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希望どうりってことをかんがえていてはだめですよ
サラリーマンならどこも同じ環境があると思うから
入ってみてわかることと 新たな自分を知ることと
そのなかで この会社は 様々な経験をさせてもらえると思う 給料のことはその人の実力でしょ 稼げるだけの実力を身につければ それだけお金は入ってくる
それのちがいだけ
そんなにかまえないでね 悪い噂には
福利厚生にかんしては すっごいって おもうことがおおい うれしいですよ 結構 にんまりってかんじで
激務とかそういうことの心配より もっともっと前向きな考え方することが 大事だとおもう
たくさんお金もらいたいから 働く時は働く
そして 成功したりしたら 報酬で給料でもらう
普通の考え方 なのに 何も知識がないのに批判はよくないかな なやんでるなら とことんかんがえたほうがいい
3/31にまでこたえだせばいいんだから
今は上組で働いてるものです！寮は別に強制じゃないですよ！実家から通ってる子もたくさんいましたから…通勤の点で不便なら自分から寮に入寮はできると思いますが…。でも寮は汚いですけど…みんな地方からえでてきてる子たちも多いんでいっぱい友達できてマジ楽しいとおもいますよー！！また質問があったらわかる範囲内で答えるので聞いてください！
個人的に気になった質問です。よろしくお願いいたします。毎日海外の方と顔を合わせていらっしゃるということでしたが、その部署に配属されることを希望してその通りになったのですか？海外にも出張、支店はあるのですか？
ありがとうございます。
私も同じ感じでした。
（PS：エレベターの件は失礼しました）
ところで、入社後は強制的に寮生活だと聞いたのですが、本当ですか？内定が決まり、仮に勤務地が神戸になれば、実家(明石)から通おうかなと思っているのですが…。社内事情に詳しい人、教えてください。
はじめまして。僕のときは検尿からはじまり、身体測定、採血、レントゲン、最後に診察を受けました。僕のときは1時間くらいで終わりましたよ！！
少しほっとしています。
健康診断って実際何を受けるのですか？？？
知っている方教えてください。
それは、地元でなくても有名ですよね。
＞働く上では気にすることじゃないのかもしれません。。
全然関係ないことはないでしょ。
トップの人の方針により、会社ってのは動いていくわけだから。
上に行くにつれて、気にすることは増えていくんでしょーね。
クミ絡みというのは創業当初、昔のことであって、いま働いている社員さんたち自身とは何の関わりもないそうです。
ただ、トップの人たちはどうなのかはわからないですけど・・・・
私もそういう噂を聞いて心配になって就職関係の方に聞いたんですけど、心配することじゃないって言われました。
ここは企業として、本社がある兵庫県では5本の指に入るほど大きい会社みたいだし、働く上では気にすることじゃないのかもしれません。。
参考にしてみてください。
でも○○港湾見学したんだけど、財閥系倉庫より建物はでかいし、立地もいい。同業他社への存在感バツグン。
みなさん上組→クミ疑惑？を知って入社希望されてるんですか？？
内定承諾書を提出してからの辞退には何も問題ありませんが、他に行く所がなかった時の滑り止めという考えはお勧めしません。会社に失礼だと言う気はありませんが、そこまでうちの会社は甘くないですよ。入社してから後悔しないように。
どうもありがとうございました。
＞わからないさんへ
10月1日より前なら内定辞退しても法的には問題ないので、とりあえず承諾書は出しておいたほうがいいと思いますよ。社員の方や第一志望の方には申し訳ないですが滑り止めということで…。私も内定を頂きまして、承諾書を提出してしまいましたが、今選考が進んでる企業から内定出たら上組さんは辞退しようと思っています。
親元から離れて暮らしているなら、実家に内定承諾書を送って返送まで時間かかるので待ってください、と頼む方法が使えますよ。
提出期限に関してはそこまで厳しくなかったと思うので確認してみてください。
私は、明日、別の企業の最終面接なんです。そちらから内定頂いたら、上組さんはお断りしようと思っています。
内定承諾書提出してしまったんですけどね・・・。
全国転勤アリの会社ですから、本社での研修後はどこに飛ばされるか分かりませんよ。希望等は聞いてもらえると思いますが。
