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まさか広告なんか見て普通の人がワンルームマンションに投資しようなんて思いませんからね。マルチ商法ぐらいに思っているでしょう。お金を持っている人だったらもっと利益率のよいものに投資するはずだし、投資自体が楽しみなようだから、こんな地味な投資には興味を示さないはずです。
そうなると電話営業が命になるでしょう。特に不況になってからの電話営業はえげつなくなっています。それにナンバーディスプレーと非通知設定の導入から家庭側も賢くなっていますから、非通知では通じない、見慣れない番号には出ない、出てくれても自分に関係のない電話だと激怒されることも多々あります。それももっともですよね。家庭にいる大事な時間を邪魔するのですから。俺はあるテレアポのバイトをしたことがありますが、激怒されたことなんて日常茶飯事です。その理由は、大事な連絡だと思って風呂から飛び出した、テレビで大事なところを見逃したなんてのもあります。また、何を見て電話を掛けたのか、誰に聞いたのかなどを延々と追求され、「もう一度お前の名前を教えろ」なんてのもあったし、長時間説明を聞いたあげく「ば～か、最初から買う気なんかねーよ、いい暇つぶしになった」なんてこともありました。暇なおばちゃん連中が相手だと身の上相談に付き合わされたこともあります。こういったケースでは見込み客じゃないのにこちら側から電話を切れないのが辛かったです。
皆さんはそういうところをしっかり理解していますか？結局、企業側はこんなこと言わないからミスマッチが起こって辞めてしまうんですよね。電話営業は相手が見えない分やり易い、歩き回らなくてよいから楽だと思っている人は甘いです。相手の反応が見えないからこれほど辛いものはありません。
私はこの会社に入るつもりです。辞退されるなら、もう用はないでしょう。貴方が行きたいと思う会社にだけカキコミしとけばいいんじゃないですか？
ここは規模の割には説明会の回数も内々定者も辞退者もとても多そうです。
これだけ良いことばかり言って、説明会の参加でも電話がきて、余裕で落とす(周りの友達はかなり落ちた)から反感買うのは仕方がないと思う。それで続々説明会が追加されていくから。当たり前と言えば当たり前ですが、選考以上に売名行為に走りすぎると学生は怒るのではないでしょうか？
で、君は内定者なのに何か有用な情報残していますか？意見や情報だって人によっては有益にもなれば有害にもなる。見るも自由、見ないも自由。そういうことです。
読む限り、君自身はどうでもよいから適当に内定が欲しくて必死にここで内定を取った。それでもここに行きたくはないから必死に就活続けてる。それでもうまくいかない。そして辛いからここにしてしまおうかと迷っている。するとここで会社の悪評がたっているから迷いに迷ってしまった。そういうことじゃないの？はっきり言って卑怯な人間だと思うね。
そのなかで一言言わせていただきたいのが、辞退する方の発言についてです。辞退することは本人の意思だと思いますのでとやかく言うことではないと思っていますが、どうして皆さんこの会社に対してはき捨てるように非難中傷されるのでしょう？ここはあくまで意見交換、もしくは情報交換の場であるべきで、ここでのやりとりはここの情報を見た人になにかしらの有益な情報を与えるべきだと私は考えます。非難するなら非難するで「気にいらなかった」なら気にいらなかったで、感情的でない意見を伺いたいと思います。
もちろんここまで言われてしまう会社にも、問題はあるのかもしれません。しかし、すべての内定者の方は説明会から含めて最低5回はこの会社に足を運んだのではありませんか？魅力を感じてもいない、掲示板に胡散臭いと書き込みたくなるような会社に内定をもらうために5回も足を運んだのですか？
今この掲示板を見ている人はいろんな気持ちを抱えてこの掲示板のやりとりを見ているのだと思います。そういう人たちに配慮した意見・情報交換をぜひお願いします。
自身も迷う立場でありますので・・・。
どうも！でも現実的な話、不動産は裏があるとこがほとんどなんじゃないですか？不動産で定年まで働ける会社なんてごく一部の会社のごく一部の社員しかいないんだし・・・。
電話がかかってきたときに辞退します、というのが辞退というものですが。
これは私のの意見なんですが、会社もこの時期だと結構内定者も決まってきていて自分の出す所にこれないのは志望の意志が低いって思われちゃうんじゃ無いですか？でもゼミだから仕方ないと思うのですが・・・
説明会でも胡散臭い印象ばかりが残りました。面接官も説明会の進行も同じ人事の人です。
そんなにワンルームマンションで儲かるなら、他の大手も黙ってはいないと思うし、ファミリー向けでもここがシェアを獲得できるとは思いません。
無論辞退です。さようなら。
笑わしてもらった。
少子化の進展でファミリーが衰退してワンルームが伸びるのですか？ファミリーといっても2LDK～いろいろあるからワンルーム以外はファミリーになるんですけど。どうして少子化でワンルームが伸びるのかな？
それにこの会社はこれからファミリー向けマンションを売っていく方針です。
営業成績によりボーナスが増える方式だと、どうしてコンスタントにお金を稼げるのですか？ものごと単純かつ短絡的に考えていませんか？電話営業はそんなに甘いものではありません。この会社もノルマはきつく達成できないと憂き目に遭います。そうでなければ、百数十名の会社で新卒を50名も募集しません。
