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どの辺に交通費の場所が増えているんですか？
まぁそうですよね(笑)
エントリーしたときに面談したくらい。
全く連絡来てない人いますか？
ただ選考の内の一つだからでしょう
まだ書類の結果メールできていない人いますか？
エントリーしたときに面談したくらい。
この掲示板に5月末ごろに、エリア職駅乗で複数人、内々定の電話来た！という方がいらっしゃいます泣
メールは来なくてもマイページには載るかもです
ここはサイレントらしいですよ
クレペリンや色覚検査は運行に関する仕事で必要な項目なので、もし落ちても入社してすぐにグループ会社へ出向してしばらくしてから帰ってきて内勤業務(あるいは転籍)はよくあります。
鉄道の仕事バリバリやりたいけど、それを隠して受けて話が通った人からすると期待外れになるかもですけど。
テンポラリースタッフ(駅員バイト)やってらっしゃるんですか？それなら勤務駅の助役やマスター(駅長)が人事とパイプがある場合、可愛がられてれば受けますって相談するとまかせろ！といった流れになります。支社や駅によって雰囲気はかなり異なっていて、社員とテンポでほぼ会話のない駅もあれば、よく一緒に飲みに行く駅もあったりバラバラですよ。
そういうのは、採用活動前に人事の方に話を通してもらえるぐらいの、力がある人でしょう。
早期組の場合はですよ。
現在進行している方は、順番なんてありません。クレペリン、健康診断両方とも基準はすごい高いわけではないと思いますが、その結果ありきの大事なのは面接のはずです。
大事なのは面接だとは思うのですけど結果に関係ないなら採用前に行わなくないですか？
本命残ってんなら尚更ここに張り付いてる場合じゃないじゃーんww
内々定の電話の際にクレペリンや健康診断の結果は関係なく採用と言われたので、あくまでも1番大切なのは面接なはずです。
なんでここが第一志望前提で話してんの？
まだ本命がいくつか残ってるから遊べんわ
2日にウェブ面接を、本日健康診断を受けて来ました。8日から適性検査Bの予約がマイページ上で可能になると本日口頭で伝えられました。
＞まーくんさん
縁故者がいるのは住所などで先に知られてるんですかね？それとも自分で家族がっていうんですかね…
健康診断が一番重要なわけあるかい
駅長推薦ってどういった選考フローでどのようにすればできますか？
重要度ランキング予想
JRは、多いですよ。どこのJRも
5月内定獲得の方たちはクレペリン前にも関わらず非通知きて内定出ましたもんね…
早期組はそれだけ欲しい人材ということでしょうかね
少し前まではあったみたいですよ！
最近はやってないみたいですが、前は上の方の面接になると「親戚などいますか」的な質問があったため、Jr.が多くいる世代があったとかなかったとか…JRだけにね笑
私も言われました！！
お互いに頑張りましょう～
めちゃめちゃ心配です…志望度を面接でぶつけたのでもうそれを信じるしかないですよね…
私もそう信じたいのですが、面接、健康診断とクレペンを合否判定言わず一貫してやるところがやっぱり心配ですね。