過去の書き込みを見ていると、研修中は強制的に寮生活みたいです。
私は神戸在住（一人暮らし）ですが、上組に入社するのであれば、借りている部屋を引き払わなければならないと思います。
ありがとうございます。私服で行ってきます。ちなみに健康診断までして落とされた方とかおられるんですかね？
問題は、昇給の仕方、ボーナスだと思います。
それにしてもボーナス3．8か月分というのはちょっと低くないですか？？月給が高くても、ボーナス含めたら他の企業と変わらないのではないでしょうか。せめて5か月分は欲しいですね。
どの仕事でもきついとは思いますが、過去の書き込み等を見ていると、上組さんは忙しさ・きつさの割りに、給料の面で報われていないような印象を受けます。
大手の倉庫（三菱、住友、三井）ぐらいの年収があれば、喜んで入社するのですが、平均年収を見ると、200万円近くの差がありますね。あくまで平均なので一概に比べられませんけれども。
現場主義が貫かれていて（それはそれで大事だと思います）、通信教育や、スキルアップに対する支援は低いように思われました。最終面接うかがったところ、自分で勉強していると、いうことでした。
あと、寮が3人部屋と聞きましたが・・・。本当でしょうか？社会人にもなって、勘弁してほしいですね。高校生じゃないんだから・・・寮生活はかまいませんが、社会人なんだからプライベートは大事でしょう。
4月に上組さんから内定を頂きました。ですが、私は、以上の点から、自分自身の人生を考え、まだ就職活動をしています。会社が本当に自分に合っているかどうか、入社してからしか分かりませんが、せめて納得した上で入社したいと思います。
本当に上組さんしかなくなったら、OB訪問してみるつもりです。
福利厚生や給与の面で、違うぞ！！という、反論があれば書き込みお願いします。特に現役社員の方からの「生の声」をお待ちしています。
給料は、同じ時期に卒業し民間に勤めた人よりも多いらしいです。まあ個人の受け止め方にもよりますがそれだけ仕事があると私は受け止めました。また会社の業績がよく財務内容も健全です。昨年度、兵庫県内の法人税ランキングで上組は4位でした。（一昨年は1位でした。）仕事がある程度国から保障されている分、安心はできますよ。
休暇についてですが基本的には暦通りです。しかし、隔週で土曜日（午前）出勤があります。また、お盆休みは無く、正月は31～3日が休みになると聞きました。
職場環境についてですが、私が聞いた事務所だけの情報ですが単刀直入に言って、ぎすぎすした感じも無く非常にいいらしいです。（基準がわかりませんが、、、）
またリストラが無く、離職率も高くないです。
話の最後にこう言われました。兵庫県で一番の会社だと思っていいと。
私はこれだけの情報で入社を決めたわけではありませんが、本当に何か大きな可能性を感じています。
他の社会人の方々も書いているように、最初の1～2ヶ月は神戸の港で現場の研修を行います。私が行った場所では、20～30kgくらい、下手すれば50～60kgある穀物やバナナ等の果物類の出荷の手伝いをします。一日1000箱くらいは出したでしょうか？それをひたすら行います。間違いなく重労働です。しかし、私は大学時代は体育会系に属していませんでした。現場研修は、社会人としての根性を試されます。苦痛に耐えられない人間は会社としてはいらないということです。社会ってそんなもんでしょ？
それと現場主義というのは安全第一です。事故を防ぐためにもチャラチャラできないのは確かです。だから、大声で作業しないといけないし、先輩の言うことは絶対である、ということを叩き込まれます。正直いうと、ものすごくムカついてたけど、今こうやって部署が決まったら、やっててよかったと思えるようになります。地方の方も寮に住んで、友達の輪が広まったと言っています。寮は汚いですが…。
私は国際物流ということで、面接でも外国人とコミュニケーションをとって取引がしたいと希望を出していました。そのおかげで、私は今外国人のかたと毎日顔を合わせられる仕事をいただいて充実感を得ています。残業が半端じゃないみたいですけど、自分のしたいことだったので、不満などありません。私だけかも知れませんが、結構希望を考慮してくれています。
給料は他の会社の給与を知らないので、評価は出来ないですけど、個人的には満足していますよ。ましてこのご時世でボーナスを出してくれるだけでありがたいと思っていますよ。ボーナスは×3．8くらいだそうですよ。