という流れです。
個人面接時に人事の方と話をしていて、面接ではしっかりとした受け答えというものを一番重視していると聞きました。あと、人事担当は面接官の方1人だけで、しかも今年は50人程度採用予定なので採用過程において多少雑になるところはあると思います。
新卒営業の仕事はワンルームの電話での売り込みで1日300件ほど電話をかけるという仕事みたいです。その点では証券会社と似てるんではないでしょうか。営業成績によりボーナスが増えるので、コンスタントにお金を稼ぎたい人にはうってつけの仕事だと営業の方から話を聞きました。
これは自分の考えですが、ワンルームは伸びると思います。少子化が進んでいき、ワンルームとファミリーを比べると衰退していくのはファミリーの方だと思います。
時期が遅いからかな～・・・？？
皆さんもあの人事の方の口のうまさ（笑）にまどわされないでくださいね！！！！
一応内定者です、蹴りましたけど。
順を追っていくと、説明会→筆記→グループ面接→グループワーク→人事面接→役員面接、ですね。
今の時期だと説明会と筆記を一緒にやっている可能性もありますが、筆記はそれだけで2時間以上かかってた覚えがあります。所要時間を見て考えてみてください。説明会自体は普通だと思いますよ、僕がいったときにはやたらとマナーの悪い学生含めて100人以上部屋に入ってましたけど。
グループ面接は右から左いってまた戻る、という往復ビンタ方式（？）の質問で2回しか回答チャンスはありませんでした。因みにここの会社では向上心、独立心の高い人ほど高く評価されます、質問に答えるときにはその辺踏まえてうかつなことを言わないようにしてください。
グループワーク、これは私にも謎です。
人事面接、これも良くわからないですねぇ、といいたいですが、さっきも言いましたがここの人事はえら～く向上心・独立心を大切にしている方なので、その辺を考えて答えるようにしてください。
役員面接は、貴方の企画力の見せ所じゃないでしょうか？現在の不動産業界の情勢を把握していることが必要でしょう、その上で貴方が戦略を提案してみれば、きっと社長には好感触でしょう。
まぁ取り合えずこんなところでしょうか。
どうでもいいからじゃん！？
説明会ってどんな感じなんですか？
明日、説明会なのですが3時間も所用時間があるのげちょっと不安で・・・
どなたか教えて頂けないでしょうか？
そうなんですか★
それはよかった・・。
でも、GWとかで、次にいけたことほとんどないんですよね・・・。
ダメ元でがんばります！！
懇親会の内容はGWをやって食事会に行くって感じです。GWは以前やったものとおんなじで全体的にみても楽しかったと思います。
それと出席してからでも辞退して平気だと思います。
実際参加した人で入社しないっていってた人もいましたし…。
ちなみにお金はかかりません。そんなわけでこういう言い方もなんですが、ただでのめるし行ってみてもいいんではないでしょうか？
他の方の状況なんかも聞けますし…
GWは楽しいもんですよー。ディベートというよりもゲームをするんですよ。一応選考らしいんですけどぼくはそんなの考えずにただ普通に楽しかったですけどねー。
こんばんわ☆
やっぱり聞き間違えぢゃあなかったんですね・・。
こんなに長くディベートしてたら疲れちゃいそうですね★
私も九時半からですよ！！てか先長いですよねー！第一志望から内定でたら辞退するかも・・・
人事の方もとても感じいいですよね。仕事自体は厳しいですがやりがいはあると思いました。
こんにちは★
私も次にGDです！！
電話で所要時間を尋ねたら、9時から12時30分まで、予定していると。
2時間30分、これは長すぎだと思いました。
私の聞き間違えなのでしょうか？
イデさんは時間について何か聞かれましたか？
先日ここの内定を断りました。こちらから連絡した翌日に向こう側から連絡が来て、何とか懇談会だけでも出て欲しいとの事でしたが、他で内定が出ていると言ったら最後は泣き落し作戦で来ました(^^; それでも入る気はないと告げると、ようやく分かってもらえました。別段断りにくいという感じでもなかったですよ。だからといって断れといっているわけではないのであしからず。
因みに、ここは危ない企業ランキング上位という話しが出ていましたが、ここは今期の経常予想が前期比58％増とかって日経に載ってましたよ。マンションディベの中では好調なようです。だからって働きやすいかどうかまではわかりませんが。
私も十二日の懇談会に出席しようと考えています。マイネタさん同様、自腹か否か知りたいところです。就活は金がかかるよ・・・
＞うっちゃんさんへ
正直私はこの会社が危ないかは分かりませんけど、結局は自分がいきたいかそうでないかで決めるのが一番だと思います。私は人事の人をかなりすきになったのでここにしようと思いましたし、危ないなら危ないで、自分が頑張って偉くなって悪いと思ったところを変えていけばいいと思いますから・・・(もちろんそれまで会社がのこってたらですけど)。
確かに選考から落ちてしまった人の家にまた電話なりで連絡をするっていうのはどうかと思いますけどね。
その危ない企業ランキングというのはなんなのですか？差し支えなければ教えてほしいのですが。
関西での内々定者だけ集まる懇親会もあるそうです。今年の関西での採用者は7～8人程度みたいですよ。
やめときます。