2026年卒川崎汽船の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2025

2026

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志望動機

陸上海上問わない幅広い活躍ができるうえ、より海に近い立場で社会インフラを支える実感が得られるため貴社の機関士を志望する。
私は中学生の時に地震の被害に遭い、生活物資が届かなくなったときがある。そのときに、日常のあらゆるモノが当たり前ではないことを身をもって実感し、物流の99.6%を担う海運業界に興味を持った。その中でも機関士を志望する理由は、①親戚が海上自衛隊の影響より海に憧れがあるから②私の知的好奇心旺盛な性格に向いていると考えるからだ。機関士は多くの機械を扱うため、常に興味を持って学び続けなければならないと思う。私は幼少期から、幅広いことに興味を持って挑戦・勉強してきた人生だからこそ、より自分に向いていると感じる。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: OB訪問や会社説明会を通して
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 働き方
キャリアプラン
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年02月下旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 航海士若しくは機関士として働くうえで活かせると考えているご自身の強みを挙げ、関連するエピソードを記載してください
ESの質問の回答: 周囲を巻き込む力が活かせる。実際に水泳部の主将を務める中でこの強みを発揮した。チームの課題に対して、部員30人全員と30分ずつ個人面談、加えて毎週金曜日にチーム戦の導入を新たに行った。この際に、一部メンバーの反対意見もあったが、論理・感情の2つの側面から説得を行い、チーム全員が楽しめるを意識して全員と向き合っていった。この経験を踏まえ仕事・プライベート両面で、周囲と打ち解け信頼される機関士になりたい。そのためにも、仕事で情報共有や報連相を徹底するだけで無く、仕事外の時間でもフィリピン人含め乗船員の方とパーティーやカラオケなど一緒に交流する時間を大切にしたい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年02月下旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2025年04月中旬
選考形式: グループ面接
実施形式: 対面
学生の人数: 3人
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅の海上職の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
注意した点・感想: 今まで機械いじりをした経験が聞かれたときに、正直にやったこと無いと答えた。
下手に嘘ついても深掘りされて苦しくなるだけなので、海上職独特の質問が来ても正直に答える方が良い。また、しっかりと志望動機や自己PRは準備しておくべきだと思う。
一人一人の面接官の目をしっかりと見て丁寧に応えていくと良いと思う。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2025年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 6人以上
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 役員、海上職の偉い方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
注意した点・感想: Wifiが好きかという独特な質問が来た。
海上職志望の人はあまり好きではないという主旨の返しをした方が良いかもしれない。（自分が好きと答えて落ちているので）
後は、6人の面接官の雰囲気に飲まれないことが大事だと思う。最後の一言があるので、そこで自己PRや熱意をしっかりと答える準備をしておくとさらに良い。
選考の所要時間: 0~15分

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