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時間は長かったですけど、途中何度か休憩時間を
とってくださいましたよ。
試験内容は、高校生レベルの英語力で大丈夫だと思います。
私はとにかく英語が苦手で、最初からかまえていたのですが
大丈夫でした。これから受験される方、頑張ってください。
お昼は、一旦解散して再集合するそうです。
作文悩みますね…。400字にまとめるには大きすぎるテーマ。
基本的な国語力をみるためのものですかね。
まだ書いていませんよ。今考え中です。これもやはり選考の一つに入っているんでしょうね。頑張って書きましょうね、お互い。
詳しく情報をありがとうございます！本当に何も情報がなかったので感謝します。安心しました。筆記試験、お互い頑張りましょう。
大学に来ていた求人票によると、東京本社で、基本給18.3万円、
職能手当て2万円、地域手当が0.3万円で（大阪、01.万、名古屋なし）後は住宅、通勤手当、資格手当てが出るみたいです。
賞与は4.5ヶ月とあります。あと、企画の添乗千音色の2年目の給与体系はべっと規定によるとのことです。
私も次の筆記に向けて不安ですが、がんばろうと思います。
去年の先輩の話についてとても参考になりました。ありがとうございます。私は名古屋で、12：30～4：30ぐらいなのでお昼休憩はないかもしれませんね。筆記はとっても難しいんですか？頑張らないといけませんね。お互い頑張りましょうね。
午前 会社紹介ビデオ上映（40分）
社長の話（求める人材・募集要項について 60分）
質疑応答 （20分）
一時間お昼休憩
午後 筆記試験 （英語・国語・一般常識）
だそうです。
各会場に社長が来るので、この日以外の設定はないと思います。
ただ、指定された日が都合つかないのなら、他の会場で受験することは可能だそうです。
筆記は難しいらしいです。
各科目に足切り点が定めてあって、まんべんなく点数をとる必要があるとのこと。
しかも、一次面接がいきなり監査役と専務なので、筆記でかなり絞られるそうです。2次が社長、最終がお客様、という面接方法も面白い会社ですよね！
100人足らずの会社で2部上場って、すごいと思います。
私も全力で挑みます！
ここは英語重視なんでしたっけ？！私も英語できません・・・やっぱり本格的な英語の試験とか出てきてしまうのでしょうかね＞＜
＞ノノさん
24日が都合良くなければ、25日に変えてもらえるかもしれないですよ？分からないですけど・・・正直にその旨をお話になられてはいかがですか？学校を休みすぎて、単位をとれないのでは、意味無いですし・・。変えてもらえる事を祈ってます☆★
そして更に時間の長さ5時間ってビックリ。面接の記載が無かったって事は本格的筆記なのですかね。それにしても休憩1時間とりまぁ～すなんて言われたら激怒してしまいそうです(＞_＜)
私情ですが当日2社入ってて両方蹴って貴社に行くものか考え中です。添乗には大変興味あるのですが英語ができないのです。英語で脚きりねんですよね!?ご存知の方いますか??
いや、あまりにも長いから、顔合わせ程度の面接があるのかなと思いまして。従業員も少ないですし、あまり選考に日数をかけたくないから、一日で進められるとこまでやってしまおう的な…。
学校の求人票を見たら全国で10名前後とのことです。少ないですよね…。まぁ全従業員数が100人にも満たないからこんなもんだとは思いますけど。私も説明会&筆記試験参加します。お会いするかもしれませんね。
僕も筆記の案内きました。
なぜ面接があると思うのですか？
確かにこの5時間の長時間さが気になりますよね。
どれくらいに絞られてるんでしょう？？
あと、どなたか何人くらい採用予定かご存知ですか？？
今日パソコンひらいたら、書類選考通過のメールがきてたんですけど、
次回選考が5月24日の月曜日って。。。
私月曜日もうあんまし学校休めないんです。。。どうしましょう
あと3日、気長に待ちましょう☆
英語は必須ですね。
ホテルや航空会社と交渉するときだけでなく、
英語ガイドの話を通訳するときにも必要です。
説明会でお話があると思いますが、入社基準はTOEIC550点、
入社後添乗に出られる基準は650点以上です。
でも、TOEICを受けたことがないのに内定をとった人もいます。
