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| 提出締切時期 | 2024年1月中旬 |
|---|
これまでの経験で特に印象的だった「変化を創り出した」経験は、大学時代に学生サークルのリーダーを務めた際のことである。当時、サークルはメンバーが減少し活動が停滞していた。私はこの状況を改善するため、新しいイベント企画を導入し、積極的にSNSを活用して外部からのメンバー募集を行った。
最も困難だったのは、メンバーのモチベーションを高め、チームを一つにまとめることである。最初は新しい取り組みに対する抵抗や不安があったが、私はメンバー一人ひとりと対話を重ね、彼らの意見や要望を反映させることで信頼を築いた。また、少しずつ成功体験を共有することで、チーム全体の士気を向上させた。
結果として、サークルは再び活気を取り戻し、新規メンバーも増加。定期的にイベントを開催できるまでになった。この経験を通じて、変化を生み出すには他者との協力や柔軟な対応が重要であることを学んだ。
筆記・WEBテスト
| テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
|---|---|---|
| 玉手箱 | 自宅 | - |
| 開催時期 | 2024年2月上旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | 大阪府 |
| 開催場所 | 企業所有施設(保養所、研修所など) |
| 職種 | 事務創造職 |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 経営企画 |
インターンシップの内容
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