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私は大阪でしたがESの内容と志望動機、全体的に面談のような雰囲気でリラックスして望めば大丈夫ですよ☆
終わった。
バイバイ
説明会参加が1月やったのに、おそすぎます、
内定おめでとうございます☆
人事の人は泣きたいくらいに嬉しかったことでしょう・・・
っえ！？泣かれましたか！！
そうですかそうですか。
23ですからね！！
お互い頑張りましょうw
13日に受けたので4日とかなり早かったです。
採用人数が80名なら、それから50名も急激に内定増えてることはないと思いますが・・・（＾＾；）
そんなことないですよ！東京・大阪あわせて今30～40人ぐらいの内定しか出てないって今日聞きました！！
自分は内定を3月中にもらってすごく悩んでたんですけど、今日CDCに入社しようと腹をくくって決めてきました。
疑問に思ったことがあったらナビゲーターの社員さんに聞けば、きちんと答えてくれると思いますよ！！
どこからの情報化わかりませんが、そんなことないんじゃないですか？
もう100人以上の内定を出してるとは考えられないし。
精一杯やれば、人数取ってても、この人と働きたいって思われれば、内定もらえるのでは？
やっぱりそうなんですかねぇ。。私はナビゲーターの方にもすごくいいこと言われていたのですが、先日の役員面接で落ちてしまいました。長い間がんばってきただけに今はどうしていいかわかりません。
いくらいい感触得られても辞退者埋めの内定もいただけなかったのですから今さらどうこう言ってももうしかたありませんが・・・。ショックです。
そうなんですか！？？
何情報です？？
内定しか出さないんだよね？
じゃあもう無理かもねー…。ふぅ。
がんばります！
そうですよ！赤坂見附です☆頑張ってくださいね（^O^)
だいぶ日があいてしまってちょっと不安なのですが。。。
まじですか☆
ありがとうございます！
結構時間かかるんですね苦笑
でもいい会社ですよね！
がんばります！
今日SPI受けてきたのですが・・・
それはそれは苦戦しましたよ・・・
結果まちまーしゅ
一週間以内とのことですが、不安ですわー（笑）
1回目の面接を通過すると、ナビゲーターさんと面談、その後役員面接、最終面接と進みます。
結果連絡がまるまる1週間後来たりするので、結構期間はかかるかもしれません！
人にっても違うかも知れませんが、私は役員面接の前にナビゲーターさんと2回面談していただいたので、1次面接から最終の結果が出るまで2ヶ月かかりました。
多分、長くかかった方だと思います。
早い人はどれくらいで出るのかはちょっと分かりません（＾＾；）
嫌だったら消えればいいじゃん。
助けてあげたいと思うなら書き込めばいいじゃん。
いちいち報告されても、こっちが嫌な雰囲気を
受け継ぐだけです。
でも、感謝している人がたくさんいるのも事実ですよ
時間は、解くのが30＋40で70分
適正が約40分
なのでほんと普通のSPIですね
今日、SPI受けてきました。
数学が…！！超文系の私には難しかったです。
正直、さっぱりでした！
国語でフォローできてるといいんだけど…。うう。
およそ二時間と見ててもらえればいいと思います。全然時期など気にしなくていいと思いますよ☆
こういう情報交換の為の掲示板ですから。
筆記（SPI）ってどのくらい時間かかりましたか？普通のSPIだったら
110分程度ですが、そんな感じでしょうか？
おそらく過去ログさぐればあるのでしょうが、この大量のログの
中から見つけるのは難しくて・・・申し訳ないですが、教えて下さい！
そんなこと言わずに良かったら帰ってきて！（＞＿＜）
もっと色々知りたいです。自分が就活始めるのが遅か
ったゆえにあまり情報がないので一方的にこんな事言
って申し訳ないんですけど。
せっかくこうゆう場があるんですからもっと有意義に
使って欲しいと思います。
そうでなきゃ自分が傷つきますよ。真に受けすぎです。
がーさんみたいな、煽るようなコメントはスルーですよ。
スルーするのが
あなたの「責任ある書き込みをする」精神に反するのであれば
軽く「コメント長くてすいません」くらいでいいと思います。
そして今後も、しれっとした顔で今まで通り書いたらいいと
私は思います。
なぜ長くなったかという説明をしたって仕方ないですよ。
文句言う人はそんなこと聞きたいわけじゃないし、
言いたいだけなんだから。言わせておきましょ。
コメントが長くなった理由なんて、
あなたの前からの書き込みを見てる人はすぐ分かりますよ。
それに、あんな筋の通ってない、
「それ言って何になるの？」みたいな意見に
まじめに返したところで仕方ないです。
活字での説得で更生するようなら、
最初からあんな煽るような書き込みしないと思います。
