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地方国立ですが抽選通りましたよ。
なぜそうおもいます?
誰でも受かるレベルだと思われる。
もしくは受かった方どのくらいの出来でしたか?
引継ぎが完了しない理由はこれなのかな?
どなたが、やった方いませんか?
ま、まじっすか。。
今のところANA以外でGROWを求めてくるところ見ていないのですが、確かにそうですね。対策のしようもないし就活生には辛いですね、、
5名以上です。
これを、もしエントリーする20~30社すべてにやるようなことになると思うと最悪でしょ!
一時的なもので終焉することを願います。人事の方も就活生の事も考えてほしいですね~
あと、私も説明会の抽選外れました。パンフレットも薄いしOB訪問以外に企業研究の仕方が思いつきません。
GROWに問い合わせましたけど、何の返事もありません。混んでいるのかなあ~。
でも、何度も何度も受けさせられるWEBテストは本当に馬鹿らしいと思いますが、GROWはもっと最悪。
会社ごとに何回も就活に忙しい友人の手を煩わせるこの方式は止めていただきたいです!
これが、WEBテストみたいにはびこったら最悪です。せめて、SPIみたいに使いまわしができるのならいいのですが。
来てないです!
グロウに問い合わせようかと…
いい事言ってるけど、最後の一文はいらなかった
おしい!80点!
GROWは点数ではないと思います。企業が欲しい人財を見つけるために利用しているので、その企業のフィルターで順位付けされた方がアプリカントになるのだと思います。ご存知のようにANAでは学力は関係なく、その人なりをESとGLOW、適性検査でまず見出すので、ここを通過できなければどうしようもないですね。できる限り、信用のできる友人、後輩、先輩などにお願いしてGROWで評価されるがポイントとしか言えません。2018年の採用者を見ていると個性豊かです。帰国子女、留学生、アスリート、地方や都市部採用など経験豊富な企業でサバイバルができそうな人たちばかりです。私はちょうど研修が終わって、4月からの所属も決まり、ほっとしているところです。
GLOWってどれくらい点数あれば良いか分かりますか?私インターンで書類落ちなのでGLOW不安です
1次で出すには時間が足りなさ過ぎて
免許は機種によります。平均3年(ドックorライン)を目安として良いらしいです。
GROW 超重要
使える語学力 重要
ちゃんとした日本語力 当然
事務技術、合同でしたか?
私は1dayスーツで行きますよ
28日までにマイページで結果報告ということらしいですよ
何時からかわかる方いらっしゃいますか?