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私の場合は二回目もグループディスカッションでした。
その次が人事面談1対1だったので、集団面接（5対2のようなもの）はないと思いますよ！
でも人によって選考フローが違うようなので、なんとも言えないのですが・・・。参考にならなかったらごめんなさい！
GDの形式は、二つのグループがあって同じ課題についてディスカッションし、お互いに発表するといったものでしたよ☆
頑張ってください！！
私もまだまだ内定までは遠いので頑張ります！！
今説明会&1次選考が終わり、次に2次選考（グループ選考）を受けるものです。
あの、2次選考ってグループ選考と聞いたのですが、これは志望動機や自己PRなどを話すようないわゆる集団面接なのでしょうか？それとも、1次選考のようにグループワークみたいなものなのでしょうか？
差し支えなければ形式だけでも教えていただけると嬉しいです。
次の役員面接頑張ってください！（＞＜）
5月のGW前にには、最終面接までいきたいと、人事の方がおっしゃってくれました。
面談で人事の方になかなか納得してもらえなかったのもあり、さすがに嬉しいです☆
本当に人によって選考の回数が違いますね！
私の場合考えがなかなかまとまらなかったので、時間がかかってしまいました。
役員面接を終えて、最終もしくは、内定いただいた方いらっしゃいますか？？
今選考している方いましたら、お互いに頑張りましょうね☆
主にどのようなことを質問されましたか？
やはり、事業や仕事内容、働き方でしょうか？
また、筆記試験(SPI2？)の出来はどの位ですか？
参考にしたいので、お願いしますm(_ _)m
三日後には電話で合格通知を頂き、
今月の23日に面接です。
他の方の書き込み見てると、選考スピード早目ですよねーー
同じ状況の方いませんか？？
SPIでしたよー！
筆記は全然関係ないみたいでした！
それより役員面接で自分の夢と事業を具体的にリンクさせて考える必要はありました♪
熱く語ってください！
ご丁寧にありがとうございます！！
おかげで、私も3次面接を無事突破できました★
突っ込まれすぎて、うろたえてしまって、落ちたかと思っていたので一安心です。
私も夢がまだまだ具体的ではないです。
お互いいい結果が出るといいですね★
一次GD・二次GD・三次人事面接・社員面談（選考なし）
次に役員面接＋筆記（CAB？）・最終（社長）面接らしいです。ちなみに2月中旬に選考開始しました。
役員面接ではどんな仕事をしたいか、サービスの改善点などあったら考えといて下さいと言われました。
あと、筆記は本当にCABなのでしょうか？知っている方おりましたら教えて頂けますか。
私は2月13日の説明会に参加して、4月の下旬に役員面接です。その後に最終なので、内定がもらえる人は5月に入ってからなのではないでしょうか？
ですが、私の場合受けるのが早かったですし、時間がかかっていますが、今からの説明会に参加する人たちなどは選考が早まると思います。巻いてくと思いますよ☆
私は素直にネクストで何がしたいか、を自分の夢と交えながら伝えました。私の考えはすごく抽象的で人事の方には深く突っ込まれたし、良い考えだと思うけどもっともっと具体的に考えないとねって言われてしまいました。
今私は人事面談中なのですが、3次通過した後の人事面談でそのお話が具体化できればいいのではないかと思います。
やはり人物もすごく見られてると思いますし、それプラス、ネクストでやりたいことまたは自分の夢を語れればいいと思いますよ！！
私は素直にネクストで何がしたいか、を自分の夢と交えながら伝えました。私の考えはすごく抽象的で人事の方には深く突っ込まれたし、良い考えだと思うけどもっともっと具体的に考えないとねって言われてしまいました。
今私は人事面談中なのですが、3次通過した後の人事面談でそのお話が具体化できればいいのではないかと思います。
やはり人物もすごく見られてると思いますし、それプラス、ネクストでやりたいことまたは自分の夢を語れればいいと思いますよ！！
私は約二週間空きましたょ！！
これまでの連絡が早かったので不安です(・_・;)
お願いしますm(_ _)m
9日に説明会に参加し15日に2次選考（G面接？）予定です★
不動産に興味はなかったのですがネクストの経営理念素晴らしいと思います(＾w＾)「利他主義」にとても感動・共感し説明会でほれ込んでしまいました！！
第一志望です★情報交換していけたらと思います、よろしくお願いします♪
ネクストさんは、選考フローが長く設けられていますが最終的な内定が出るのはどれくらいの時期になりますか？
ちなみに私は3月の後半に説明会とGD受けて4月下旬に一次面接の予定なんですが…
すごくこまかく聞かれますよ・・。私の場合は最初に今の就活状況を細かく聞かれて、この後自分のやりたい仕事・夢・働くこととは何かなどを聞かれました。その後自分がんばったこと・一番の挫折などホントに突っ込まれてました。
突然の質問にとっさに答えられるよう、色々考えていった方がいいと思います。私は落ちたかもなぁ・・。
質問なんですけれど、二次GWの次の面接って時間どの位ですか？
キャリアビジョンという事でしょうか？
3次受けた方ヨロシクお願いしますm(_ _)m
選考ではないので、なんでも聞くことができたし、次の選考までに考えることや、アドバイスをしてくれるといった感じでした。
選考の流れですが、次に社員面談、そして役員面談、最終といった順番になるようです。社員面談の際には、私の場合、新卒で入った営業の方ということでした。
選考進んでる方頑張りましょう☆
3次通過者はどのぐらいいるのでしょう？
役員面接が山なのでしょうか？
知っている方いましたら教えてください。
応援してます！！！！