ななきらさんが言うように、
横から急に出てきてバッシングだけするような人は悪い子ですね
悪い子を更生させるのは、生身でコミュニケーションしても難しい。
ましてやこんな匿名掲示板で、
しかも就活というストレスの高まった状態でやりとりされる
ココで更生させるのは、さすがに無理ですよ。
ななきらさんが正義感強いのは分かりましたが、
現実世界でないココでは、いつも熱く返すのではなく、
相手の熱量を測ってそれに合わせて返すべきです。
心ない書き込みには、うわべだけであしらえばいいんですよ。
はぁ～、から始まるコメントについて。
ヘコムのは仕方ないですが、
それを書き込んでしまうと
「感情を吐き出す」行為をしていることになって
それって、荒らしや煽ったコメントをした人と一緒ですよ。
あなたの気持ちはすっごくよく分かりますが、
それを私たちはどうにもできません。
今まで言ったようなフォローを繰り返すだけしかできません。
それって、なんか悲しいし、無駄じゃないですか？
板自体にも負のオーラを撒いてしまいますし、
自分でも読み返して悲しくなっちゃいませんか？
ね。ヘコムのは、字に残さず、声に出して解消。
友達に愚痴るとか、歌うとか穴に叫ぶとかw
ななきらさんにはきっとステキな友達がたくさんいると思いますし。
そっちの方が、ななきらさんの体によいと思いますよ。
消えます、って言ったって、
きっとななきらさんの性格からして
やっぱりそっと見てくれているだろうから、
つい熱く返してしまいました。（＾＾）熱い返し☆
うわ、ってかものすご長くなってしまってすいません！！
バッシングは受け付けませんのであしからずw
選考とは関係ないとはいえ、少し緊張です。
あなたガキやね。もういいじゃん。
みなさん
はい！！もう普通の掲示板に戻そう～～（＾＾）☆☆
『もう書き込みません』的なこと言ってなかったっけ？
書き込んだり批判に対して批判した人の気持ち考えて
言葉やわらげたりもういい加減疲れたぁ・・・。
自分がいらない情報ならスルーしたらいいし価値観が
違うなら「僕はそうは思わない」とか新しい考え方書き
込んだらいいやん。今までの批判的な書き込みした人に
対して思ったんやけど実際の友達の意見に対してもそう
ゆう言い方してるの？？他の人の価値観批判する事しか
出来ないんなら自分の価値観だけで生きていったらいい
やん。こっちだってそうゆう人の為に書き込んでるんじ
ゃないんだよ。
情報ほしいならまず自分が情報書き込みなよ。価値観違う
ならちゃんと自分の価値観書き込みなよ。それをしない人
が人を批判するのはせこいし誠意がないと思う。そういう
心ない書き込みにうんざりしてるしこの掲示板嫌いになり
そうやから消えます。ドロン☆
＞みなさんへ
私のせいで荒らしちゃってすいませんでした（＞＝＜）
それでは！！
そうですかあ。いやほんとに「feeling」を
感じる選考でしたよ～別に宗教とかじゃないし。。
選考終わって素直に思う事書いただけやし
突然出てきた人にどうこう言われたくないです。
そうゆうコメント書くぐらいだったらあなたがCDCに
対して思う事とかもっと書いたらいいと思うし情報
もらってばっかじゃなくて提供したらどうですか。
社長面接もあるよ！
なんか俺は社長の後に役員になった。
ナビゲーター→役員面接→最終面接ですよ。
そりゃ、バッシングされるわ。
何も研究しなくても平気だよー。
てか、何か宗教みたいな掲示板だな。
内定者の人（笑）
のようなものだったと思います。志望動機が「愛の告白」
だとするとそれを伝えた後は相手をほめる事よりも自分の
経験を交えながら自分はどうゆう人間でどうゆう事がした
いのかなどをアピールする。
会話する中で自分が言った単語を相手が気になればつっ
こんで聞いてくれるしどんどん相手も自分の話に興味を
持ち始めて「片思い→相思相愛」みたいな感じがしました。
みんなもそんな事わかってるという感じだとは思いますが
アドバイス程度に少し書きますね☆CDCの場合自己分析は
やはり大事だなと思います。自分の職業観や人生観、自分
自身を語る時には過去の失敗にしても成功にしても結果だけ
ではなくてそこで何を感じ、何を得て、これからどうしたい
か。何に気をつけていきたいかなど社会人として働く上での
アピールが大事だと思います。自分は何を大切に思って生きて
いるかとか。ただたくさんアピールすればいいという事ではな
くて価値観にずれがある（話に一貫性がない）と説得力に欠け
る事もあります。本当の自分を理解し価値観や考えを素直に
自分の言葉で伝えることがすごく大切だと思います。
あと企業研究については人それぞれのやり方があると思いま
すが私を例に出すとwebサイト「女の転職」「type」、雑誌3
誌（ウーマンタイプなど）と「多田社長」と「キャリアデザ
インセンター」で出てくるサイトはけっこう見ました。
