうか？
これから選考を受ける学生は、その企業の良し悪しについても
情報を求めていると思います。
大体、実際入社して自分の目で確かめた結果
アウトだった日にはどうしたらいいんでしょう…。
自分の先輩は光通信で働いていました。しかし月収40万にもかかわらず1年で辞めてしまいました。理由は「この会社は人間としての扱いをされていないから」らしいです。先輩の話以外にもそんなことを聞いたか書き込みを見た記憶があります。それにも関わらず自分は最終まで受けました。
理由は「そんなの自分が感じてみないと分からないじゃん」ということです。人の意見で左右されて受験しないと考える、悪く言うよりは、とりあえず受けてみる！という気持ちが必要かなと思ったからです。
自分は選考の途中で「なぜ離職率が高いんですか？」「人間としての扱いをしないとは本当ですか？」「研修で何十キロもマラソンさせられるんですか？」と半分挑戦口調で聞いてみました。各回答は「実力主義であるから、出来ない、合わないと感じた人は辞めていくんですよ」「昔は家に帰れないといったこともあったようですが、社長が変わってからは、なるべく残業をさせないような取り組みを人事でしています。ここ数年で大きく変わってきました」「そのようなことは過去3年（その人が人事に配属されてから）は記憶にありません。ただオリエンで早くゴール出来たら長く休憩できますよね」といった感じの答えを貰いました。
どの答えも百点満点の答えで、もしかしたら、その様に答えるようなマニュアルがあるのかもしれません。ただ、人によっては、質問をすると「なんででしょうね？」と答えに困った顔をする人もいました。
自分はそれまでのやりとりで、この会社は、決して良くも悪くもない会社だと感じました。実際ここの志望度は低く、どこも行くあてがなかったら内定を受けようかと考えているくらいです。でもそんなんでいいんじゃないでしょうかね？辛くて、将来的に転職することになるとしても「ここでの経験は悪くは無かった」と先輩も言っていました。
転職を前提に就職するのもどうかと思いますが、とりあえずみなさんが書き込みをされているような程悪い印象は今の自分にはありませんので、滑り止めとして、内定を頂いたらその意を伝えて受けるつもりです。
ここで皆さんに強く言っておきたいことがあるのですが、光通信を悪くいう人、イメージを持っている人は誰かから植えつけられたイメージをそのままこの掲示板に書き込んでいませんか？時には百聞は一見に如かずということも大切です。それを自分は実感しました。
最後に自分は光通信の信奉者ではありませんし、社員でもありません。ですのでやはりこの会社への疑念は払拭しきれていません。ですが、みなさんの行き過ぎな議論を拝見させて頂いて、この文を書かせて頂きました。自分の気持ちを自分の中に収め切れなかったバカな男のぼやきです。
長文大変に失礼しました。また不毛な議論は個人的に好まないので、賛否質問についてのレスは控えさせて頂きます。書きたいことだけ書いて申し訳ございませんでした。
「でもオレ前回の選考受けてないですよ？」って言ったら、「別にダイジョウブですよ！是非お話しましょう。」だって…丁重にお断りしましたけど、またかかってきたり個人情報を利用されちゃうんだろうな…
あなたの言うとおりです。すばらしいです。いい悪いは人それぞれだと思いますし、悪い印象を押し付けられている感じがします。なぜそんなに悪く言うのかこれから選考を受けようと思っている私みたいな人達には失礼ですよね。
で、質問です。2次選考はどれくらい時間かかりましたか。
どんな内容でしたか。おいそがしいと思いますが書き込みをよろしくお願いします。
本気で言ってます？
入社する覚悟が出来てますか？？
幹部候補だとか経営幹部候補というのは自らコースを希望するのではなくて面接で決定する採用形態、といった感じなのでしょうか？
でも実際選考会場には結構人がきてるんですよね。
たしかに学生にも選ぶ権利はありますが、光通信に就職するのが嫌なら、ここの掲示板に来なければいいと思います。
これから選考をうけようという人が選考の情報を求めてこの掲示板にくるのですよね。
この会社がいい悪いというのは求められてないと思うんです。
いい悪いは自分が行って目で確かめてきたらいいだけです。
もっと就職活動に有利な情報交換をできる掲示板にしませんか？
私は営業職で選考をすすめています。
1次選考 説明会で書いた簡単な履歴書
2次選考 学生2：人事1の面接（とてもラフなもの）
3次選考 1：1の人事面接
4次選考 筆記試験
でした。次4次を受けに行きます。
これが最後のようです。
GDがある人もいるみたいですが、私はありませんでした。
通過連絡はいつもわりと遅めです。
これから受ける人の参考になればいいと思います。
他にも質問があれば、できる限り答えますのでどうぞ☆
