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誰か人事に聞いた人いますか？
心配なのはそこだけなんですよねー。
あのさーなにがいいたいわけ？みんなにこの会社はやめとけってこと？あなたの書き込みって結構不愉快なんですけど。情報提供のつもりなら提供だけしてればいいじゃん！！ここでほんとに働きたいって思っているだけになんだかうざいし。
この会社って業界からの注目度も高いし、
奇跡が起きて日本テレコムあたりに並ぶ会社に成長する
可能性だって無い訳じゃない。
俺は面白いと思いますよここで働くの。
去年と同じような感じなんですかねー。
どなたか知ってらっしゃる方いらっしゃいますか？
確かに大変でしたが、これを正社員がやる価値があるのか疑問ですね。
悪徳商法でさえこうゆう事はバイトにやらせてました。大体3時間掛けて、アンケートに答えてくれるのが10件前後でした。
さらに、契約に結びつくのはアンケートに答えた人50～100件の内
1件くらいだったと思います。
まぁちゃんとした商品を売るんですから、これよりは売れると思いますが
テレアポとか正社員がやる価値はあるんでしょうかねぇ？
おっきい企業でもちっさい企業でも、
自分の行きたいと思った所に
いったほうがいいと思います。
確かにこの会社で働くのは厳しいかも…って説が今は有力ですけど、ひょっとしたら実際の現場を知ってる人からすればまた見方があるのかもしれないですし、社員数が増加するにつれていづれ整備されていくかもしれませんし。まさか、社員数二千人の企業になっても退職金無しという訳にはいかないでしょう？（それでも今のままかもしれないってところがここの怖いところでもありますが…
大切なのは、希望的観測にしろ悲観的予測にしろ、思考を停止しないことです。「怖いけど、考えないことにしよう！」って自分で自分の不安を韜晦するのも、「どうせ無理に決まってる！」って確かめもせずに逃げてしまうことも、結局は後悔の因にしかなりません…と、自分に言い聞かせてます。まあ、「もう、今内定承諾書出してる中から選べばいいや…」ってやる気が薄れて行くのに危機感を抱いて書き込みした私に今更偉そうに言われることでもないんでしょうが（苦笑
少なくとも、いま大切なのはテレアポで成功できるかどうかではなく、少しでも実態を知ることだと思います。最終的に入社するにしろ辞退するにしろ、ちゃんとした判断のもとに下された決断かどうかでその後の姿勢も変わるのでは、と思うので。私も最終面接等で質問の機会があればできるだけ聞いてみるつもりではいますが…
めぐまれてる会社もあるはずです。
入りたい会社に入れなかったら来年もう一回挑戦するか
妥協するしかないですよね。ここで働く人
頑張っていきましょう。なんとかなります。
確かにこの会社は不安な面がいっぱいです。
技術の人は安月給のまんまみたいですし、結婚も安月給の為出来ない？しても給料上がらないですし！
営業もテレアポでの法人営業ですし給料やすいですし・・・
テレアポとか直接の営業は代理店にまかせたらいいのに・・・
福利厚生はほんとに、なーーにひとつありません。
入社すればなんとかなるさ！という意気込みで入るのは危険すぎる会社です。
みなさん、テレアポでの営業ってどんなに大変かご存知ですか？
安易に契約なんかとれませんよ！
まる1日テレアポしても1件も取れないときもあるはずです。
苦痛の何者でもありません・・・
入れば何とかなると言う考えはやめたほうがいいです。
何ともなりませんよ！
不安な事から目をそむけるわけにはいきませんが、
何とかして働かないと食べていけません。
いつまでも親に甘えてられないですし。
働きたくても働けない人だって沢山いると思います。
初めは仕事に追われてもいいじゃないですか。
それを乗り越えて強く生きて行きたいです。
話が大きくなってしまいました。
私も同感です。最近なんだか
もう入社承諾書出してしまったので、頑張ってやって行こうと思います。
＞とりあえずさん
迷う事があったら止めたほうが吉ですよ。