とりあえず、筆記試験を頑張ってください☆
語学力は足切りであって、大事なのは熱意ですよ。
返信ありがとうございます。
ツアー内容を見て、私も祖母が喜びそうだなーと思い、志望度が高まりました。
今日ES提出しましたが、熱意が伝わったか心配です・・・。
でも何より心配なのは、語学力。なんの資格もないと無理なんでしょうか？去年の書き込みを見てそのように感じました。
返信ありがとうございます～
でも返信見る前に、結局何も書かず郵送しちゃいました・・・
そうですよね、何でもいいから書けばよかった！！あれで選考されると思うと・・あーやってしまった・・・
私はその女の子と同じ班でした。
その番組は見てないけど、友達の話によると私も映ってるらしいです。
40キロの最後の10数キロを一緒に歩いたりして、カメラさんたちとも
ふしぎな連帯感がありました。
卒業試験の時には泣いてたし。
でもそんなに脚色されているのかなぁ…
確かに、訓練は辛いし、やることが多すぎて混乱したりもしました。
でも、年の近い女の子が1班で十数人集まるわけです。
食事時間や消灯前はいろいろな話をして、班友から学ぶこともたくさんありました。
ご飯はおいしいし、富士山には癒される！
最初はカルチャーショックでしたけど、慣れるとけっこう楽しめましたよ。
私も自分で礼儀はあるほうだと思っていました。
でも、この会社は人生経験豊富なお客様を扱います。
慇懃無礼な態度はすぐに見抜かれてしまいます。
一般的な「礼儀」ではいけないのです。
その心構えがないと、この会社ではやっていけないでしょう。
「強制」と書きましたが、会社の時間を使って、会社のお金で訓練を受けられる、そしてその間もお給料は払われるわけです。
組織に入った以上、「行きたくない」とは言えないでしょう。
＞なごやんさんへ
私は東京勤務です。
この会社の良い点…旅行会社なのに土日・祝日休みなところ（笑）
いや、ほんとですけど。
ただ、土日にもツアーは出発しますから、空港には行くこともあります。
私がこの会社にほれこんだのは、面接を受ける過程においてです。
他社のパンフを集めて、サービスの違いを比べてみてください。
そして、なんのためにこんなサービスがあるのか、考えてください。
「お客様の視点」というのがポイントですよ☆
GWですね！
みなさんもリフレッシュして、この先の就職活動も頑張ってください☆
私今ES書いてますけど（遅すぎ^^;）その他はたぶん私達が他に何か書きたいことがあったら書くところだと思います☆バイトの履歴書とかにもあったので私はそう解釈しました。GW前ですから明日には絶対出さなきゃいけませんね＞_＜
私は聞き逃しませんでしたよ！たぶんひめさんが行かれたものと同じだと思いますが…強制でって私も考えてしまいますね。確かにひめさんの言う添乗中は一緒に生活をするわけだし、大した人間じゃ無ければ常に身構えられてなんかいられないと思います。自分の身になる訓練だと思えば、そうですけど。。他のやり方とか、もう少し策が無いかと疑問になってしまいました。
書きかけていたESがアレを見て止まってしまいました。。
はじめまして。ひめさんはどこで勤務していらっしゃるんですか？私は今日名古屋の店舗を見てみようと思い、大名古屋ビルに行ったんですけど・・・見つけられませんでした！なぜ？？今日は祝日だから休みだったのでしょうか・・・。
あと、質問ばかりで申し訳ないのですが、ひめさんは「自分が自信を持って売れる商品を作っている会社」という点で御社を選ばれたんですよね。どういう点で他社との違いを感じたのか、参考までに教えていただきたいです！お願いします！
それ観ました！18歳の女の子に密着してたやつですよね？めっちゃ過酷な8日間の模様が放送されてましたね。あれでニッコウトラベルって言ってたのは聞いてなかったけど、ほんとですか！？
ひめさんが行かれたのはその番組と同じ合宿なのですか？強制で全員行かされるって・・・。ちょっと考えてしまいます
ウワサの、地獄合宿に行ってきました。
自分で希望したわけじゃないんだけどなぁ…
毎年、新入社員は強制的に行かされます。
でも、先輩たちも経験してきたことなので、
いろいろとアドバイスをくれますし、優しく送り出してくれます。
それに、ただマナーを学ぶ場所ではありません。
