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日本通運のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全14件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(50%)
なし(50%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 輸送計画を考案するグループワーク（国内、海外、倉庫の3パターン）
内容： ◯1日目 物流業界・日本通運の紹介→グループに分かれてアイスブレイク（商社ゲーム）を2時間ほど。 ◯2日目 国内輸送の提案 →「自動車メーカーが開発した新型車に用いる部品輸送プロジェクト」：生産した部品を関東で集荷し、北九州の組立工場に輸送する際のルート提案 ◯3日目 国外輸送の提案 →「アパレル海外生産プロジェクト」：繊維工場から船舶を利用して海外の港に輸送するまでのルートを考案する。 ◯4日目、5日目 →「自動車メーカーの高級車ライン製造プロジェクト」：中国にある工場から北九州へ輸送するスキームの提案（顧客からの追加要望で工場付近の倉庫活用も） ワークが終わり、発表解説。社員座談会もあり、4日目には懇親会。
【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： お客様に最適な輸送方法を考える。
内容： お客様に最適な輸送方法を4~5名のグループで考え、発表する。 鉄道、自動車、船などの輸送方法やどの拠点を用いるかを、お客様の要望と社員の方への質問を通じて考える。 最後に各グループのメンバー全員へのフィードバックがある。 インターン全体の5時間中、グループワークは2~3時間近くある。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ： 物流業界の課題解決策を考える
内容： 5人くらいのグループに分かれてフローシートを記入した。制限時間は100分で先輩社員が顧客役となり、実際に電話をかけ配送やコストの希望調査を行った。最後にグループの代表が全体で発表した。
全14件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ： 物流問題の解決策を考える
内容： グループワークを通じた業務理解、プレゼンテーション
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 国内における輸送プラン構築ワーク
内容： 午前中は説明会を受け、午後はグループワークをしました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 輸送計画を考案するグループワーク（国内、海外、倉庫の3パターン）
内容： ◯1日目 物流業界・日本通運の紹介→グループに分かれてアイスブレイク（商社ゲーム）を2時間ほど。 ◯2日目 国内輸送の提案 →「自動車メーカーが開発した新型車に用いる部品輸送プロジェクト」：生産した部品を関東で集荷し、北九州の組立工場に輸送する際のルート提案 ◯3日目 国外輸送の提案 →「アパレル海外生産プロジェクト」：繊維工場から船舶を利用して海外の港に輸送するまでのルートを考案する。 ◯4日目、5日目 →「自動車メーカーの高級車ライン製造プロジェクト」：中国にある工場から北九州へ輸送するスキームの提案（顧客からの追加要望で工場付近の倉庫活用も） ワークが終わり、発表解説。社員座談会もあり、4日目には懇親会。
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 新規事業立案型グループワーク 国内での輸送プランを組み立てる
内容： 午前中に業界に関しての説明を受けて午後はグループワークを行いました
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 架空の会社へのニーズに合わせた最適なロジスティクス提案
内容： 前半の三日間はオンラインでレクチャー中心であった。一日目はグループの仲を深めるレクリエーションが中心であり、二日目・三日目はそれぞれ国内輸送と国外輸送に関するレクチャーが午前中にあり、午後は講義内容を実践する軽いワークがあった。後半からは対面でグループワークを中心に行われた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 国内の輸送プランを構築せよ（顧客のニーズに応じた最適な物流提案を考える）
内容： 午前中は業界や企業に関する説明が行われ、物流業界に対する理解を深めました。午後からは少人数のグループに分かれ、国内輸送プランを構築するワークに取り組みました。顧客の要望や制約条件を考慮しながら、最適な輸送手段・コスト・納期を含めた提案を行い、その後グループごとに発表を行いました。発表後には社員の方から個別にフィードバックをいただく機会もあり、非常に実践的な内容でした。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 国内の輸送企画をグループで考える
内容： 初めに業界の構造や貴社の強み、グローバルなネットワークについて説明を受け、物流の社会的役割や影響力について学びました。その後実際の物流課題に対するグループワークに取り組みました。市場調査やコスト・気候など複数の要素を考慮しながら輸送プランを立案し、プレゼンを通じて実践的な課題解決力を学びました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 日本国内の運送、倉庫、ロジを組み合わせて最適な物流プランを日本通運の社員となって顧客に提供する課題。
内容： 5人のグループに分けられ、そこでアイスブレイクの後本題に入った。日本通運には国内最大級の物流網があるため選択肢がとても多かった。その中で顧客のニーズや最優先事項は何だろうという点をグループのみんなで話し合い提案に盛り込んだ。ヒヤリングの時間というものがあり、その中でいかに顧客担当の方から有益な情報を聞き取るかが大事。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年12月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： お客様に最適な輸送方法を考える。
内容： お客様に最適な輸送方法を4~5名のグループで考え、発表する。 鉄道、自動車、船などの輸送方法やどの拠点を用いるかを、お客様の要望と社員の方への質問を通じて考える。 最後に各グループのメンバー全員へのフィードバックがある。 インターン全体の5時間中、グループワークは2~3時間近くある。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 営業の仕事を体験する
内容： 営業の仕事内容について説明を聞いた後に、グループごとに分かれてフォワーディング業務のワークに取り組んだ。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 物流課題を解決する
内容： 始め1時間ほどは会社説明やワークに関する説明があり、その後ワークの練習をしてから、発表がある本番の課題に取り組みました。ルート選定だけでなく必要バレットの枚数まで計算しました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ： 物流業界の課題解決策を考える
内容： 5人くらいのグループに分かれてフローシートを記入した。制限時間は100分で先輩社員が顧客役となり、実際に電話をかけ配送やコストの希望調査を行った。最後にグループの代表が全体で発表した。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年2月中旬
1日間
大阪府
#ES
テーマ： 説明会 物流改善を考える（全部で三種の課題をグループワークで解決）
内容： 国内物流・海外物流・倉庫経営の三点の課題を提示され、それを6名のグループメンバーで話し合い解決する。また検討結果を社員さんと共有しフィードバックをもらう。課題解決にあたっては電卓で計算が必要であるが、他のメンバーが進んでやってくれることもある。
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【22卒】秋冬インターン(営業)
大学：日本大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年1月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： ワークを通して、物流の仕事や日本通運の事業内容をイメージする。
内容： 営業の仕事理解のワークが2つ、オペレーションの仕事理解のワークが1つの計3つのワークをグループで行い、そのワークと関連づけて日本通運の強みを理解した。グループワークの内容については、フィードバックもいただいた。また、先輩社員座談会を行い、グループに1人社員がつくという形式のものを3回した。
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