迷ったまんま仕事やっていくってのはちょっと辛いと思います。
不快にさせてしまったようでゴメンなさい＾＾；
楽園さんが鬱陶しく思う理由が、私が周囲の不安を煽るようなことを言ってるせいなのか、それとも直接会社に問い合わせることもせずにウジウジしてるせいなのかはわかりませんが、聞きにくいことはできれば既に事情を知ってる人に教えてもらえたらなぁ…というささやかな他力本願です。（言い切るなw
不安から逃げずに解決しようとする姿勢は大事だと思いますし、僅かながら私の知り得た範囲の情報はすべて提示した上で予測を立て、更なる情報を募りました。私個人のパーソナリティーは別問題として、このことだけはそのまま次の議論につなげるべきでは、と思うのですが…？
モチベーション下がってんならば選考やめたら？
あ～だこうだ言ってんのマジでうっとしいんだけど…
ちょっと不安になってしまいますね。。
でもまあ入る前から辞める話をしてもしょうがないので
頑張りましょう。。
けしごむさんの言っているように、なんとかなる事だってありますから。。
そのうち何とかなりますよー。たぶん。
一期生で辞めたの一人だけって聞いてノルマとか緩いのかと思ってたけど、
実は退職金ない上に給料もギリギリだから辞めるに辞められないとか？（滝汗
転職先なんて、新卒で3年経たずにしかもベンチャー企業で辞めた人が
そうそう見つけられるもんじゃないし＿|￣|○
会社の未来はこのまま目標どおり行ければ明るいのかもだけど、新卒で
入るにはキツイかも。出世のチャンスがありそうに見えるけど中途の
30～40代が新卒よりたくさん入ってくるから重要なポストが空いてる
わけでもないし、NT○とかから来た人にはやっぱエリート意識持ってる
人も少なくはないだろうし…
まあ実力主義だからバイトでテレアポとかやってた人は営業所長とか
中間管理職くらいまではなれるだろうけど、面接や説明会での人事の
態度とか対応見てるとやっぱり主力は中途組みたく思えます。
（上層部はおっとり大名商売、新卒は安月給悪待遇で使い捨て？）
私もまだ選考途中の人間なんですが、急速にモチベーションが低下してる
カンジでちょっと困ってます。
もし実際のこと知ってる方とか社員の方とかいらっしゃいましたら、
本当のところを教えていただけないでしょうか？<m(_ _)m＞
残業手当なんか全然でないですし、束縛時間もかなり長いです。
扶養手当、住宅手当その他も転勤にならないと出ないみたいです。
給料も成績を上げて幾らの世界みたいです。
なんかいままでの書き込みと全然違いますが？
どうしよー！
手当てはマジ通勤手当のみ。住宅手当は今の住所からかなり離れてる
人のみ支給。
加えて残業手当なし。コレがキツイ（汗 まあ、だいたい7～8時には
帰れるみたいだからサービスだと思えないこともないかも…？
過去ログの話を統合すると「営業手当てはフルコミッション」「成績で
給料を上げる」などの話からテレアポで契約取ってそれで給料増やせ、
みたいなカンジですよね。技術とか代理店メインの人はどうしてるんだろ？
順調にライバル企業その他からの中途採用が増えてるみたいだけど
(先輩出身校に東大慶大が入り始めた。笑)やっぱ中途は待遇いいのかな。
まあ新卒だから仕方ないけど、あんまりあからさまに差つけられても
いい気しないよね…（＾＾；
給与のことでどなたかご存知の方がいましたらお聞きしたいのですが、残業手当てはあるのでしょうか？それとボーナスは月給の何ヶ月分なのでしょうか？
説明会のときに聞きたかったのですがあまりにもリアルにお金のことは聞けないので困りました。
p.s.与太郎さんのおっしゃっていることは事実なのですか？過去ログと180゜逆の話ですよね。＾＾
噂を信じるも信じないも己の選択だからなー・・・
さっき内定者MLに登録しました。
登録者が一定多数をこえないと利用できないらしいので
内定された方はぜひ登録されてください。
良い情報交換の場にしましょう。
先日、内定を頂いて、来年の4月から平成電電に行こうと思っています。
MLにも登録しましたので、皆さんよろしくお願いします。
