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＞1次～3次までの評価を総合して…
それは人事のひとに聞かれましたか？健康診断を受けても落とされる可能性があるのですか？珍しい選考方法ですね。
＞kookaiさんへ
私の場合は
一次は通過者のみで4日後にメールで合格と次回の選考の連絡がきました。
二次はその場で次も来てくださいと言われ、4日後にもメールで合格と次回の選考の連絡がきました。
三次はまた連絡しますと言われ、2日後にメールで合格と次回の健康診断の連絡がきました。
いまだに何も連絡ありません。
通過者のみでしたっけ？？；＿；
さらに1次～3次までの評価を総合して答えを出すそうです。（健康診断を受けてから10日以内）
私は3次を突破することが出来たのですが、筆記の試験が全く出来なかったので少し自信がありません＾＾；
ごめんなさい！！私もまだ健康診断したところでした。正式な返事はまだでした。
健康診断から何日目に内定貰えるのですか？
maoさんありがとうございます。
この掲示板には気持ちが沈んでしまう書き込みが多くあると思います。でもそれは、内容が正しいかはわかりませんがその会社のことを見ている人たちがたくさんいるということにほかなりません。いいことだと思いますよ。他人の意見を信じるもよし、信じないもよし。でも、最後に決めるのは自分自身ですね。他人の意見がなんだ、元社員の意見がなんだ、自分がいいと感じたら行動あるのみ！
ちなみに私は内定者かな☆この掲示板で書き込まれている気になることは全部質問しました！そして、納得できたので入社しようと思っています。
私は上組を志望しているものではなく、父がこちらの会社で4大新卒から20年以上働いているものです。
ここの書き込みを見ていると、こちらの会社はきついとかそんな事ばかり書いてあるのをみて、少しでも私の知っていることが少しでも役に立てばと思い、書き込みしました。
確かに私の父もお正月は大晦日と元旦しか休みがなく、船がトラブルを起こせば、休日関係なしにひっきりなしに電話が鳴り、呼び出されることなんてしょっちゅうです。土日に関しては必ずどちらかは出勤しています。ですが、有給休暇に関して言えば取れていたと思います。というのは、小学生の頃、お盆休みとは別に毎年旅行に連れて行ってもらってたし。それに、船で届いた果物や様々なおいしい食べ物は特別価格でダンボール買いできたり、うちの父だけかもしれませんが、若手の後輩何名かと一緒にBBQ行ったりしてすごく仲良かったですよ。私もこんな書き込みをしておきながら、正直会社のことは詳しくないです。ですが、こちらの会社で働いている父からあまり仕事の愚痴を聞いたことありませんし、職場仲間と楽しそうに電話している姿も見かけます。だから、悪い所も良い所もあるんだと思っています。あくまで、個人的な見解ではありますが、皆様の参考になれば幸いと思い、逆に余計なことをしてしまったんなら、本当に申し訳ありません。
私も志望業界は違えども、皆様と同じ就活生です。お互い最後まで諦めずに頑張っていきましょう。長々としたメール申し訳ありませんでした。
どうなっているんでしょうね。
で、今日健康診断の案内がきました。
保険証いるのかな？
やはり....
まさかですよね...
ダメだったのですかね？
確か今日までに連絡すると聞いていたのですが。
連絡は7日以内にするとのことだったので
ほっとしました。
電話か何かありましたか？
すみません。他社のことはよくわかりません。
がしかし、結局物流業界はどこも似たりよったり
なのかもしれません。というのも今の時代、
いかにコストを削減するかというと、
やっぱり物流にしわ寄せがきちゃうんですよね。
とくに上組は社員のことをあまり考えていない
ような気がします。
もし嶋羽さんがどうしても物流業界を希望するのなら
きちんと待遇などの福利厚生の欄をきちんと見たほうが
いいですよ。特に「事業所によって異なる」とかいう
のが書いてあったら、まず怪しいですね。
ちなみに、女性の総合職について触れると。
女性の総合職はゼロですね。
私が上組の面接受けたとき女性も何人かいましたけど
結局三次面接ですべて落ちていました。
初めから落とすつもりだったのかもしてません。
予測ですが女性の総合職がないのは
次の理由が挙げられます。
とにかく上組は現場とのつながりが大きいので
いかに現場の堅物を巧く動かすかが課題になってきます。
ですから、女性では現場を動かすのが難しいのです。
返信有難うございます。
でも、女性は総合職で取るですよね？
はい。0です。
上組には女性の管理職はいません。0です。
この間総合職の第一次を受けてきましたが、本当に女性を採用は0なのでしょうか？
同業他社っていうと、このサイトの港湾運送企業TOP5の欄に、
2位・日新、3位・鈴与、4位・名港海運・神鋼物流 となっていましたが、これらの企業はどうなんでしょうか？
ここよりはいいんでしょうか？
もし知ってたら教えてください。
今は別の会社に再就職しました。
りんごパイさん同様
私も上組は勧めません。
とにかく荷役が土日にかかったら
代休もなにもなし。
時間も不定期で、夜中から始まることもしばしば。。。
その分残業代つくけどびびだるもん。
現場の人はとにかく四大卒の新卒を目の仇にして
仕事がやりづらい。
せっかくの新卒なら
同業他社へ行かれたほうが
無難です。
人事の人と高校が同じやって
