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東海旅客鉄道(JR東海)の夏インターン体験記(電気システム)_No.20422

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|早稲田大学大学院|男性|文理非公開
満足度
2024年8月下旬
静岡県
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
JR東海 電気・システム系統のOpen Companyに応募した動機についてご記入ください。

貴社の業務や理念への理解を深め、鉄道の利便性をどのように実現しているかを知りたいと考えたからだ。
私は毎日のように利用する電車の利便性や快適度を向上させることで、生活の豊かさと経済発展のどちらにも貢献していきたいと考えている。貴社の手掛ける路線は主要都市に張り巡らされ、人の移動、ひいては日本経済の活性化に寄与しており、これらの事業内容を詳しく知ることが自身の情熱の実現のために不可欠であると感じた。
本インターンシップに参加し、それらに貢献できる人材へと成長して行けることを目標としている。

学生時代に最も力を入れたことと、その経験で得たことについてご記入ください。

〇〇部内で既存の練習体系を一新し、部員が成長しやすい環境を作ったことだ。
私は大学の部で練習と試合の管理をしており、部員の技術向上のために日々試行錯誤を繰り返していた。私の部ではコートを所有していないため、練習頻度が低く、一回の練習の質を上げることが重要だった。他の部の偵察を行っていく中で、フィードバックを得る機会が少ないことが問題点と考えた。私はこの解決策として毎回の練習で班分けをし、班ごとの反省会を行うようにした。班員との練習時間を増やすことで、その人の強み、弱みを深く観察することができた。反省会を行うことを事前に伝えることで部員も意識的に相手のプレーを観察し、アドバイスの質が向上した。この施策は部員との対話を通じて生まれた案であり、部員の結束を強め、技術の向上にもつながった。この経験から、問題の根本を見つけ出すという分析力を養うことができた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで書くこと。またJRは地域によって西日本、東日本など別会社が存在するのでなぜ東海かといったことも回答に含めることができるとよいと思う。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

上述のとおり学歴だと思う。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2日間
開催エリア 静岡県
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 電気システム
プログラムの内容 レクチャー中心
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

JR東海の電気システム部門の設備を見学し、総合職としての業務の解像度を高める。

内容

初日はオンラインで会社説明や社員の業務説明がある。そこで質問などもできる。
2日目は研修所にて実際に使われている設備を見学し、社員との座談会も実施される。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

良い点と悪い点を見つけたからである。良い点としては日本の大動脈を担う企業として、リニア新幹線の開通を目指しており、それらの技術開発や人員の編成といった業務は非常に意義のあるものだと思った。一方で転勤の頻度は高くそこは自分の軸とずれる点である。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

同じ大学の社員から連絡を受け、面談をすることができる。面談は複数回行われ、それが選考になっている。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ほとんどが上位国公立(大阪大学、名古屋大学、東京科学大学)、早慶といった学生であったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

人口の減少していく日本において、新幹線の車両はもちろん、長く伸びた線路の点検作業員は今後も不足していくことが見込まれる。それらの省力化、省人化を推し進めていくことが総合職として求められる業務であると学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

WEBテストなどもないため、非常に学歴が重要になってくると思う。逆にESで質の低いものを出さなければ、基本通るのかもしれないとも思った。人数をそこまで絞っているわけでもないので、学歴があれば通りやすいと思います。

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