長すぎてわからないので3行でお願いします。
それだけ長く書いても伝わらないのでは意味無いですよ。
というわけで簡潔に。
僕は、まさにここの面接で「あなたのその意見はちょっと理解できないですね～」って言われましたよ・・・・？
まじな話です。これは僕が悪いんですよね。
ここの社員さんはいい人ばかりですからね。
・・・・でも、ショック大きかったんですけど～・・・。
「あなたがどう考えようが、私には関係ないですよ！勝手にそう思えばいい。
私は考えを変えるつもりはない。」
この言葉からも分かるように、自称おっさんということですが知能レベルは非常に低いようですね。それでよく社会で仕事されてますね。それに、なんでここの掲示板に書き込んでるんですか？広辞苑で調べれば分かりますか？あなたの価値観で語ってください。お願いします（＞＜）
＞返信が遅くなりました。
私は、6月から正社員としてTM事業部に配属です。
2006年度採用から東京の管理職募集があっている
みたいですね。
私は、地方のTMです。大学は経営情報でした。
経営のノウハウは少し分かるようなまだ研修して
完全マスターしなければ。
選考頑張ってください。
だから、会社なんじゃないですかね。
それにしても、ここは書き込み多いですね。人気なんでしょう。
悪魔でも噂ですが。ここの書き込みは1人で30人分の書き込みをしているらしいです。怖いですね。全てが信じられなくなりました。
架空請求業者というのはないでしょう。実際俺も関連会社でアルバイトしていますが、そういった話は聞いたことないです。アルバイトの経験から言わせてもらうと、ここは本物の実力主義です。
できる奴はどんどん上にいける、そういうシステムがはっきり作られてます。ここで経験を積めば、おそらくどこに行っても通用するくらい成長できるでしょう。かくいう俺もここでの経験が今の就活に確実に生きてます。ただ、ここは辞めていく人間も非常に多いので、入社するならそれなりの覚悟は必ず持っていてください。頑張って！
あなたがどう考えようが、私には関係ないですよ！勝手にそう思えばいい。
私は考えを変えるつもりはない。
それと、言っておくがあなたが人の考えそのものを否定するような書き込みをしていたので、ある一例を挙げたまでです。誤解しないように。
ちなみに私はここの社員ではないですよ。
詳しい事は言えませんが、某アパレル企業で、販売、バイヤーを経て改めて大学で語学、経営を学んできた者です。だから、おっさんですね。
業種の違いがありますので誤解されてしまったのかもしれません。
面接官との対話を思い出して御覧なさい。
「あなたの意見は理解できない」や「あなたの考えは間違っている」と言われた経験がありますか？そんな会社があったら教えて頂きたい。
「私はそうは思わない」と言うはずです。なぜなら、学生みなさんの意見を尊重した上で自身の経験から得た考えをいうからです。
だから、あなたのその意見を理解してくれるかもしれないが、「その考えは間違っている」という考え方は問題外です。
とはいえ、私もみなさんの年頃はこんな事は考えてなかった。あなたのように考えてたかもしれませんね。
あなたとは価値観について話しても時間の無駄のようです。価値観という言葉を理解していないようですので。
今すぐ広辞苑でお調べ願いたい。
別に社員さんだからしょうがないよ・・・これも仕事のうちだからさ！
あのさあ、他人を幸せにしてくれる会社だって？
会社に幸せにしてもらうために就職すんの？
まったく向上心がないんだね。
社員が幸せそうにしていたら、そこに入社することが
自分の幸せにつながるとでも思ってるのかな？
はっきり言って、そんなんじゃ入社しても壁にぶつかったら
すぐに辞めるよ。「幸せにしてくれる会社じゃなかった」
ってね。そもそも、何事についても価値観は多種多様なのは当然分かってるよ。でも、僕には君の価値観が分からない。
理解できないものを、ただ単に人それぞれだからって理由で受け入れられる程、僕は間抜けではないんですよ。
だから、納得のいく説明をして欲しいって思ったの。
「幸せになれる会社」なんて漠然としすぎていると思わないか？その幸せの基準も多種多様なんだから、社員が幸せそうにしている会社が自分にとって幸せにつながるわけではないでしょ？「人がいいから」って基準で企業を選ぶ意味が分からないね。採用活動なんだから学生に対していい顔するのは当然だしね。もう少し具体的に説明していただけませんか？
お答えします。部署によって違うのは例えば勤務時間。8時半～22時の営業部があったり、もっと遅い人事部があったり、でも勤務時間が短いところは9時～20時までだったり。
他には体質。思いっきり軍隊のような営業部もあれば、体育会系くらいの営業部もあるし、もっとわきあいあいとした営業部も存在する。それに普通の会社みたいな管理部署もある。給与体系も管理系、営業系などで異なる。
