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そこまで監督はできないよ。
でもここって営業は外部に頼んでるんじゃなかったでしたっけ？
とにかく他の企業ではなかった分、ちょっとした拘束を感じて不快でした。この業界を志望している私にとっては大変ショックでした。地域によっても違うと思いますが、一例として参考にしてください。
長々と大変失礼致しました。
まず、モデルルームを見せてもらう前に諸事項を用紙に書き込むのですが、後々色々と面倒になるのも嫌だったのでお断りしていたんです。ですが、この会社にいたっては名前、住所、電話番号、年収等教えていただかないと見せられない、と。理由はセキュリティの問題、購入予定の意思の無い人＝ひやかしの人には見学させないようにしているとのこと。そんな制限している所なんてあるのですね？
結局、せっかく来たからと母が住所と名前のみ記入したところ、「電話番号は教えていただけませんか」と。お断りすると、「他の業者で何かされたりしました？うちは1部上場企業ですし、電話で営業なんてことはしておりませんのでご安心ください」と何回か説得されましたが断り「では、名刺をお渡ししますのでこちらにご連絡ください」と名刺を受け取り見学しました。
その人の部下が案内して下さったのですが、どうも営業には向かない人で説明が下手でした。私の質問に「それはわからないので、調べておきます」と言ったものの、メモなどは取っていませんでした。また、「耐震等級はいくつですか？」の質問に何それ？という感じの対応。ハッキリした答えは無く「～のところと同じ100年コンクリなのでそこは安心していいと思いますよ」と。頼りないので歳を聞いてみると、歳は30前半で中途入社で2，3年目になるとのこと。この物件の前に他社のモデルルームで新卒で2年目の方が案内して下さいましたが、全く正反対の印象を受けました。
見学を終えると今度はその部下の方から電話番号を聞かれ断り、帰る前に「上司を呼んで参りますので」と
僕はスニーカーソックスでしたよ！バックはリュックサックで挑みました！・・・でも内定もらいましたwwソックスは見られなかったのかな？？
僕の時はわりといい感じの人でしたが・・・
「どんぐり」みたいな事を言われるのはちょっとムカつきますね。。圧迫なんですかね？
私は一次面接受けた時、面接官に「君にこの仕事が本当にできるの！？」と何度も上から言われました。
二次面接は「例えば10人選考受けてる人がいて、ごくまれにその場で内定が出る子が1人いたとして、残りは9人。
以前スニーカーソックスを履いてる子がいて、そういう子は問題外で不合格。で、君は残りの8人ぐらいの中の1人で、
まあ、どんぐりの背比べだね。その中の1人だよ。」
はあ！？ってカンジがしました。
維持で最後まで受けたんですけどね。
最終面接の方はいい人でした！この方は事業部の偉い人だったんですが。
一次二次のあの人事の対応はいかがなものかと考えさせられました。。。
僕は一次面接通過後に選考辞退したんですが、やはり同様の手紙来ましたわ…。
説明会に参加して「趣味も仕事ぐらいの気持ちでないと続きません」と言われました。その対価としての給料は少ないかと…
一番いい逃げ方としては、人事担当の人でもわかりやすいように話をすることです。それから、こちらが妥協をしなければ、相手はさらに圧力をかけてきますので、うまくかわすために話を変えていく事をお勧めします。
私が面接に行ってショックだったことが、人事が自分の仕事に誇りを持っているのかが伝わってこなかったことです。低コストで高品質なモノをと言っていますが、何かを売っているといった感じしか伝わりませんでした。
この会社は何を売っているのでしょうか？
＞katuoさんへ
少ないですよね・・・
私は、売り上げ不動産業界という観点から見ると少し少ない気がするのですが・・・
また、どんな面接対策をしましたか？
私は内定者でしたが、より希望度の高い企業から内定を頂いたので辞退しました。
この場所というのは、匿名であるがために極たまにですが嘘のことを書く人もいらっしゃいます。ですので、あくまで参考程度にしてご自身でしっかり調べる・見極めることが必要だと思います。
ただ、聞いた感じではホントにひどいですね、、、ココ。
私も同じようなことがあって、たまらず連絡しました。
