日本航空の秋冬インターン体験記(業務企画職)_No.20907

宅配ピザ屋のアルバイトの責任者として、売上向上に貢献した。一昨年、近隣に競合店が建ち、売上が減少した。そのため閑静な時間が増加したことで、従業員のモチベーションが低下していた。そこで私は、売上とモチベーションには相関があると考え、双方の向上を目標に、二つの施策を提案・実行した。一つ目は、リピート率を上げるため、商品の質の向上を目指しピザ作りコンテストを開いたことである。二つ目は、注文件数を増やすため、個人のポスティング数の比較表を作成し、販促効率を上げたことである。施策を実行する際、責任者として一人一人に寄り添い、適切なアドバイスを含めた対話を図った。結果、前年対比の売上は、全店一位となった。

流れを分かりやすく伝えること。
300字と短いので、大事なことだけをまとめ、他は面接で伝えようと割り切ることを意識した。

ガクチカの深堀のみ,リーダーとして意識していること

人柄。求める人物像に近ければ尚良い。自己紹介なし。志望理由は聞かれず、ガクチカの深堀のみ。

ガクチカの模擬面接練習を何度も繰り返す。

すぐに答えられる質問に対して、少し悩んだフリをして、即興で考えた感じを出して答える。