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川崎汽船の秋冬インターン体験記(総合職)_No.19505

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年2月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

その他(動画選考)

選考内容

オーソドックスな質問に対し、録画して提出する。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

川崎汽船のインターン選考における動画録画面接で重視されていた点は、自己PRの明確さ、表情や声のトーン、業界理解と意欲の伝達、そして事前準備の徹底であると考えられる。
まず、自己PRでは、自分の強みや過去の経験を具体的なエピソードを交えて、簡潔かつ論理的に説明することが求められる。また、動画面接では対面のように直接的な反応がないため、表情や声のトーンに気を付け、明るく落ち着いた態度で話すことが大切である。さらに、川崎汽船の業界や事業内容に対する理解を示し、企業で働きたいという強い意欲を伝えることが重要である。最後に、動画録画面接は時間制限があることが多いため、事前にしっかりと回答を整理し、要点を絞って話す準備をしておくことが、より効果的な面接に繋がる。

インターン概要

開催時期 2024年2月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

川崎汽船地上職社員の職種・業務理解

内容

グループワークが中心であった。グループ内でさらに3つの職種に分かれ、かなりリアルな業務のデモンストレーションを実施した。最も収益を上げたチームが優勝する。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

当初は海運業の業務に対する理解が不明瞭であったが、インターン参加を機に解像度が大きく向上した。何よりゲーム感覚もある楽しいインターンワークだった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶上理レベルの学生が大半を占めていたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

川崎汽船のインターンで学んだことは、国際物流業界における効率的な運営と、企業間での協力の重要性である。特に、グローバルな視点で物流や輸送業務がどのように最適化されるのかを実践的に学ぶことができた。また、データ分析やリスク管理の手法を取り入れた業務運営が、企業の競争力にどれほど貢献しているかを実感した。さらに、チームワークとコミュニケーション力の重要性も痛感した。異なる部署や立場のメンバーと協力し、共通の目標に向けて調整を行う過程で、リーダーシップや調整能力が求められることを実感し、この経験を通じて自分自身の課題を把握することができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

川崎汽船のインターンを受ける後輩へのアドバイスとして、グローバルな視点を持つことと、業界の動向や企業の取り組みをしっかりと調べることが重要である。物流業界は多国籍であり、国際的な視点を持つことが必須となるため、世界規模での輸送や環境問題、規制などに関する基本的な理解を深めておくと良い。また、インターン中はデータ分析や効率化に関する課題解決を求められることが多いため、論理的思考力を意識して行動することが重要だ。チームワークやコミュニケーションも重要なポイントなので、積極的に意見を交わし、協力し合う姿勢を持つと評価されるだろう。

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