志望される部署を教えてもらえればもうちょっと具体的に答えられるのですが。その部署に友達がいたり、周りでその部署に在籍した事がある人が居れば話を聞いて今の現実をなるべく客観的にお伝えしようと思います。
がんばりますさんの「やる気があれば必ず成功できると信じています」という考えは共感しますし自分もその思いでいます。ただ、成功しやすい環境とそうでない環境は確かにあると思います。誰しも自分の好きなことや得意なことをした方が成功はしやすいと思いますので。就職前はそれをなるべく見極めて、入社後は信じてやり切るだけですよね。
なんだか話がそれてしまいましたが、具体的な情報をいただければ私もより具体的に情報提供できますので、もし何かあれば改めて質問してください。
私はいい会社、悪い会社で判断はできないです。やる気があれば必ず成功できると信じています。
質問ですが、部署によって恵まれている、恵まれていないとありますが、具体的に教えてください。
ありがとうございました。
じっくりと返事まってみます。
君の意見読ませてもらった。
もし、よろしければ「エントリーシート」掲示板に来てくれないか？これはもちろん強制ではないし、君の意思次第だ。
君の意見が聞きたいし、こっちの方が君の力が発揮できると思う。
時間に余裕があったら是非君と話したいね。
もちろん、俺も自分に自信なんてない。だから、俺の書き込みを見て俺に共感できなくても構わない。
人事課の方、書き込み時間（休日！夜中！）までサイバーパトロールされているみたいですね。そのあとに書き込んでいるLINGさんという方も恐らく、過去のけんさんと同一人物（もしくは同じ人事課の方）のような匂いがします。
字体は同じでも、文脈や書き込み時間を想定すれば、私だって見抜けますよ。クス。
このサイトの登録前の約款にあったかと思うのですが、学生以外は登録してはいけないんですよねー。
合格者にだけ連絡が来るはずです！しかし私は2週間以内に連絡しますと言われ期限内に来なかったのですが、2週間以上経ってから合格の連絡を頂きました。期日を守って頂けなかったので正直がっかりです。
最終選考時には新入社員の方を見かけましたが、金髪に歩き煙草、集団で道でたむろしている姿を見かけて更にがっかりしました。もちろん見かけだけで人を判断することは良くないことだと思いますが、社会人としてのモラルはないのか？と思ってしまうような光景でした。全部が全部そうでなく、素晴らしい人もいるとは思いますが…
ここに書かれる意見を読んでいると「そう、その通り」と思うこともありますし「ん、ちょっとズレてるような」と思うこともあります。
光通信は規模が大きくなっているから、自分も含めてきっと全体の事が分かっている人なんて居ないんじゃないかと思います。それがいろんな意見が出るひとつの要因かと。
自分の理解で言うと、この会社はいわゆる普通ではないところが確かにあります。仕事中に役員が大声を出していたり・・・他にもありますがあまりつまびらかにできません。一方、働いていて楽しかったり、充実した気持ちになることもあります。
大切なのは会社がどうって言うよりは、自分の部署がどうとか、直属の上司がどうとか、同僚がどうとか、そういうことに社会人生活って大きく左右されると感じています。自分はたまたまそれらに恵まれたので楽しくやっていますが、そうでない他部署の人も知っています。そこはもう運なのかもしれません。
会社全体としてとして良いか悪いかの判断は難しく、良い部分も悪い部分もあるという理解でいます。どうにかその悪い部分を少しでも改善していけるといいんですけど。
自分も全体が分かっているわけではないということ前提で、それでも何かみなさんのお役に立てることがあれば自分の情報を提供してゆく思いで居ますので、何かあったら質問してください。
長文失礼いたしました。
なんか、書き方ぎこちないよね。
まさか、社員？
メールで結果報告すると言われたのですが合格者だけに
連絡がくるのでしょうか？
連絡が来ない～どうなってるのか気になります。
あなたは何のために就職活動してますか？私は「幸せに生きる」ために就職活動しています。
それでは、「いい会社」の基準をあなたは何で判断しますか？給料のいい会社ですか？それとも社会的地位のある会社ですか？それは人それぞれが自分の経験から垣間見えたモノから判断することであり、自分で導き出すはずです。
この「いい会社」の判断基準の中に、「社員が幸せに働いている会社」という考えがあってもいいのではないですか？そもそも、従業員を幸せにできない会社に他人を幸せにできると思いますか？
人の意見を理解しようとしない人は未熟者ではありませんよ！愚か者です。
人の意見、物の捉え方は十人十色であり、答えなんてありません。人の価値観を理解しようとしないあなたのような人を「大した人物ではない」といいます。