すると、言い訳なのか・・・
「こちらからの不採用という意味ではなく、選考へ進んでいる方々への正式に受け入れました」という内容で行っているだけです。」と・・・
まったく理解ができませんが、まあ多くある企業に行っていても何の連絡もなしで、そのままフェイドアウト！！ということもあるので、「しょうーがねーな～こっちから辞退したんだし、まあこれから別に関わることもないだろうしぃ」なんて気楽に考えることにしました。
世の中にはいろんな会社・人がいるんだなと知った就職活動でしたが・・・（やや怒り）
私もです！！
こっちから辞退したのに全く同じ内容の手紙が来ました。
電話して怒鳴りたいくらいでしたが、もう関わりたくないと思いました。
本当に気分が悪かったです。
辞退した人全員にわざわざ送っているのでしょうかね。
ありえないですね・・・。
私もあいた口がふさがりませんでした。
問い合わせた方がいいんじゃないですか！？
非常識にも程がありますよ。。もう関わりたくもないかもしれませんが・・
するとどうでしょう！
ここの会社から手紙がきました。内容が
＞選考の結果、慎重なる協議、および検討の結果、誠に不本意ではありますが貴意に沿う事が出来ませんでした。何卒事情をお察しいただき、ご了承くださいます様にお願い申し上げます。
というものでした…
はぁ？こっちから辞退したのに会社側が落としたようなことになってるんですけど…
意味がわかりません。ほんと頭にきました（怒）
こんな会社初めてです。入社するひとはこの非常識な会社のどこが気に入って入社するのか激しく聞きたい！
もうホントびっくりしすぎて、開いた口がふさがりませんでした…
その面接でのことです。父の職業から始まり、家族構成について詳しくたずねられました。かなり非常識ですよね。ましてや、しかも1次面接ですよ！？
その時点でもう本当にどうでもよくなり、あっけらかんと済ませて終わりました。
向こうも、あとから思えば、私を採用するつもりが無くなったからそういうことを聞いてきたのかもしれませんが、社会人・人事の人間としてはおかしいのは明らかです。
なのでオススメできないですね。
あまりに私があっけらかんとしすぎたせいか、小バカにされたのも事実です。
コレを読んでモチベーションの下がった方には大変申し訳ありませんが、こういう情報も貴重だと思ったのでコメントしました。
安い値段で顧客に売るという方針で建築コストを下げることはわかりましたが、建築コストを下げる事だけに執着しすぎて、他のコストの事は考えていないようでした。
他社で毎回おんなじ質問をさせていただいていますが、他ではちゃんと帰ってくる質問がここでは華麗にスルーされました（笑）それもいくつも…
正直いい印象は受けませんでしたね…たくさんの会社を回っている人は皆同じ感想を持ったと思います。
実際、私の知り合った二人の人も同じ事を言っていましたし…
希望されている方はがんばってください！
新入社員ではすぐは無理でしょうが、会社の悪いところを直して下さい！！
レスありがとうございます☆
選考の案内、やっと来ましたぁ！！
安心しました。
やのっち0301さんはもう選考受けたんですか？？
私もさっそく予定組んで面接受けようと思います。
どんな感じでしたか～？
私は、この会社が建てる建て売り住宅にとある商品を納品するバイトをしています。まあ僕が納品する訳ではなく、従業員さんの運搬補助ですが。ここでバイトをして気付いた点をいくつか。参考にでもしてください。
?東証一部上場とうたっているが、建てている物件はそのレベルに相応しいとは到底思えない。見えない場所のクロスはタッカーで止めるし、ドアや襖は基本的に曲がって入っているし、和室のヨセの下には木材の切れ端を詰めているだけ。僕は建築関係の勉強は一切していませんが、本当にこの会社が建てている建物には住みたくないです。
?現場監督はきっと仕事をしていない。いまどの業者がどこまで仕事が進んでいるか、どのくらい遅れているか、など現場の状況を全く把握していないバカが多い。給料泥棒ですね（笑）
?金を払わない。例えば、20万9千円の請求をしたとしましょう。すると、この会社の判断基準上は9千円は端数になります。106万の場合は6万が端数です。この、到底端数とは思えない数字を、いとも簡単に切り捨てます。そして、請求書に貼る収入印紙は下請け業者が貼ってから、請求書を提出という形になります。下請けは文句言えませんがね。こんなの国税局が見たら一発でアウトですよ。