いろいろと面白みがある会社で、噛めば噛むほど味が出てくると思います。あまり世間的には港湾というものに目を向けられてはいませんが、物流業での安定性はおろか、その重要性がおおいに理解できると思います。
我々の事業で最もメジャーなものといえば、USJの建設でしょうかね。
何か聞きたいことがあれば、個人的にも受けますんで、みなさん頑張ってください。
＞給料や休暇や職場環境の事
ぜひお聞かせください。
私服でいいですよ。
理由：たしかに噂では重労働とか言われています。どの会社もしんどいのは同じで、例えば営業だったらノルマがありますよね。上組は総合物流でしかも現場主義です。現場がわからなければ現場の人達の苦しみもわかりません。そのために上組では入社1ヶ月は現場で仕事をすると先輩から聞きました。しかしそれが終われば各事務所に配置され仕事をすると聞きました。入社する前に物流の知識も要求されません。すべては現場を経験してからOJTです。給料や休暇や職場環境の事についても聞きました。もし知りたい方がいれば持っている情報はすべて提供します。
PS話を聞いた先輩は小、中、大と同じなので信用できる人です。
駐在員の人数は分からないですけど、この業界ではどの企業もたいてい各拠点に対して1～2人程度とよく聞きますね。いろんな質問や疑問があれば1度人事の方と連絡をとってみると良いのでは？既に内定頂いているのでより詳しく話して頂けると思いますけど
返信ありがとうございます。もし知ってたら教えてもらいたいんですけど、海外にはどのくらい重点を置いているのでしょうか？例えば駐在員のかたはどのくらいいっているのか・・・何か知っている情報があれば教えてください！！
私も内定もらって上組を選ぶか同業他社を選ぶかで今悩んでます。やはりこの会社は現場主義の考え方が強いみたいですし仕事は重労働ではないかなと思ってます。でも国際物流など、海外を視野に入れて働きたいというのであればかなり魅力的な会社と思いますね。もう一度よく考えてお互い悔いのない選択をしましょ～
三次面接が最終でしたよ～。頑張ってくださ～い！！
私も今日来てよかったです！！！第一志望なのでお互い頑張りましょう☆ ちなみに3次が多分最終だと思うのですが・・・。違っていたらすいません。
今日（5／27）来ましたよ！！第一志望なので非常にうれしかったです。3次選考が最終なんですかね？
どのような質問なのでしょうか？
知ってる方いたら，お願いします。
初任給21万らしいですよ。で、手取りがtagutiさんがおっしゃる額になるんでしょうね。
ありがとうございます。一般職は夏以降なんですか？それはちょっと遅すぎますね。受ける気なくしました笑
現社員が答えますけど、だいたい手取りで15万から16万ですね。残業があった人は18万だったて言ってましたよ。
一般職は夏以降らしいですよ！
ご参考までに☆
私も神戸は好きです☆
ところで、もし出来るようでしたら一般職の選考は進んでいるのか探ってくれませんか？（笑）随分と音沙汰がないので待たされているのか落とされているのか分からないんですが。でも貿易事務さんがこれから説明会行かれるのでしたら、まとめて今から選考されるのでしょうね。今から選考だと時間かかりそうですね＞＜
ありがとうございます！最終頑張ってきます！
そうですか！ありがとうございます。
久しぶりの神戸なんでウキウキしてます(^.^)
三次面接が最終面接です。時間は20分から30分ぐらいでした。私の面接官は説明会の時の眼鏡かけたおじぃちゃんでした。その後、電話連絡もしくはメールで健康診断の連絡が来ます。私の場合はすべて電話連絡してくれてその後メールが来ました。中には電話連絡がなく、メールでの連絡のみの方もいました。内定通知だけ郵便でした。健康診断受けてから1週間ぐらいかかりました。
初めまして☆私は総合職の説明会に参加したのですが、あまり興味をそそられるような内容ではありませんでした^^;会社の事にはあまり細かく触れられず、業界の歴史のような感じでした。でも履歴書も出さないといけないしエントリーシートも書くので説明会参加は必須ですよね！
お役に立っていないかもしれません、すみません＞＜
ここの内定の連絡は郵便なのですか？
あと何次面接が最終なのでしょうか？
火曜日に3次面接があるので、今気になっております。
私は、一般職希望で18日のセミナーに参加する予定です！！
セミナーでは企業の詳しい話は聞けましたか？？
どんなことをしましたか？
質問ばかりですいませんがよろしくお願いしますね☆