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お返事有難うございます。
無事二次面接にいけることになりました！
頑張りたいと思います！
タケポンさんは内定を頂いたのですか？？
もし、よろしかったら、どんな感じだったのか教えてくださいませんか？？
電話だとむこうの人事の方達の時間をとってしまうため、私の場合はメールを人事宛に送りましたよ。メールを送ったその日の晩に電話がかかってきたので、思ったよりメール等、割と気にかけていると思います。
電話をかけるのも悪くはないと思うので、積極的に合否結果を聞くのもアリだと今は思います。就職活動をしているこっちは必死なのでそれぐらいしてもバチはあたらないとどっかのブログでも見かけましたよ。がんばってください＠＠
お返事ありがとうございます！
電話というのは、やはりむこうからかかってくるんですよね？
こっちからかけちゃだめですよね。。？＾＾；
まず電話だと思いますよ。そのあと二次試験の日程をどうするか話し合うとおもいます。
内定でた方や、一足早く選考された方、なにかアドバイスお願いします！
採用の方がざっくばらんに話して頂け、非常に有意義でしたし、
ちゃんとした受け答えができれば内定はまず出る模様です。
会社説明して頂いた若い社員さんに一対一の面接をしてもらうという感じで、人事部長の出てこない二次面接は初めてでした。
私の場合はメールで一次の合否連絡はまだですかというような文面で送り、それを見てから電話をされた感じでした。
積極さを見てもらうためにも、電話でもメールでもしてみるのがいいと思います。
W杯出場おめでと～W杯は来年の今日が開催日ということで来年の今頃自分はなにをしているのだろうと考えてしまいました・・・笑
ともわれ放ったらかしは嫌なので電話して聞いてみることにします！お返事ありがとうございます！
私も1ヶ月前に1次受けて連絡は放ったらかされてます。結果は後日お伝えしますと言われましたが・・・・
中途な時期で本社に直接伺った方が少数だという事もあってか、
人事の方がざっくばらんにいろいろとお話をして頂きました。
6月初旬にも予定があったので、近隣の方は行ってみてはいかがか。
場所が場所ですが行く価値はあります。
僕もその頃に一次試験うけました。あの気楽面接だと、みんな合格している勢いじゃないでしょうか・・・
なんか僕の周りの噂ですと、二次試験の直前に連絡する気配が濃厚みたいですケド・・・
これからももっと年収はさがりますよ。
契約解除と中国進出への遅れのせいで。
運輸業界から他業種への転職は厳しいとは思いますが、
一度はやってみたかったこの仕事、とりあえずは全力を尽くして頑張るつもりです。
ただ、最近この会社にずっといてどんなスキルが身に付くのだろう？と疑問に思ったり不安に思ったりします
けれども、そんなことはいざ入社して仕事を始めてみないとわかりませんものね （汗
なんだか、UBさんからのお言葉を頂いてとても心が安らぎました。
本当にありがとうございした。
それと、もうこの会社から悪い噂は立たないようにしていきたいです
いろいろと書かせていただきましたが、あくまでも私個人のケースのことでした。私の場合、入社一年目で、他の会社からより好条件で転職のお話をいただき、また公務員試験に合格したというまれなケースで、それがタイミング的に自分がトナミでのその後のビジョンに迷いを感じていたことと偶然に重なったに過ぎないということもあります。もし、もう少しタイミングが早くても、あるいは遅くても違った選択をしていたかもしれません。
＞ひとまず頑張ってみてダメだと感じたら転職を考えます
そのような心持ちで十分だと思いますよ。
私の同期も、この3月でさらに3人が退職するそうです。一人は専門学校に、もう一人は教員に、もう一人は法律事務所勤務とのことです。バブル期の頃と違い、いまの就職というのは、けっして定年まで勤め上げるというものではなく、自分のスキルの向上と、人生設計に沿った上での通過点に過ぎないと思います。
ですから、リッヒさんがトナミに入社されるということを決心されたこと、3年を目標とされること、大切な選択だと思いますよ。ぜひ頑張ってください。
同期の話によれば、いまトナミ運輸は串岡事件の判決が出て行こう以降、取引先からの契約破棄や荷受拒否など多難な時代を迎えているとのことです（特に関東方面）。また、中国への進出に向けて、時機を逸したことによる苦戦もしていると聞きます。
ありきたりな言葉かもしれませんが、リッヒさんはじめ新入社員のみなさんが、そのような逆境のなかのトナミ運輸でそれぞれのやりがいと将来への希望を見つけていかれることをお祈りします。
また、わずかな期間ですがトナミ運輸に籍をおいた者として
