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確かに4人に1人ってかなり高いですね(@_@)！！
私は見た事無いのですが四季報とかに載ってたりしないんでしょうか？？ 私も次回の面談で離職率やその理由について訊いてみようと思います。。。
大阪の選考だったのですか・・・。私は東京なのですが、まだまだ面談がありそうな雰囲気なので、ここまできて不合格なのかもと不安でイッパイです((+_+)) とりあえずGW明けにまた頑張ります！(＞_＜)！
離職率25％って劇高ですよ！
優良企業は5％以下です。
もう一度よく調べることをお勧めします。
社長面接の後に内定を頂きました。
面接の後に不安な気持ちがあると人事の方に伝え、懇談会の場は設けて頂きましたが、それは選考、面談ではありませんでした。
選考は大阪でした。私が内定頂いた時点で東京でも何人かは内定出ているとおっしゃっていました。
＞ricoさん
ありがとうございます★
面接後の人事の方との面談はありませんでした。
社員さんとの懇談会に人事の方がひょこっと顔を出されることはありましたが、1対1ではありませんでした。
頑張ってくださいね。
内定おめでとうございます☆かなり羨ましいです(＞_＜)！！
もう内定出ている方もいるのですね。。ゆん★さんは最終面接後の人事の方との面談は何回くらいしましたか？
こんばんわ！どんなタイミングで内定もらったんですか？？
選考は東京ですか？
離職率ですが人事の方に返答を頂いたメモをやっと発見しました。二割五分、4人に1人が辞められているそうです。
3年で3割未満ってそこそこなのかと思ってました・・・（・＿・；）
2年前うんぬんは低いデータを持ち出してる可能性はありますね。人事の方に離職率は低い自信がある。という事を聞いていたのでもしバッジョさんがおっしゃった通り新卒を騙してやれという気持ちで嘘をつかれていたとしたら凄くショックです。早速人事の方に突っ込んで聞いてみます。
転職のことはよく解らないのですが、業界の情報というのはどのようにしてお知りになるんですか？よろしければ教えてください。
3年で3割いかないって……高すぎるでしょう。（笑）
2年前で2人うんぬんも、たまたま低いデータ持ち出してるだけ。
転職業界ではもう有名な離職率激高会社なんですよ、ここ。
先日内定を頂きました。その際に人事の方に離職率をお聞きしたのですが
3年で3割はいかないとおっしゃっていました。
2年前に入社された社員の方で辞められたのはお二人だと聞いております。どこで離職率が高いという情報を得られたのですか？
バッジョさんはどこの情報をもとにあのコメントを書かれたのですか？ ここの会社は志望度も高いし、安易に内定を出さない採用方法をとっているのも知っているので正直あまり信じたくないです(+_+) 何か明確な情報源があるのですか？
離職率激高！
私は現在の就職活動の状況と、活動の基準、そして志望理由を若干訊かれました。熱意を見てるって感じでしたね(*_*)
あとは本当に世間話でしたよ。
私たちの時も社長面接の前に懇談会がありました。二次の時にあった質問会と雰囲気は似たような感じで、和やかでしたよ(*^_^*) 内容は、社員の方と話すというよりは学生同士で就職活動を振り返る！？ような簡単なグループワークみたいな内容でした。特に難しく捉える必要はないと思いますよ☆☆
ありがとうございます☆高知から受けているんですが、東京に出て行って受けているので選考過程は東京の皆さんと一緒だと思います。ってことはやっぱり次の社長面接が（一応）最終なんでしょうね。
でも今日、役員面接通過の知らせと共に、社長面接の前に懇談会をやる、ってゆう通知が来ました。
みんなが書いていた懇談会って、このことですよね？？
皆の書き込みを見てると社長面接を通過した後にもまたあるみたいですけど・・・
皆さんも社長面接の前にも懇談会あったんですか？
てか具体的になにをやるんですか？？
2次の集団面接の後に若手社員の方との質問会みたいなのがあったじゃないですか？あれみたいな感じなんですか？？
おめでとうございます♪♪私も最終は佐々田会長ではなくグループ会社の中の社長さんでした！！私はちなみに関東なのでもしかしたら高知は佐々田会長なのかもしれませんね(^^)私も社長面接の後の面談を1回終えた時点でまだストップ中です(。。;)最終面接是非頑張ってください★
役員面接合格おめでとうございます☆☆
東京組の最終面接（社長面接）は会長の佐々田さんではなく、「リログループ内会社の社長の中の誰か」でした。おそらく社長の予定によって面接官はそれぞれ異なっていたのかもしれません(・・? 高知の場合は会長なのかもしれませんが・・・。。。。。
現在私は、社長面接の後の面談でストップしています。1度面談したので、再び連絡まちです(~_~)
高知から受けています！今日役員面接で、次の社長面接には進めるように言っとくから！って言われたんですけど、春巻きさんとかricoさんの書き込み見てるとまだまだ先があるんだなってビックリしました。
先に選考進んでたみなさんは、ゴールデンウィーク明けまでまだ待て！みたいな感じで言われたみたいなの書いてあったけど、自分らは今日やっと役員面接が終わったみたいな感じだから、俺ら待ち？みたいな感じなんじゃないかな？とか思いました。
何か俺らが先に進んだみんなを待たせてるみたいな気がして・・・何かすいません（＾＾；）笑
俺もリロが第一志望なんで、何かそんな扱いされると不安というかそんな気持ちになってしまいますよね。。。
ところで、最終は会長との面接って聞いたんですけど、先に進んでるみんなは佐々田さんとの面接も終えて、さらにまたされてるんですか？？