履歴書は面接までいりませんよ。1次のGDはそれほど重要に問われている感じはしませんでした。2次もGDですし、それほど難しく考えないで自分の意見をしっかり持って参加すればきっと大丈夫です。頑張ってくださいね。
明日説明会に参加するんですが、持ち物筆記用具としか書いてないんですが、履歴書はいらないんでしょうか？当日に一次選考のGDもあるみたいなんで不安になりました・・・
質問はほとんどされず、こちらから質問したことに答えて頂きました。和やかな雰囲気でしたし、リラックスして行かれたら良いと思いますよ。
確か一週間以内に合否に関わらず連絡くるって言ってましたよ。合否の連絡はメールでした。
3次選考を通過して次は面談なんですけど、面談と面接って何か違うのでしょうか？差し支えなければ誰か教えてください。
19日に3次選考の個人面接を受けたのですが、まだ連絡が来なくて（＞＜）
今まで2～3日くらいで連絡頂けていたので、ダメだったのかなぁ…↓
会社を去るときは、本人が更なる夢を持って羽ばたく時であってほしいと思っているんではないでしょうか？
だから選考では、その人の価値観を存分に深彫りして、仕事をする上での価値観を共有できる人を厳選しているのだと思いますね。
せっかくなんですが、、実は今日GD落ちてました↓
GDで落ちたの初めてだったし、志望度が高かったので
ショックでしたが、自分には向いていない仕事だと
思ってあきらめました。
これから選考がある人は頑張ってください！
予想に過ぎませんが。。。
人事政策のコストパフォーマンスの観点からだと思います。
具体的には、本気で志望していて、適性がある人だけを採用するためかと。
先日、ネクストの人事の方と話したときに、
「モチベーション系の研修は一時的なものだから継続する必要があり、意味がない。最初から価値観が同じ人を入れればそんな研修なんか必要ない」と言っていました。
400人程度の会社なので、一人のモチベーション低下による悪影響が大きいのでしょう。
入社後のケアを少なくするために、入り口を狭き門にする。
確か井上社長の本にもそんなようなことが書いてあった気がします。
選考が多いのでしょうか？
常識的に3次か4次が妥当だと思ったので、、、
誰か理由を知っている人いますか？
ありがとうございます！！
今2次が終わった所なのですが、この感じだとまだしばらくかかりそうですね（＾＾；
めげずに頑張りたいと思います！
二回目のGDを終えて、13日に面接をするのですが、もう終わってる片っていらっしゃいますか？？
もしいましたら、面接の形式と質問等を教えてほしいです！！
緊張しちゃって、ドキドキです。泣
説明会(＋GD)→2次(グループ選考)→3次・4次(個人面接)→チューター面接→役員面接→筆記試験→社長面接
だったと思います。
大変恐縮なのですが、どなたかこの会社の選考フローを教えて頂けないでしょうか(＞_＜)
説明会の時にメモを取るのを忘れてしまって…。
お願いしますm(_ _)m
どの面接から東京で行われるのでしょうか？？
丁寧なお返事ありがとうございました☆GD苦手なんで頑張ってきます！！！
ごんごさんもこれから頑張ってください♪
先日GD受けましたよ☆
グループのみなさんと[就職とは・・・]をテーマに15文字以内にキャッチフレーズをつけるという内容でした。
メンバーの皆さんもすごく明るく打ち解けあい、
選考というよりも、和気藹々と話している感じでした！！
がんばってくださいね♪
ありがとうございます♪
助かりました（*^_^*）なんとか間に合いそうです☆
1時間くらいって言ってましたよ☆
同じ日に他社の選考があって、間に合うか不安なので…。
お願いします！
返信ありがとうございます！
先日グループ選考があって、直前までESを書こうか書かないか迷ってて結局書かないで行ったら大丈夫だったのでよかったです笑
こんばんわ☆
私も1次のGD通りました！
ともこさんの次の面接っていうのが私と同じ2次選考なら、いらないらしいですょ。
グループ面接の次？？あたりで必要と言ってました。
持ち物にESは書いてなかったんですけど、でも面接の時に出さなかったいつ提出するんだろうと思いまして。
なにか知っている方がいましたら教えてください（＞＜）
結果はその日に言われましたよ。
「保留」って（笑）
なんすか、保留って・・・（＾－＾）？
だから、2月18日からまた面接です。
なんか・・・3．5次面接って感じですね。
4次に進めるよう頑張ります！
緊張してましたが、話していくうちにリラックスできた…
と思います。♪♪
聞かれた内容は
夢について
夢を持ったきっかけ
ネクストで何をしたいか
学生
時代に頑張ったことと、頑張った理由
志望動機
就活について（どんな企業を回ってるか・選考経過
なぜ、その分野の職種か・）
確かこんな感じでした(*´д｀*）
テーブルに向かい合わせになって話す感じです★
面接！！という感じではなく、話の流れに沿って、
向こうの聞きたいことを探ってる感じがしました。
話しやすかったです★
もうすでに、結果もらったという方いますか？？？
どうやら電話かメールの報告らしいです～。
去年の日記には面談の後すぐに結果を聞いた人もいたみたいで不安です(´゜д゜`)
やっぱりスーツなんですね＾＾;
教えてくれてありがとうございます☆
目の前で評価付けられるのはスゴイ緊張しますね…
GDのときは、そのグループによっても自分を出せるか変わってくると思いますし。。。
とにかく頑張ろうと思います！！
みなさんスーツで参加していました。
私服は私の時は居ませんでした。
雰囲気は和やかでしたよ。
7、8人でGDしました。残念ながら私のいたグループは話しづらかったです。。。
ひとつのグループにひとり社員の方がついて、立ちながら評価つけているので頑張ってください！
社員の方皆さん良い人ばかりでした★