、今後の新入社員のみなさんが、これまでトナミが抱えてきた因習・悪習を断ち切り、新しいトナミを新生するチカラとなってくださることを願ってやみません。
どうかみなさん頑張ってください。
お返事ありがとうございます
なんだか大変そうな仕事ですね・・・
やっていく自信がちょっとなくなりました
ひとまず頑張ってみてダメだと感じたら転職を考えます
でも転職をしようにもなかなかよい企業もないだろうし
余計大変そうですね
ひとまず三年は頑張るつもりでいます
お返事が遅くなり申しわけありませんでした。
＞トナミ運輸に籍を置かれていたということは今はお辞めに＞なられているのでしょうか？
はい。昨年末に退職いたしました。
＞もしよろしければお辞めになられた理由をお聞かせ願いな＞いでしょうか？
?職場環境の劣悪さと待遇の悪さ、串岡事件に象徴される企業体質に将来性を悲観したため。
?他社の役員の方から転職のお話をいただいたこと。
?公務員試験に合格したことです。
やはり最大の理由は?でしょうか。
a.同じ労働条件下での他社との比較、午前2、3時までの残業に対する対価、畳4畳・風呂・トイレ共同の社員寮といった厚生環境（笑）
b.労災が発生しても、社内に監査が入ることを嫌うあまり、労働監督の関係省庁への届け出を渋り、社内における出世の途絶を暗に示唆して労災でなく健康保険で済ませるように示唆する。
c.業務上で起きた事故を、個人事故として処理させて本人の了承なく示談にする。
といったケースを身近に目の当たりにしたことが大きかったです。
c.の件はわたしの同期ですが、弁護士に相談し、結局その事故の借金を背負ったまま会社を辞めました。
また、私自身、無免許でリフト操作をおこなっていました。法律に関して無知だったとはいえ、事故になった場合の補償のことを考えると、たいへんに危ない橋を渡っていたように思います。しかし、現場では「わたし、無免許ですから」といって他の作業に回してもらえるワケではありませんでした。
他にも運行管理者資格のないまま、長距離運行車の点呼を行なっていましたが、これも万が一事故があった場合の責任問題を考えると、いまさらながらにその怖さを感じています。
さらにいえば「この会社にこのままいて、自分にとって得られるものと失うものと、どちらが大きいだろうか？」ということを真剣に考えたことも大きな要因でした。
それは、他社の役員の方から転職のお話をいただいたときに、トナミ運輸における自分自身というものを、他の可能性と相対化して考えることができたのがきっかけとなりました。
、そして会社のために勇気を振り絞った串岡氏があまりにも哀れです。社内告発が多くされる今現在においても尚、報復人事が続けられているなんて・・・時代錯誤もいいところです。
裁判では約1200万程度の支払いが命じられましたが、串岡氏の給与や精神的苦痛を考えれば億単位の賠償金は当たり前です。
いかなる理由があろうとトナミ運輸の非は免れないと思います。反省もなく今までのうのうと顧客に笑顔を振りまいて商売を続けてきたことには強い憤りを感じます。
トナミ運輸には相応な社会的制裁がなされることを切に願います。
過去に某大手金融も某大手食品メーカも、裏の顔が露呈したために一瞬で失墜しました。
みなさんも社会に誠実で、社員を大切にする会社を選んでください。
トナミ運輸に籍を置かれていたということは今はお辞めになられているのでしょうか？
もしよろしければお辞めになられた理由をお聞かせ願いないでしょうか？
大学院卒業後、入社同期の最年長者ということもあり、新入社員代表に選ばれ、入社式では南社長の前で代表挨拶をさせていただくという光栄にあずかり、入社しました。
おそらく、ここまで書いた以上、会社関係者の方が閲覧されていた場合、人物の特定も容易になされてしまうと思いますが（笑）
トナミ運輸では、いろいろな経験をさせていただきました。いま振り返れば、それらはみないまの自分にとってかけがえのないものであったと思います。
串岡氏の件に関しては、新入社員研修の折に人事担当の方から、事件の概要と会社側の立場・主張説明がなされました。説明内容は、30年前の運輸業界の風潮と、内部告発といういうことをした場合の社内における立場のデメリット性、串岡氏個人に関する若干の評価であったと記憶しています。
今回、ニュースで報道されたような判決が出たことについて、志望者のみなさんもいろいろと感じられたことと思います。
私も今回の判決に関しては、予想されていた結果ではありましたが、少なからぬショックを受けました。
私からは、みなさんの志望について意見を言える立場にはありませんが、どのような選択をするにせよ、悔いのない就職活動を頑張ってください。
みなさんはご覧になりましたでしょうか？
私はすごく苦しい気持ちになりました。