それとも佐々田さんとの面接はまだで、社長面接の後の懇談会（？）の後で待たされてるんですか？
そうですよね☆私も今度の面談で仕事面で不安に思っていることをぶつけてみたいと思っています(＾＾)私もリロが第一希望なので一緒に頑張りましょう！！ricoさんのコメントで元気がでました♪ありがとうございました！！是非来年から同期として頑張りたいです★
その気持ちもわかりますよ(＞_＜)やっぱりよ～く考えれば考えるほど不安になりますよね！！面談も後何回あるかわからないし・・・。でも、もしかしたらこういう不安を解消させるために面談を何回も設けるのかなって気もしてます(゜゜)私はリロが第一志望なので、このテンションをGWで崩さぬようにしたいと思ってます☆ せっかくここまで来たのだし、頑張りましょう(^^)/
確かに内定を安売りしないと言うことは私も聞きました(＞＜)
でも私達に採用、不採用の権限はないって…。。と言うことは面談までいっても小山さんがだめっだたら落とされるんですね。。それもなんか腑に落ちないですよね！！しかも面談のときにお話を聞いてだんだん仕事に対して不安が芽生えてきてしまって。。すいません少し愚痴になってしまいました(＾＾；)
流石に全員は進んでないと思いますよ！？ 最終面接の意味なくなっちゃうし・・・。。。先輩方の書き込みでは、不採用の人はメールが届いていたらしいです(゜-゜)&面談で落とされる可能性もあるみたいです！
昨日の面談では、最終決定は人事責任者の小山さんとの面談になること、自分たちには採用・不採用を決める権限はないことを言っていましたが、めっちゃメモしてました(-_-;)
コメントありがとうございます。
っていうことは、この面談で落ちるってこともあるということですよね？最終面接に参加した人は全員この面談に参加しているのかな？
簡単に言うと、「内定を安売りしない」ということみたいです。本当にこの人は会社で働いて活躍してくれると断定できるまで「内定」を出さない・・と人事の方も言ってました。
その判断材料がOG・OB訪問なのか、また社員との面談の場なのか、また何回くらいステップを踏むのかはその人事の方が判断するそうです(@_@) つまり、内定出しはもう少し先ってことですね(-_-;)
慎重に採用してるってことは好感もてますが、じゃあ社長面接を最終って表記するなと思うことも、、、、。
これアップされるの遅い？！
私も最終面接終わって次面談なんですけど、意味がわかりません。最終のあとにも何回かあるってことは最終面接は最終ではないってことなのかな？すげー意味わかんない。。。
目的をはっきりしてほしい。
私は最終面接が終わって電話がきて今度面談いくのですが、なんのための面談かいまいち意味がわかりません。
みんなの話しを聞いてるとなんかイライラしてきたぁ。。
意思確認とかのために呼び出されるのもあんまりよくわかんないし、そこでまた休み明けにもう一度きてくださいって言うのも意味がわかんない・・・。
そこまでして落ちる人もでてくるのですかね？
私も今日行ってきました！！同じくGW明けにもう一度面談があるといわれ、かなり深く聞かれると言われ身構えてしまいました。。なんか最終選考を受けてからだんだん不安になってきてしまいました…。。
やはりまだはっきりとした結果はもらえず、またGW明けに面談のお知らせをするか、何らかのステップを踏んでもらうことになると言われました(~_~)
あとどのくらいステップを踏むかは人によって異なると言っていましたが、かなり間が空くし先が不透明だしでけっこうドキドキです・・・・(＞_＜)！
アクションと言われましても困りますよね(＞＜)それはOG,OB訪問などではなくアプローチをするんですかね…。でもアプローチの仕方も考えちゃいますよね。。
ただ、会社に対する熱意を何かしらのアクションを起こして会社に示して欲しいそうです。
そしてそのみている期間は内定者が全員そろうまでだそうです。
それって…一体どういうことなんでしょう。。内定でもなく不採用でもないって（＞＜）また選考をするのでしょうか？予想外の展開ですね！！私も今度面談なんですが、、
それは一体どういうことなのでしょうか(?_?) また選考試験を受けてくださいということですか？？
なにやら、会社への本気度をもう一度見たいとのことでした…色々言われてちと凹みました。
私もまだです…。。もう出ている方はいらっしゃるのでしょうか？？
そうですね…。なんか座談会から結構間が空いてしまったので実感が。。来週から始まりますよね（＞＜）
いよいよ最終選考ですね。。。。
迫ってきましたね～（＞＜）私も質問ほとんど聞いてしまってて…。笑。何人くらい参加するのかが気になりますよね☆ネィムさんと会えることを楽しみにしています！！
いよいよ明後日ですね～。
質問考えて行った方がいいのかなって思ってます。
…が、グループ面接後の社員質問会である程度聞きたいこと聞いちゃったんですよね(笑)
とりあえず、同期になるかもしれない春巻きさんや他の方々との出会いを楽しみに行きたいと思います(^ヮ^)
それでは当日に☆
ですよね…。座談会に参加して最終で落ちたりとかじゃあショックが大きいですもんね。。私は第一ではあるんです！！4日会えるかもしれないですね☆会えることを楽しみにしています！！
このタイミングで座談会は、嬉しいような、なんとなく複雑な気分です。
春巻きさんはここが第一志望ですか？？
四日に会えるかもしれませんね!!気づいたらよろしくです★
4日でしたよね？確かに1日だけでしたね…。やっぱりここは第1志望前提ですね（・・u）でもこの時期に座談会というのもめずらしいですよね！！