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9万円ですよ。
基本給から何が解かるかというと、ボーナスがすずめの涙、そして退職金が少ないということです。
まぁ詳しくは人事の人に聞いてみてくださいな。
でもなぜか目が泳げたい焼きくん
火の無いところに煙はたたない。
うん。私も一年中とききましたぁ
SPIっていうのかなぁ 対策は要らない思いますよ。
私は、自分にあっていないと思ったので辞退しました（二次面接で合格通知を頂いた時に）
とりあえず頑張ってください。
＜金糸雀さん（近畿）
血液は、A型の人は、蚊によく刺され、敏感になって几帳面になったとかなら聞いたことがあります。
話を良く聞いていましたが、代理店業とは違いますよ。各代理店業界の子会社を総まとめする親会社の中の、代理部門に携わる人たちの管轄をする部署ですよ。仕事内容はあくまでも管理職です。
ありがとうございました。
ざ、雑学？経理？
とりあえずSPIをやるくらいにしようかな。
あ、ちなみに採用は一年通してやっている、みたいなことを聞いたことがあります。信憑性はないですが。やっぱり辞退者が多すぎるからでしょうかね？
とりあえず受けてきます。ありがとうございました。
いまだに信じている人が多いのは驚きですが。
さて予約解除後、Webテストの結果が返ってこないのをり、
再度予約したわけですが、31日に潜り込めた訳ですが、
また、Webテストの案内の自動返送メールが来たわけですが
受けられないと言うことは、このまま説明会いっても大丈夫なのだろうか?
個人的には光の代理店業に非常に興味を持っていて本気で
就職をしたいと思っているため本気で心配。
最終の時に聞いたけど、試験の結果は関係ないらしいよ。
「多少評価にも入れる」んですか!? びっくりです。
性格判断は根拠なしって証明されてるのにな…なんか悲しいですね（__;）
SPI＋時事＋経理（?）のような問題だったような気がします。私にとっては簡単ではありませんでした。
対策不要です。多少雑学です。
私は、ビタミンB1の発見者 とか 小泉チルドレン とか 適当な数学、漢字とか色々出ました。
ほぼほとんど解けませんでしたが、履歴書と当日のESを書いた方は無条件で受かるらしいです。二次面接のとき人事が言ってました。
てかまだ採用やってるんですね。
私は11月～選考しましたが、その時、人事が「うちはどこよりも最先端を目指す会社だから、11月から、選考を始める。 なぜなら、早くからやる気がある学生が、うちの即戦力になるから、うちはスピード重視だからね」
と話してました。
結局、だらだらと、今の時期にも選考が始まるんですね。
嘘をつかれたのと、辞退者が多いからいまでも募集している感が見え見えですね。
とても、私は、途中で辞退したので、いくらでも言えますが、正直受けるだけ時間の無駄ですよ。
絶対に選考進みますし（時間費やして蓋を開けたらブラック企業）というオチで時間と交通費の無駄ですよ。
昨年から選考している人はみんなだまされています。
玉手箱？
二次面接の時に人事の方に血液について聞いたところ、
多少、評価にも入れる と話してましたよ。やっぱ性格とかのおおよそがわかるらしいです。
行ってみようと思います。
人事以外の方の社員さんも見てから判断したいので。
とりあへず、私がここで働くと鬱になりそうなのでやめました。
OBの食事会のことですか？
この前約束していて他社の面接がありドタキャンしました。
他の参加者から聞いたんですが、無駄だったと言ってたんで、始めから行くつもりありませんでした。あと、最終後なんで選考とは関係ないみたい（。▽。）
人事の人よさそうでしたが、しゃべってる内容と、目がうろうろしていたのがかなり気に入らなかったです。
最後まできてこれは何だ！という感じです。
何も知らない状態から、就職サイト、給料、などを見て選んで先入観で「いい」と判断して選考をうけていましたが、仕事内容とかはわからずじまいで終わりました（最終まで行って）
最終を合格された方から、OBさんとの食事会があるんですけど、行かれる方いますか？
実力主義＝一番以外は社長に見捨てられる
フラット＝（自由）連帯感が無い
女性＝使えない扱い
仕事内容＝光通信の子会社の業務処理
離職＝私含めて、ほとんど。一番の成績の人は残ってるかな
あとは子会社の出向が出て、みんなで他社を受験。
学歴＝かなり見る。なぜか実力社会なのに、どこに行っても「学歴を見せなければならなかったのと言わなければならなかった（同期は名刺に学歴書いてあった）」 経験だけど実力主義の会社に限ってまったく関係ない大学名とか載せてる気がする。6年も前になるパンフだけど、やっぱ社員紹介でのってるは
