商船三井の秋冬インターン体験記(海上職)_No.23489

私が特に印象に残っている言葉は、「挑戦することを恐れないで」という言葉です。この言葉を受けたのは、前職で大きなプロジェクトに参加した際、先輩からいただいたアドバイスでした。当時、私は新しい業務に取り組むことに対して不安を抱いており、失敗を恐れる気持ちが強かったのですが、この言葉を聞いて考え方が大きく変わりました。
「挑戦することを恐れないで」というメッセージは、ただの激励ではなく、自分の限界を超えることの大切さや、成長の機会を逃さないという意味を含んでいると感じました。それ以来、私は新しいことや困難な状況に直面した際、自分の能力や可能性を信じ、まず一歩踏み出すよう心がけるようになりました。
具体的な行動としては、プロジェクト内で自ら積極的に責任のあるタスクを引き受け、他部門との調整や、リスク管理に関する提案を行いました。その結果、プロジェクトは無事に成功し、私自身も自信を深めることができました。この経験を通じて、挑戦することの大切さを学び、それ以来、仕事に対しても常に前向きに取り組む姿勢を持つよう心がけています。
商船三井のようなグローバルに活躍する企業においても、変化に適応し、挑戦を続けることが重要だと考えています。

機関士は、船舶のエンジンや発電機、冷却装置などの運転・保守・整備を行い、船の安定運航を支える技術職です。航行中は機器の監視や燃料の管理、効率的な運転を通じて燃料費削減や環境負荷軽減に貢献します。故障時には迅速な修理対応を行い、近年は排ガス規制対応など環境技術の運用も求められます。船の“心臓部”を守る要として、機械全般への深い知識と冷静な判断力が不可欠です。
一方、航海士は、船の航行に関わる計画・操船・監視を行い、安全運航を確保する職種です。航海計画の策定やGPS・レーダーによる船位確認、他船や天候の動向を把握しながら適切な進路を設定します。入出港時には操船の補佐を行い、貨物の積載計画や船体の安定性確保も担当します。また、救命設備の点検や避難訓練など緊急時対応も担い、船の“頭脳”として全体を統率します。

海上職というかなるり特殊な職種なので、なるべく自分のその職に対する理解度の高さを見せれるよう意識した。

とにかく何度も問題集を解くことが重要だと感じた。かなり基本的な問題なので、とにかく数をこなすのみだと思う。

SPIの問題集を周回する頃のみ。とにかく数をこなそう。

ESはあまり重視していなかったと感じていて、SPIがそれなりに取れていれば大丈夫だと思う。