お互い頑張りましょう！！
＞ギャラードさん
はじめまして。
自分の場合も確かに2回目の面接で、内定が出ました。
それも2回目(最終)面接は少しあっけなかった感じがしましたよ。時間にして、10～15分くらいでしたし。
いろいろ考えた結果、平成電電に行こうと思います。
皆さんよろしくお願いしますね。
皆さんの選考状況を見ていたのですが、僕とはぜんぜん違いますね。
何ででしょう？
内定は二回目の面接で出ました。会社を訪れたのは計3回。
一回目は説明会と筆記テスト、2回目が支店で面接、3回目は福岡で最終面接。グループ面接は一回も受けていません。
あっという間に決まってしまいました。皆さんもそうですか？
逆に不安を感じます。
社員さんに質問です。
1年目から賞与は出ますか？残業手当もつきますか？
私は出身地で勤めたいのですが希望は聞いてもらえるのでしょうか？
福利厚生は何かあるのですか？御教えください！
はじめまして。
ご丁寧にありがとうございました。
僕はなんとか技術職で内定を頂きました。
お互い頑張りましょう☆
＞ぞーさんへ
はじめまして。
ご丁寧にありがとうございました。
平成電電には行くつもりです。
お互いがんばりましょう★
電話帳かなんかで無差別にかけ捲ってアポが取れれば営業に行く！という形です。
代理店営業なんかほとんどないと思いますよ！
ほとんど直販ですから・・・
退職金はちゃんと確認しましたか？
扶養手当はちゃんとありますか？
きっちり確認してから入社しましょう。
ここの会社は完全実力主義です。
成績で給料を上げる形になりますので、そんなよけいな手当てはないと思います。
まぁきっちりと確認してから入社して下さい。
私は違うところで内定頂けるように頑張ります。
はじめまして。
内定者MLなんですが，内定者の方が
実名で意見交換・コミュニケーションを
とるところみたいです。
平成電電掲示板右上に
「メニュー」
ってありませんか？そこに
「内定者ML登録」
って書いてあるので，そこから登録しました。
私の場合はリクナビの会員登録をしていなかったので，
まずリクナビに会員登録をして，その後に
内定者MLに登録しました。だから二回登録したことに
なります。たろうさんは平成電電にいくおつもりですか？
もしそうでしたら，お互いに頑張っていきましょう！！
zhenrenさんへ
はじめまして。でしょうか。
以前はじめて書き込みをしたとき応援していただいて
ありがとうございました。おかげ様で
内定をいただくことができました。
これからともに頑張っていきましょう！！
それ本当ですか？（汗
なんか、いきなり今までの過去ログと180゜逆の話で戸惑ってます。
今までの話だと、住宅手当は転勤者のみだけど残業手当ては100％、
土日は必ず休みで営業は代理店管理と法人営業のみ、ということでしたが…
与太郎さんの体験はアルバイトでのお話なんですよね？ひょっとして
代理店でのリテール営業のバイトだったのでしょうか…？
もしアルバイトだからということで退職金その他手当てなしなのならまだ
納得できますが、実際に平成電電様の正社員でその待遇なら訴訟モノだと
思うんですが…（滝汁
この会社はあまりオススメは出来ません。
とくに営業職につく人！
テレアポで訪問販売です。
最悪な仕事ですよ！
テレアポはすごい地獄です。
アルバイトですこしやりましたが、1日やって2件くらいとれたらいいほうです。
ノイローゼになります。
しかもそれが契約にむすびつく可能性は数パーセントです。
あんま社員を大事にしていないよーな感じですし！
残業手当もつきません。
家族、住宅手当もつきません。
だからなんにも保障がありません。
退職金もありません。
勤務時間もあってないよーなものです。
給料もはっきりいって悪いです。
会社はしっかりした会社なのですがオススメ出来ません。
妥協せずにがんばります。
ぞーさんの書き込み見て、早速内定者ML登録してきました～◆
＞たろうさんへ
僕も初めは技術職志望だったんですけど、8月末の説明会では9割方営業職採用と言ってましたよぉ。まだ技術職は募集してるんでしょうか！？
