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離職率はかなり高いです。入社して半月ぐらいでやめてしまう人、営業が厳しすぎて病気になり出社できなくなってしまう人がとても多いみたいです。
土曜出勤は当たり前、歩合制でボーナスはありません。
実力主義の会社であるので、頑張れば月給が百万単位もあり得るらしいですが、ノルマが厳しく、上司にもよりますが、上司の部下に対する扱いは本当にひどいらしいです。
この会社に内定をいただいた方次第ですが、よく考えてから入社されることをお勧めします。
お話されてましたよ~。
わかりました。ありがとうございます!
待ってほしいのなら、持っていかないほうがいいでしょう。
本社自体では営業が研修の二ヶ月程しかなく、配属も営業職はありませんでしたよ。
ただ別に営業中心に行う部署はやはり営業が大変みたいです。
私はそんな厳しい環境は嫌なので辞退しました。厳しい環境でもいい!って人には合ってると思います。
これから受ける方は会社の方針について深く聞いたほうがいいと思います。
正直、本人の捕らえようで周りの評判は無視して良いでしょう。本当に自分は営業力に自信があり当社で活躍する予定です。
営業力なんて付きませんよ。指定されたエリアをひたすら飛込み訪問して同じ営業トークを繰り返すだけ。9割以上門前払いだから、営業力も交渉力も養えない。
扱っている商品の多くは日進月歩のもの(携帯とか特にそうですね)。つまり商品知識を得たところで、そんな知識1年後には使い物にならない。
余程幸運でないと、なんのスキルもキャリアも積めませんよ。仕事に頭を使うのが無駄だと思う癖ら向いているかもしれませんが。
「リクネク」などの転職情報を見ても、光通信は常に人材を募集しています。転職歴5回以上でも、中卒で正社員歴のないフリーターでも、即採用するそうです。
新卒で、しかもこの時期に光通信に決定してしまうのは勿体ないと思います。ここは7月以降もずっと新卒採用活動していますし、どこからも内定もらえなかった場合に最後の手段として選考に参加すれば十分ではないでしょうか。
ありがとうございます。
一般選考であったら、説明会の日に、
筆記・適正・GDがあります!!
その後選考に進んだら、一時間面談があって、その次は内定だとお聞きしました。
おめでとうございます☆
ちなみにどこの事業ですか?
その懇親会は、いろんな事業合同ですかね?
私は今日、内々定の連絡を頂きました。
内定者懇親会には4月25日に参加します。
そのときに内定の保留期間や内定辞退する際の話もされるみたいですよ。
一次選考のあとはいきなり最終だと聞き、かなり驚いてます。。
お返事ありがとうございます。
最近では収まっているなら安心ですね。
やべーー落ちた。
あれは色んな意味でスゴイですね(笑)
そのあと社員さんの説明も聞いて、自分には合わないなと思ったので私は選考を辞退させて頂きました。
人それぞれ感じることは違うと思いますが、言ってることとやってることがズレているなぁ~と感じました(具体的には長くなるので書きませんが)。
とはいえ、ちゃんとした業績を残しているわけだし、選考を受けている方は頑張ってください。
サイトとか見てるとそんな風に思ったんですけど
体いわします
2次のGDの合否結果ってどれくらいで
出るのでしょうか??
私も形だけの面接でした。初めは学生を大事にしているように見えましたが、時間が経つにつれ、学生を馬鹿にしているような雰囲気が漂っていました。
形だけの面接は時間の無駄
受かったら電話するという話だったので、着信履歴があった時には、ぬか喜びをしてしまいましたが、落ちたご報告でした。電話しないって言ってたのに、、わざわざ落ちた電話を。就職活動については言ってることとやっているが違う印象を受けました。
29日に内定者のパーティーに参加する予定です。
ただ、この会社調べれば調べるほど悪い情報しか入ってきません。光通信の情報知っている方、どんな些細なことでも構わないのでぜひ教えてほしいです
5年くらい前までは8割とか離職していたそうですが、
今は一般的な企業よりちょっと多い程度らしいですよ。
とは言っても光通信の営業力はものすごいものがありますので、
その程度で収まっているのはすごいと思います。
営業力を身に付けたいと思うなら最適ではないでしょうか?
自己PRなどです。突飛な質問はされませんから、説明会をちゃんと聞いて、自分の意見を言えれば大丈夫ですよ
「思えば最終は形だけの面接。」とはどういったことでしょうか?
ただ、食事を取るだけということですか?
私はネットワーク事業部受けてますけど今のところ変な感じは全くなしです。 面接の時もいい感じの方が対応してくれて悪い印象はあまりないのですが…。