京阪ホールディングスの夏インターン体験記(事務系総合職)_No.19504

貴社の業務に対する解像度を高めたいと思ったからです。私は幼いころから鉄道が好きで、鉄道を通じて社会を発展させたいと考え、鉄道業界に興味を抱きました。その中でも、貴社は沿線に大阪のビジネス街である中之島や観光スポットの多い京都の川端通りを有しています。世界規模で人々が行きかうまちに新たな価値を生み出す仕事に魅力を感じ、志望するようになりました。また、貴社が鉄道事業を核に不動産やレジャー・サービス事業にも積極的に取り組んでいる点にも惹かれました。今回、施設見学や先輩社員による説明を通じて、貴社のこれまで気づかなかった新たな魅力や社風を理解し、さらに貴社への理解を深めたいと考えております。

部誌の発行を通じて、OBと現役の交流を深めたことです。〇〇部では稽古にいらっしゃるOBが限定的で、現役部員の間に交流が少ないという問題がありました。私はOBと連絡を取り合う業務を担当していたのですが、部の存続のためにはOBとの更なる繋がりが必須であると気付き、稽古に顔を出してくださるOBを10人以上増やしたいと考えました。そこで、OBが練習に足を運びづらい理由を分析した結果、現役部員の顔と名前を知らないためだと考えました。現役部員に興味を持ってもらうため、部誌に部員の似顔絵や紹介と稽古参加を呼びかける文章を掲載しました。その結果、部誌は好評で、これを機に10名以上のOBが練習に参加するようになりました。

結論ファーストを心がけた

エントリーシートで、丁寧に行動過程を説明できているか。