一応、私が辞めた理由、15人中 8人は3年以内に離職
3人は、出向（グループ会社）かな、
山登り研修あたりで辞めた人も2人くらいいたかも知れない。
まぁ私は実力が無いからついていけなかったかもしれない。
少なくても新卒の7割はそうかも、結局、業務自体にビジョンが何も見えなかったし、仲間もできなかったし、何より会社が社員をまったく大切にしてなかったな。（上位二位以内に入れる新人は別として、、、、）
業績比較に関しては、連結と単体での見方によるってのもあるけど全体的には、確かにその通りだね。
就職活動における全体的な知識不足が、僕にもあるかも。。。
こういう見方であったり知識を有していると就職活動で失敗しないんだろうし、結果企業の担当者と会える事が楽しみになってくるんだろうな。
さなえさんは就職活動楽しんでそうだね。
どっちにしても、この会社は良くない噂はあるようだけど、本当の実力主義の世界がこの会社にあるのかも。
であればそんなクリーンな世界なんてないだろうから、噂も絶えないだろうからね。
どっちにしても見てみて、聞いてみないことには始まんないので、僕も行ってみる事にしました。
面白そうな企業であることをなんとなく感じたので。
31日の説明会に参加の予定です。
web上でのテストは合格できたのだろうか。
結果が出ないのでちょっと不安です。
難しかったし。
2chでは無いのでちょっとまじめに答えてしまうと、もしくは否定ではなく、少しは為になってもらえればと考えまじめに答えてみます。
仕事の内容とかの件は何をやるかが分からずっていうのはその場の話だと思うので聞いてないのでしらないけど、
ソニーを含めた大手企業の全体的に成長しているとはほど遠くて、衰退しているという表現が正しいのはどんな世間知らずでもわかりきっていることでしょ。
ソニーっていうのは、今が話題性として旬で、数期連続営業利益赤字であり、黒字発表したと思ったら子会社売却（黒字なのになんで～）←苦しまぎれの黒字？
駄目って言い切るのもどうかと思うが、事実じゃない？
2001年～2004年まで4期連続営業利益赤字で、営業利益率も当然マイナスだよ。
日立だって、2001年に赤字で翌年黒字化、だけどその後も衰退して赤字ではないもののほぼ0に近い衰退を見せてる。
松下だって似たようなものだよ。今旬で、代表的な話題であるソニーを筆頭に大手企業が苦しいのは現実問題だよ。
しかもどの企業も借金まみれの経営状態や財務体質。
だから例えとしてでてきた話や話題で、話の内容や考えは正しい判断だと思うよ。
中国経済は進化するってことだって、全くその通りでしょ。
現在の世界経済で最もお金が集まってきて、最も発展の可能性が高く、北京のオリンピック開催という流れで見ても、
ちょっと勉強してる人なら誰でも、中国経済が進化するというか、発展することは分かると思うよ。
BSE問題だって、アメリカが日本を馬鹿にしているという見解は間違えではないんじゃない？
どう考えても、自論ではなく誰が見ても正論であり、一般論だと思うよ。
反論すると「違うよ～」って言われたっていっても、当然だと思うけど。。。
面白そうな企業なので興味はあったけど面接自体を受けたことがないので、その他は分からないけどさ。
もっと就職活動するにあたり、勉強した方がいいんじゃない？
企業分析とか経済事情とかをさ。
私は、就職活動に失敗して院に行ったという経緯があるのであんまり人の事言えないけどそれくらいは当時でもやってたよ^^;
議論を交わすとかいうつもりでもないので参考にでもしてくださいな。
私も現在就職活動をしている最中なので少しでもお役に立てればと思い、違った角度でコメント残してみただけなので。
この企業は確かに変わっているのかもしれないし、噂の絶えない企業なのかもしれないですね。
だけど、間違った判断や、噂のままの経営では絶対に生き残れないでしょ。
さらに興味が深まってきたかも。
さっき調べたら、実質無借金経営で営業利益黒字で前年比を毎年上回っているとても凄い財務状態であり、
どんなビジネスモデルが存在するのか、そして今後の方向性に興味津々です。
中国進出の話も面白そう。
説明会や面接受けに行ってみようかな^^
悪い噂も絶えないけど、ベンチャー企業なんてどこも似たようなものだしね。
素で知らんと説明会の予約解除してしもた。
しかも、既に28日と31日の説明会満席だし。
説明会の日程の追加があることを期待して
待つとするか。
