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商船三井の秋冬インターン体験記(事務系)_No.9453

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2023年11月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年10月下旬
自分の好きなところを自由に記述してください(400字以内)

自分の好きなところは「人とは違うアイデアを出すことができるところ」です。他の人とは異なる独自の考え方や創造性を持っていることは、多くの場面で価値があると考えています。新しい解決策を思いつく能力や、既存のものに新しい視点を加えることができるのは、あらゆる分野で重要なスキルです。自分自身のユニークな思考プロセスを持ち、それを活用できることは、自己表現や仕事、趣味においても大きな強みとなると考えています。

これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。挫折から学んだことやこれから改善していきたいこと等あれば、あわせて記述してください。(400字以内)

最大の挫折は、高校受験において第一志望校に不合格だったことです。この挫折は私にとって大きな打撃でしたが、同時に重要な教訓も学びました。まず、失敗は必ずしも終わりを意味しないということ。私は第二志望の学校に進学し、そこで新たな友人や機会に恵まれました。また、失敗を乗り越える力の重要性も学びました。最初の計画が上手くいかなかったとき、どのように自分を奮い立たせ、次のステップへ進むかが重要であると感じました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理的に書くことを心掛けました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

対策本を繰り返すことです。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特にありません。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

学歴。

インターン概要

開催時期 2023年11月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 事務系
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

午前中に企業説明と、ワークの内容についての説明、ワークが1時間ほどあります。午後にワークの続きを3時間ほど取り組み、その後ワークの解説を受けます。最後に現場社員の方と座談会がありました。座談会では現場社員の方と15分間×2回話すことができました。

内容

浮体式LNG貯蔵再ガス化設備(FSRU)のプロジェクトについての顧客に対する提案ワークを行いました。人事の社員の方が顧客役となって、顧客とやり取りする中で案件を受注して、ワークを進めていきます。最初にワークの進め方について丁寧に説明があるので、事前知識は不要でありますが、FSRUについての予備知識があればわかりやすかったと思います。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

企業として面白くなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

難関国立大の学生が多かったです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

自分自身の商船三井が関わっている技術やビジネスに関する知識を深める必要性を感じました。周りのレベルが高いのでそれに負けないように、事前知識を最大限アピールに使う必要があると思います。また、就活ガチ勢の人が多いように感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

海運企業は年功序列で昭和な雰囲気の企業が多いです。自己成長をしたいなら、他の業界を目指すことが賢明かもしれません。実際、入社している社員は何かに秀でているというよりは人当たりがいいのが取り柄にしている人が多かった印象です。

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