?下請け業者に尻をまくられる。こんな事したら、仕事をくれてありがたいという気持ちにはなりませんよね（笑）多くの業者が背を向け、結果的に最初の行程より大幅に工期が遅れる原因となります。
このような事実の上に「一部上場」という結果があります。下請けは叩いて叩いて、叩けなくなったら切って、また次を叩くのです。私はこのような世界を見て、実に勉強になりました。ああ、書いていて思い出しましたが、大工さんは「この家を作るにはこのような木が必要だ」と通常考えると思うのですが、ここは「材料はこれしかないから、これで作って」という方針を取っています。その材料が良質ならともかく、一定の寸法の木はほぼないんじゃないかな？？だから余った木でヨセ周りをつくり、ドアも襖も曲がってるという状況だと思います。
まあ、これが事実です。実際にこの会社の下請け業者の方がこの文章を見たら、「そうだよねー」と思うはず。僕は絶対にこの会社のつくる家には住みたくありません。マンションでも、ペンキ塗ってる最中に内覧会とかするんですからね、コントですよ（笑）
この会社を目指す方で、現場を見た事がないかたは、入ってから愕然とするかとは思いますが、でもそのように改善すべき点は山盛りなので、ぜひ頑張って欲しいと思います。社会的にこのレベルの会社があのような仕事をしていたら、世の中に安心してくらせる家なんて無くなると思いますし。面接の際の参考意見として使ってもらってもかまいません。
長々と失礼致しました。
大阪で選考うけてる方はどこまでいかれました？
もし就活関係について聞かれたらありのままに答えてみましょう。
入社できるできないに関わらずいいこと悪いこと全て指摘なりアドバイスなりをいただけますよ。
そうですね。連絡がこないのは心配ですが採用活動は人事の方がほぼ一人で全てを行っているのでしかたないかもしれません(＾＾；)
もしほんとに心配なら連絡してみてはどうでしょうか？
いまだにその後の選考のお知らせが来ません・・・
一週間くらいで連絡しますと言っていたんですけど
忘れられているのでしょうか？
電話したほうがいいのか悩んでいます（泣）
じょんさーん！建築業界の基本用語すらわからない人事ってあるけど、どういう返答だったの？？
私もききたーい＜^!^＞
私もききたーい＜^!^＞
私もききたーい＜^!^＞
ここは様々な理由から、建設に対する質問に対してはっきりと回答はされてないみたいですよ。それに人事の方だけでその会社を判断するのはどうかと思います。ここは一応、東証一部上場もしてますし、しっかりとした経営基盤を築いてきてます。下手に名前だけが有名な企業に入るより、ここで経験したほうがよっぽど力がつくと思いますよ！これからはブランドより実力が試される時代ですから。
建築業界の基本用語すらわからない人事のコミュニケーション能力を疑いました…
そんなこんなで私はこの会社を切りましたが受ける皆さんはがんばってください
ここの会社を志望している方や、もう選考に進んでいる方、情報交換してください！！
面接はとても話しやすい雰囲気とのことですが、とまどった質問などあったらぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします！！
やのっち0301さんの言うとおりです♪
こちらからバンバン話していくならば、あっという間でした！ガンガン思いをぶつけてください☆
いろいろ話をしていたらあっという間だと思いますよ☆
がんばってきてください
ありがとうございました。
明日選考があるので頑張って話してきます！
役員の方と1対1で30分程度お話をしました。
質問は1次面接、2次面接と同じような感じです。
あと、その後に総務の方と軽いお話（選考の発表についてなど）をして終わりました！
最終選考ってどんな感じでした？
役員の方と一対一ですか？
手応えありましたか～？？
今日最終選考でした☆
詳しくありがとうございました！
今日面接なんでがんばってきます☆
基本的に、最終選考まですべて1対1の個人面接のようですよ。
志望理由や学生時代のこと、企業を選ぶ基準などを聞かれました。全部で40分程度でした。とても話やすい雰囲気でしたので自分が上手く出せれば大丈夫だと思います！
あとどんな感じでどれくらいかかりましたか？
どなたか受けられた方いますか？