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ここのボーダーどれくらいか分かりますか？
いまきました
おへんじありがとうございます！動画かエントリーシートか悩みに悩んでます
普通のリクルートスーツにしました！
マイページではなく登録してるアドレスの方に来ますよ
テストセンターで受けるものなので、まだ受けたことないなら早めに予約した方がいいです！受けたことあれば使いまわせます
一流企業ですから1万は余裕で超えてると思います。某鉄道会社は1万以上と言っていたので、、、
3000くらい？
皆さんどんなかんじ？
人事の方から動画を推してると聞いたので、紙の方が通過率低いのかもしれないですね
ES通過率低いって聞いたことあります。
でもこーいうとこのは内容だけでなく見やすさや伝わりやすさの工夫も評価されるらしいので一概に落ちたから修正必要ってわけではなさそうですけどね
引き続き頑張ろう！
草生える
阪急は事業者の中でも特に発言力ないし、経営層の顔色を伺わないといけないから若手の意見通りにくいと聞いたし
まだ連絡なしの人感謝お願いします。
通った人との数の差を測って、通過率の参考にしたいです。
大好きな電車なのに。。。もう春からは阪急じゃやくてJRの定期にしようかなと言うせめてもの抵抗を考えてます。。。泣
第一志望だっただけに切り替えられない...(泣)
私も適性検査でした
僕は適性検査でした
頑張りましょう！
人事の方と二回ですか？
2回ほどお会いしました
そんなにリクルーターついてるものなんでしょうか。