全日本空輸（ANA)の秋冬インターン体験記(グローバルスタッフ職（整備技術・運航技術）)_No.20204

あなたが考えるグローバルスタッフ職整備技術・運航技術セグメントの役割とは。

1・2日目はオンラインで企業紹介などの説明を受けた。
3～5日目は対面での説明，グループワーク，研修所の見学，プレゼンを行った。

人によっては早期選考への案内を受けることができる。

お越しいただいた社員の方全員が，自らの業務に誇りを持っており，熱意を持って働かれていて，航空機の間近で業務をすることができるから。

志望理由を確認するために一度個別面談をしたいとの連絡をいただいた。

グループワークにおいてもそれぞれが自分の役割を理解して，発言を積極的にしていたから。
また，その発言内容もかなりレベルの高い内容だった。

とても丁寧に業務内容についてご説明していただいたから。
また，学生との距離を感じさせないようなフランクな感じで接してくださったから。

数日間にかけて，企業の説明があったから。
また各コースの方が30分程度の講演してくださり，これまでに行ってきた業務の説明ややりがいを説明してくださったから。
そのコースでどのようなキャリアを歩むことができるかを具体的にイメージすることができた。

グループワークにて自分の立場を理解して，発言する力を身に着けることができたと思うから。

グループワークを通じて，その職種の業務の流れを楽しみながら体験することができたから。

社員の方一人ひとりの声がボトムアップ式に反映されて企業理念などの社員の指標となる標語が作られたということを知り，社員の方の意見をとても大事にしている企業様であると学んだ。また，それが理由で，社員の方が熱意を持って働くことができていると知った。

これまでの経験の中で，わくわくした経験を書き出し，そのわくわくを獲得するために自分が積極的に行ったことは何なのかを整理してみるといいかもしれません。その積極性を仕事でも反映していきたいということを伝えれば好印象になると思います。