他の会社の人と共同生活をしながら、自分の限界に向き合い、
組織の一員としての自覚を高める訓練なのです。
自分の仕事をしながら他人のちょっとした変化に気を遣うこと、
体力・精神力・礼儀・笑顔、、、
添乗中はお客様と一緒に生活します。
すべてが自分の身になる、よい訓練だと思いませんか？
みんながみんな、入社時に人間が出来ているわけじゃありません。
熱意があれば、ぜひ挑戦してください。
＞かかりさん
毎年変わると思うので、ここでは数字は書きませんが、
ぶっちゃけ高いと思います。
残業代つくし。
つくので、なるべく残業しないようにとのことです。
お金どうこうというより、社員のことを考えてくれている、
働きやすい会社です。
説明会ではちゃんと要項を渡されて説明がありますよ。
＞ききさん
いまは、毎日研修です。
ほんとに、時間とお金をかけて、丁寧に教えてくれます。
旅行業の仕組みから、3レターの勉強、社内書類の書き方、
他社比較、電話応対などです。
たまに、説明会のお手伝いとしてお客様と接する機会もあります。
来月からは、空港に行ってセンディング（搭乗手続き）とミーティング（お出迎え）を集中的にやります。
予定では夏にカナダ研修に行って、旅程管理主任者資格をとり、
早い人で秋から添乗にでるそうです。
企画志望の人は2年間は専任添乗として、添乗と勉強に集中します。
TC企画として、ツアーを立ち上げることもできます。
私が就職活動で気をつけたのは、自分が自信を持って売れる商品を作っている会社、祖父母を参加させてあげたい会社かどうか、ということです。
どこの会社にも新人研修はあるはずです。そして社会に出るには必ず最低のマナーや知識は必要です。しかし、そんな研修にニッコウトラベルの人が参加していて、そこまでしなければならない会社なのかとすごく不安になってしまいました。それ自体が希望者で集っているものだし、その社員な方が自分のスキルアップに繋げるためだけだとも考えられるけど、ビックリしちゃいました。
長々とすみません。書いてること意味理解できます？文章力なくてゴメンなさい(＞_＜)
ここって自分が最後に伝えたいことなどを書くのか、採用担当の方の記入欄なのか、もし御存知の方いらしゃったら教えてくれませんか？
そういえば載っていないですよね！？？？不安ですね！
まだES書いていないので必死です(＞_＜)
ぶっちゃけ初任給はいくらですか？
初任給が応募要綱に載っていなかったので不安です。
私も何も持ってないです。そしてエントリーシートのはんこを押し忘れて、あとから押したらやっぱりイガミました(-_-;)そこで、資格のない私はかなりの勢いで、書き直すべきか、資格で落とされると見て、そのまま送って見るべきか迷っています(＞_＜)
具体的にどんな仕事をされているのですか？また、ひめさんが就職活動で気をつけたこととか、アドバイスください。
皆さんの書き込みを見ると、英検2級とTOEIC550点以上ないと書類審査の通過ができないみたいですが、どうのでしょうか？？ちなみに俺は英語の資格はなにも持っていません。しかも英語は大の苦手・・・
やはり、旅行業界は英語必須ですよね。どうしよう・・・・
ピンク本に「英検2級以上・TOEIC550以上」持っている事が条件で、履歴書で半分以上絞られると書いてあったのですが、何か詳しい事知っている方いますか？？教えて下さい☆☆
はじめまして。私もエントリーしようと思っているのですが、ニッコウトラベルの特徴を教えてください。何か、他の旅行会社と違っていることありますか???
もちろん、自分でも客としてニッコウトラベルを訪問しようかと思っているのですが。
覚えることがたくさんあって大変だけど、
この会社はしっかり時間とお金をかけて教育してくれます。
でも,この会社は中規模なので、人事部はありません。
総務の人が採用や社内のことをやってくれています。
焦る気持ちはわかりますが、4月上旬は忙しい時期なので、
もう少し待ってみてくださいね。
では、みなさん！頑張ってください☆
返事頂いてないですよ。でもまだ送って3日だし、人事直通のメアドじゃなかったから、もう少し待ってみます☆不安ですけど。
でもなんででしょうね？？
はじめまして。私もひろさんと同じことになったので、メールしたのですが返事がなーい（＞＝＜）どうしよう。。。あれから登録できました？？