それを面接でアピールする事はなかったですが相手について
知っているという自信があると気負いしないで話が出来たよう
に思います！あと一番の企業研究はやっぱり社員の人と話を
する事ですね！リクルーターさんの心に残ってる仕事の話とか
価値観に触れて私はこの人たちと働きたいと思ったので。
あと福利厚生とか会社の知名度に関しても自分が何を重視して
会社を選ぶのかによって考え方が変わってくると思うので
自分の価値観で判断していいのではないかなと思います！
主観的な意見になってしまって申し訳ないのですが最近ふと
思ったので書き込みました。少しでも参考になれば幸いです☆
地方は代理店を必ずといっていいほど通さなければ
ならないからで、質を下げまいとする姿勢や関東圏
でこれだけやれていることは素晴らしいと思いますよ。
そりゃーインテやエージェントは全国規模だもんよ。
B－ingやとらばーゆを読めばわかるけど質的には
大したことないですよ。そりゃ案件の数はものすごい
ですが転職者が欲しい情報ってそれだけじゃないしね。
ビジネスメインの差別化を規模が小さいと見るか武器
だと見なすかは個人しだいですね。
ま、私は後者と見ました。
＞たこたこさんへ
役員面接ではなぜCDCか？なぜ人材か？なぜあなたが
志望したのは営業(orメディア)なのか？を掘り下げて
行きます。頑張ってください。
福利厚生については、住宅手当はありませんが、社員の方はそれほど不自由には思っていないようですよ！
株式も、ヘラクレスから東証2部にあげる予定だし、今以上に社会的責任もでてくるということで、そんなに心配することはないとおっしゃっていました。
＞たこたこさん
私は嬉しいことに営業で内定をいただくことができました。
役員面接では、どうしてほかの人材企業ではなくてCDCなのか。自分はどんな人間か。学生時代に頑張ったことなどを深く深く聞かれました。文章にまとめて対策をするというよりも、そのときの自分がとった行動やその時どんなことを思っていたかなどを思い出しておくと、話をしやすいと思います。
最終では役員面接よりも肩の力を抜いて、素の自分を出すことが重要だと思います。私は気合を入れすぎて正論ばかりを言ってしまい、もっと腹を割って話そうよ的なことを言われてしまいました。嘘は絶対に見抜かれてしまう雰囲気でした。
私が感じた面接はこんな具合です。分かりにくかったら申し訳ないです！
福利厚生は採用HPを見たり、会社パンフに載っていますが、私もその点が若干、不安に思っている部分なので、ナビゲーターの方に再度確認してみようと思います！
私はこの会社に本当に行きたいと思っています。
選考を通じて、トップ2社(インテ、エージェント)に追いつこう！そして、いずれはトップに。という意気込みが担当者から強く伝わってきて、私もその原動力に！と思っています。
おかげ様で、上記2社の選考を終盤に差し掛かっていますが、大手に君臨しているところよりも、自分が入社し、結果を出すことで、CDCを大手、有名企業、学生に人気のある会社にしたい！そう思っています！
次が、役員の方との面接です。
もし、宜しければ内定者の方、見事、役員面接を通過された
方にアドバイスを頂けたら光栄です。
長々と失礼しました。
ぶっちゃけインテリの方が圧倒的に
規模も知名度も強いっしょ
『type』もまだ全然だよ。今からでしょー。
俺の兄貴が最大手の人材業界の会社にいるんだけど
やっぱ上の人たちからしたら、子供が遊んでる風にしか
感じないって言ってたし。まぁ、大手はすげーからね。
「転職に特化」って言ってるけど、「転職しか扱えない」
と思われてるから、そこをもっと明確にしていくのが
俺らの使命じゃね？がんばろーぜ。
パンフに書いてありますし、HPでも見れますよ。
紹介という定義ではなく、人材ビジネスとして。
紹介ではエージェント、インテ、JAC…
ここは何位なんでしょう？
それとも会社自体ですか？
人材紹介はまだまだ小さいとは思います。
紹介ビジネスだから、要は案件の数と会社の規模が
関係してくると思いますし。
ただ『type』というブランドは強いと思いますよ。
紙媒体は持とうと思って持てるものではないし、
それとwebがリンクしているのだから、「強い」
という表現がいまいちわかりませんが業界再編の
波にさらされる確立は低いと思います。
3位をねらってるんですか？
知りませんでした。
この企業、給与や福利厚生はどうなんですか？
私もそれが気になります。
業界三位をねらっているとのことですが、今は何位？？
今日最終面接を受けました
結果出るまで一週間、気が気でないです…
でも自分がやれることはやり尽くしたので結果はどうであれ悔いはないです！！
これから選考受ける方もありのままの自分をアピールしてCDCに挑んでください★
そして一緒に働けたら良いですね★