志望されている皆さんはこの問題をどのようにお考えでしょうか？
ガンガレ ( ゜д゜)
んで出し方わかった？？
ありがとうございます。
時間は・・・異常なんですか！？それなりではもたない位なんですね。分かりました。それ相当の覚悟を持って望みたいと思います。
離婚率に関しては、やはりそうですか・・・
色々とありがとうございました。ぶしつけな質問もあったと思いますが、丁寧に答えて頂き感謝しています。トナミに就職する事に関しては、一部上場と言うこともあり自分の両親も、妻の両親も喜んでくれていますし、自分も頑張ろうと決めたので頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。
研修先はたぶん富山市小杉だと思います。トナミの小杉流通センターがあるところです。時間に関しては、正直異常なので生半可な覚悟ではもちません！特に現場に配属された場合は担当によっては午前様もあたりまえだし繁忙期には内勤やドライバーは半狂乱状態になりますのでそれなりでは、たぶんもちませんよ！
離婚率が高い理由は、しんさんが言うように家族と過ごす時間が少ない、夫婦の会話の時間がないというのが多いです。
ありがとうございます。小杉ですか！！他レスで山っておっしゃってたので、富山市の小杉かな？（富山県には富山市小杉という地名と、射水郡小杉町という地名があるのです・・・）
給料はきついですか・・・
ナオさんも同じだったんですね。なんか心強いです。時間に関しては、それなりに覚悟はしているのですが・・・このへんに関しては、実際に実感してみて決めた方がいいかなぁと僕自身は考えています。見極めが難しそうですが・・・家族で話す時間を持ちながら（その時間も難しいのかなぁ・・・）やっていければ。。。ただ、離婚してまで続けたいとは思っていないので、本当にやばくなれば辞める覚悟も必要ですね。
裏事情・・・危険な響きですね。。。今回は辞めときます。良くも悪くも先入観を持って入るのは控えたいので。お心遣い感謝いたします。あ、でも・・・離婚率が高い理由は、やっぱり子供を含め、家族と過ごす時間が少ないという事が、大きな理由になるのでしょうか？他に何か理由があったりするのでしょうか？それだけ教えていただけませんか？お願いします。
研修は富山の小杉？とかいうところですよ！
確かにしんさんのケースは珍しいですが私の同期にも学生結婚し、子供さんがいる人がいました。その人は今富山の本社に勤務していますが、たいがいは自分の出身地、もしくは大学のある場所になります。希望に関しては、面接時の内容がそのまま使われるケースが高いと思われます。
あと給料の話ですが、正直配属先によって＋αは変わってくるので何とも言えませんし期待もかなり薄いです。たぶんはじめのうちは平均的な新卒の給料がもらえますが、2年目・3年目には色々（物品販売やラーメン販売など）自腹を切らざるを得ない状況が必ずでてきます。そのときはご注意を・・・。
私にも妻も子供もいます。実は私も学生結婚でトナミに入りましたが、辞めました。
理由はトナミは確かに1部上場してるしそれなりに給料ももらえますが、子供と過ごす時間がなくなり、家族内ですれ違いが多くなってきたからです。これは私の意見ですが、子供のため・奥さんの為を思うのならトナミはおすすめできません。トナミは離職率や離婚率が非常に高いのです。
裏事情は色々知ってます。私が話せるものは何でもお話しますので、気になることはなんでも聞いてください。
またまた遅くなって・・・申し訳ありません。ありがとうございます。過去ログを見ていたんですが、研修は富山でやるんですね。富山のどこでやるかわかりますか？あと、僕は実は学生結婚してまして子供もいるんです。今、富山大学で妻も富山なんで、富山勤務か、自分の実家が兵庫県の加古川市なので加古川の営業所が希望なんですが、どの程度聞いてもらえるのでしょう？かなりのレアケースやと思うので、難しい質問だとは思いますが、もしご存知なら。あと給料の＋αの手当てはどれくらいになるんでしょう？ご存知の範囲で結構ですので教えて頂けると嬉しいです。
研修は、多分卒業式後ですよ！4泊五日くらいで研修すると思いますよ！4月1日に入社式があるので研修終了までだと思います。その後、富山以外の配属先の人は配属先へと向かいます。交通費は本社から支給されるので心配はいりません。他に聞きたいことがあれば、何でも相談してください。お役に立てる情報は全てお話します。
一昨年入社したものです。内定式はないですよ！その代わり、多分通信教育が送られてくると思います。しかし、心配はいりません！社会人になるにあたっての基礎知識を少しでも知っておく必要があるだろうというだけのことです。実際、研修になってもそのような話題は一つも出でこないので「こんなものなのか～」程度で十分ですよ！