後、僕もぞーさんと同じく選考は1ヶ月でした。
筆記→グループディスカッション→個人面接（in福岡）→内定。
筆記試験の内容はすいませんけど、覚えてません。（汗
グループディスカッションのテーマは、”今の日本にいらない物”でした。
個人面接は大体15分程度で、自己PRと、全国に転勤あるが本当にいいのか・・。覚えてるのはこの位ですけど、オーソドックスな質問が後2，3あったくらいです。
でわでわ頑張って下さい～★
内定者MLとは何でしょうか？
私は登録しましたが，みなさんの中で
内定者MLへ登録される方いらっしゃいませんか？登録していただけるとうれしいです。
trentさんへ
私の場合，選考は一ヶ月くらいで終わりましたよ！
営業職ってパソコン持参したりするのですか？来年春にパソコンを買おうと思っているのですが、基本的にデスクがいいのですが、持ち歩いたりする事があればノートにするつもりなんですけど・・・。
残業はどのくらいあるものでしょうか？
休日出勤はありえますか？
よろしくおねがいします！！
はじめまして、初めての書き込みです。
私は技術職志望のものです。
技術職の方の勤務地は基本的に東京か福岡と
聞いてますが、勤務先はどのようにして決め
られるのですか？
また、東京と福岡以外の勤務もありうるのですか？
もし、ご存知でしたら教えて頂きたいのですが。
きちんと謝罪して頂いて、ありがとうございます。
とおりすがりさんがおっしゃるように、いいことばかりの書き込みではないと思いますので、言い方に気をつけて頂けたらいいと思います。
大量採用について、質問をしました。
事業拡大が急を要していることが要因のようです。辞める人を見越して採用する会社なんて、いまどきそんなにないと思うし、今年入った新卒も殆ど辞めていないと聞きました。
謝ることないですよ。
この場合人それぞれという言葉が一番当てはまるんじゃないかな。
どんな会社でも良い面悪い面、将来性の不安はあるでしょう。
私はこの掲示板を良い情報だけ仕入れるためにきてません。
少しでも業界事情に詳しくなるため不安要素も知りたいと思ってます。
何のプラスにもならないのはあなたとあなたと同じ考えの人だけでしょう。
少なくとも私にはプラスの書き込みでした。
電電丸さんの仰る通り抑えてください。レベル云々とか少し表現が過ぎるんじゃないですか？
何のプラスにもならないのは私にとってあなたのレスです。
結局私も含めてですけど、学生の一意見にそこまで噛み付く必要があるのか疑問だったんで書いちゃいました。
はじめまして。電電丸さんのおっしゃる通り，平成電電さんがIP電話に対して何も対策をたてていないことは無いと思います。しかし，先のことは誰にもわからないかもしれませんが，私はIP電話の時代が来るのでは！？と思い以前ここに書かせて頂きました。素人ながら思った事をずらずらと書いたため，裕哉さんをはじめ他の方への配慮が足りず申し訳ありませんでしたm(__)m私はただ皆さんが通信業界に対してどのような気持ちをお持ちなのか伺おうと思っただけです。決して会社を非難している訳ではありません。まだ語る資格がないことを実感しました。
技術職で受けたのに、営業に行く気は無い？ってかなり聞かれたのがちょっと不安です。。
ちゃんと技術職で採用されるんでしょうか。。
はじめまして！風神さんがおっしゃる事は、共感できる部分もあります。内定者の方々の中には、これからの流れがIP電話に移行していく事への、不安を感じている人もいると思います。でも風神さんはそのような事を、平成電電が気付いていないと思っていますか？（純粋に聞きたいと思っています。）また、風神さんは10年後、まだIP電話が主流であると思いますか？私は、日々変革を遂げている通信業界で、独自の着眼点を持ち、経営しているところに惹かれて、この会社を選びました。その時代にマーケットを切り開いていける会社かどうかに重きを置いているのですが、、、！また意見を聞かせてください。
＞裕哉さんへ
抑えて抑えて！！！