＿|￣|○
説明会予約して、事前にテスト受けて説明会行けばいいだけでしょ？
WEBテスト+説明会で1セットの選考。
管理本部だから営業は知らん。
ここか自衛隊に行くつもりだったんだがなんか凄く不安だな。
元社員ですが、ワンマンというか たてもよこもつながりがりませんでしたよ。
なんか一人で頑張って一人で結果を出して一人で怒られた感じです。
今でも夢に出てきます
確かにこの会社は、厳しいとこありますね。結局は奇抜な方ばかりで、チームワークゼロ でした。
新卒の学生さんに一番注意してほしいのは、良いとこだけ見てすべてをわかったように思わないことです。
優秀あるいは普通の人は、2、30年後に残っているはずがないでしょう。
こちらで働いていたものが知人やその周りを含め10数名います。掲示板当時は見てなかったんですが、勤めてた方皆がここの掲示板どうりに社員の扱いが刑務所以下、兵隊以上のとんでもないあつかいだったそうで。
トイレで席たったら走って早く行けと罵声をあびられたり。朝礼では鉄拳飛んだり。どうしても上司も若いらしく荒々しいみたいで、、、辞めた方の理由はほとんどがプライベートが一切考えられず勤める意思がなくなったそうで。
その他ひどいのは胃に穴があいてやむ終えずが数名、寝言にホームページ買ってといってたそうで。
それからここを拝見してそれが事実だったんだと実感しました。何名かは初めての新卒での就職がそういったとこだったので、辞めた後もトラウマになっていました。
先輩が皆が言ってたことを問うためだけに面接を以前うけたんですが、あまりに奇麗事ぬかしてたみたいで。ほんとはすごいこと社員にしたるんでしょ？みたいにいったら、面接官の一人にすごい剣幕でみられたらしいです。ここから出れないかもと危機をかんじたそうで。
前向きに考えるのは容易なことですし、入ってみないとどこでもわかりません。ですが周りの者を見てきただけに受けてる方はよくかんがえてほしいですね。入る方は入って事実をしることですね！
グーぐるで調べました。確かに、てかすごい
昨日二次試験無事に通過です☆
お金を増やすという題でプレゼンして、株と競馬に賭けるっと言ったら面白かったのか、笑いが取れました。
人事はそこそこいい人かも、ただ、待合室で眼鏡掛けた社員に挨拶したら、しかと二回もされた。
若手を武器にしてるけど、新卒採用たくさんして、20年30年後、みんなどうすんだろ、当然平均年齢上がるし、みんなが幹部になったら、役職とかどうすんだろ 出向か退社だよね。
やっぱわかんない
先日最終グループ面接に参加しました。
最終なので気合入れましたが、期待はずれでした。
最後まで何の仕事をやるのか聞いてもわからず、終いには、ソニーはダメとか、中国経済は進化する。BSE問題は日本の立場を馬鹿にしている。。。など、自論をひたすら人事の方がおっしゃっていました。反論すると、「違うよきみぃ」って何を言っても否定されました。あそこまで自信たっぷりな割には目がかなり泳いでました。キレイごとをここまで言い続ける会社も珍しいです。弱みなんかないと断言してました。私も、あの「寝かせ」事件を覚えています。毎日ニュースでやっていました。大学の卒業生3人の方とOB訪問しましたが、口を揃えて、みんなやめていく と言ってます。
人のうわさに左右されるつもりは無いですが、最終面接でボロが出てわかりました。評価通りと言うことがわかりました。私も最初はここしかしらず、すごい！良い！と思って頑張って選考してきましたが、他社を回るにつれ、ここの企業のボロがどんどんわかりました。
全然説得力ないですよ。
特に最後の二行、全く同意しかねますが。
今の若い子たちはしらないだろーから。
過去にこの会社がしたことを
ではころくさんはこの会社の何を判断したんですか？
仕事内容も給料も良くわからないと思いますが、、、
光通信を目指す人は自分に強く、成長志向が強く、何事もチャレンジしてゆきたい人にはいいと思います。
会社に入ってのんびりあまえた気持ちで過ごそうと思ってる人は選考中でもさっさと辞退したほうがいいですね。
それに掲示板に色々かかれているからといってそれに
つられてるようじゃ大学生になってどうかと思いますよ？
うのみにしすぎてます。
自らで企業研究して判断すべきでしょ？
それに人事の対応がどうこうとか、めんどくさそうな態度とか色々書いてますが、入ってなにをするかをきっちり目標をたててたら気にならないはずです。
自分がいかにこの会社で力をつけるかでしょ？
態度がどうとか何かがへんとか関係ないでしょ？
そして1990年代後半からのITバブルから崩壊へ