電話で盛り上がってしまった～w
ごめんなさい。さっきペンネームを間違えてしまったんですけど、さっきメールを送ったあやこが私です☆
詳しい説明ありがとうございます！そうなんですか…女性にとってはそれほど待遇は悪くないみたいですね。男性と比べてですけど★できれば総合職に入りたかったんですけど、総合職は女性0なので難しいみたいですね。りんごパイさんは上組の方かどうか分からないですけど、お仕事頑張ってください☆私も早くどこかに決まるといいんですけど…
女性で一般職希望ですか。
何を教えればいいのか漠然としてますが、
私も具体的に教えることができませんので、
前の書き込みについて書きますね。
「同じ支店でも配属場所により仕事内容・待遇が全然違う、基本的に給料は低く、福利厚生は駄目」
これが基本であることを頭に置いてください。
総合職男性より基本給は低いです。
残業代ですが、配属場所によるので分かりません。
50万の株を買わされるのは男性総合職のみです。
ちなみにこの株は退職するまで処分できません。
男性一般職（現業・事務）と女性は買わされません。
仕事は、私の知る限り、結構まかされます。
結構遅く仕事している人がいます。
女性が休日出勤することはないでしょう。
男性は、在来船で米・バナナ等が入ってくると、荷役に駆り出されます。
女性はそんなことはありません。
有給休暇はとれますが、あまりとれる雰囲気ではないかな。
なんせ男性が取れないからね。
そうなんですか…なんだかすごいところですね。では女性についてはどうですか？私は女性で一般職を希望しているんですが。よかったら教えて下さい。
aさんは上組を志望されている方ですか？？
（その社員は辞めました。)
50万で株を買わされるのは6年目の夏ですね。
お金がなければ子会社から金利8％（！）で借りて買わされるのは事実です。
残業代が出ない、というのは事実ではありません。配属場所によります。
まったくつかない支店（現業部門はMAX100時間ついたりするが）もあれば100％つく支店もあります。
ま、残業代がつかなければ生活できない東証一部上場企業です。基本給が低いのは問題です。
同業他社24社中業績はTOP、平均賃金は23位という輝かしい記録保持社です。
若手がばかすか辞めるのは事実です。また若手に限らず中堅・管理職がやめるのも最近目立ちます。
有給休暇はまずとれません。（総合職男性）
土曜日仕事して日曜日結婚式を挙げて月曜日から普通に出勤する事例を知っています。
配属場所により土曜日はおろか日曜日も休めないこともあり（代休はなし）。
休める支店は休めるんだけどねぇ。差があり過ぎ。
aさんへ
＞どうして上組に書き込みしてるんですか？
内緒。
私もkookaiさんと同じでtakeさんが詳しいのが気になります。どうしてそんなに内部事情に詳しいんですか？
takeさんは、上組のかたですか？
せっかくの新卒のチャンスがもったいないです。
ほかを探しましょう。
いまだに社長の運転手がヤ●ザだったり、入社5年経った夏の
ボーナスで50万分の株、ほんとに買わされます。（四季報で
株主見てみてください。
持ち株会がめちゃめちゃ多いです。
こんなこと、他の会社ではありえません）
それ以上もボーナス無いから、断っても子会社の金貸しから
借りてでも買え、と言ってきます。
残業出ないのも本当です。
残業が付きに10時間で、残業代がゼロなら諦めもつくけど
150時間はやっててもゼロですよ。
辞めるときはみんなヨレヨレになって辞めていきます。
「俺は大丈夫！」なんて思わないでください。
そんなガッツのある人は是非他の会社へ。
物流はほかにもいっぱいあります。
ここの会社の売上は凄惨な人件費のカットが支えているようなものなのですから。
これを読んでいる新卒の方、気を悪くされるかも知れませんが、
入ったら最後、辞めて転職、といっても、
入社1～2年で辞めてもよっぽどの事がない限り「経験も浅いのにすぐ会社を辞めたヤツ」、と
みられてしまうのが普通です。
若い層がみーんな辞めて行くので、新卒採用も桁違いに多いです。
だから入りやすいのは確か。
でも、ほんとに上組だけはやめた方がいいです。
同業他社の間ではここの酷さは有名なのですが。
エントリーシートの内容は普通でしたよ☆書く時間も1時間以上あったと思います。人事の方も待って下さるので心配しなくても大丈夫だと思います。
ところで、当日に行われる筆記試験とエントリーシートの内容を差し支えない程度に教えていただきたいのですが・・。
どうか宜しくお願いします。
実際途中でやめちゃう人もいるけど。
今、採用人数が多いのも、団塊の世代（お父さん世代ね）が多いから採用人数が多い。
・・・その辺考えてから就活しましょう。
私もよくないって聞きました！でも、知り合いが一人神戸の本社で働いてるんですがその人は楽しいって言ってましたよ。どっちが本当なんだろう…りんごバイさんは上組をよくないって思うならどうして上組に書き込みしてるんですか？
年に総合職100名、支店採用の一般職・現業職200名以上採用しているのに、
連結の全従業員が3600名ですよ。
どれだけ途中でやめる人が多いか分かりますよね。
14日に説明会あったんですか?
私は今日参加してきました！ 人数意外と少なかったですね。
書く内容ははっきりと覚えていないのですが、書く時間はかなりあるので心配しなくても良いと思いますよ。
役立たずでごめんなさい、お互い頑張りましょう。