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賛成です。僕もこの会社は意識の高い人が集まりその中で自分を鍛えたいと思ったから入社することに決めました。人事の方がつらいことが多いとおっしゃっていたので想像以上につらいとは思いますが仕事にすべてをかけます。大企業に内定した人にゴクレでいいの？といわれてしまいましたがその人を絶対に見返すような会社になる様に働きます(僕はすでに日本一の会社だと思いますが。。。)
私はこの会社で働くことを決意しました。
若いうちに沢山の苦労、沢山の失敗をして様々な経験を積み、自分自身を逞しくしてゆきたいと思ったからです。
もちろん、犠牲にしてしまうこともあるかもしれない。家族、友達、恋人。。。
それでも本気でプロフェッショナルになろうと思うのであればその犠牲は致し方ないと思うし、私はやるからには常に上を目指したいと思いこの会社を選びました。
でも会社に媚びようとか、上司に何でも従おうとかは一切考えていません。自分の人生ですし、自分の生きたいように生きる。このスタンスは絶対に変えません。
この会社は沢山のチャンスを与えてくれます。
同期の皆さんと共に、この会社の新たな企業文化を創っていきたいと思っています。
どうぞよろしくお願いします。
頑張りましょうね！
そうなんですか。確かに若いウチはバリバリ働いてどんどんスキルを積んで行きたいと考えています。ただ、それがいつまでもというのはキツイとも感じていて（どうなるかわかりませんが家庭とかも持ちたいですし）、その辺は改めてよく考えてみます！
ただ不動産は1～3月は忙しいらしいので、時期的なものもあるみたいですよ。
私が面接で聞いたのは仕事をちゃんとこなせる人は休日も残業もしないそううですよ。
だから最初のうちは休日出勤や残業も覚悟が必要なんじゃないかな。
ただ、休もうと思えば休めるとおしゃっていました。でも休もうとは思わないみたいです。。要は働いた分だけお金もらえるってことじゃないですか？休みなく働ける人じゃないと無理かもしれませんね。
先輩もそのためにたくさん新人をとるのだと。。
やっぱそんなモノなんですかね～
皆さんはその覚悟があって受けられてるって事なんですか？
これって結構とんでもない事だと思うのは私だけなんですかね？平日休暇とかならともかく、休みがないって言うのは・・・
3月に社員のか方とお話した時「まだ今年に入って一度も休んで無いと」おしゃっていました。
基本的に休みは無いと思います。
休みがほしいなら考え直したほうがいいと思いますよ。
突然失礼します。現在2次面接の結果待ちをしているモノなのですが、この会社の休暇ってどのくらいあるのでしょうか・・・面接でそのことを聞いたのですがいいように返されてしまって（いろいろな部署を経験するために総務の人間でも土日はMDにいけるんですよ！とかって）きちんと返していただけません。
もちろんやりがいがあるのは願ったりなのですが、休日が全くないのは困りものです。いくら不動産業界が休日サービス出勤当然といっても、こちらはどうなんでしょうか
普通に考えて総務の方が土日MDに行ったから火水休み、なんてことはないでしょうし、その辺はどうなのかお聞きした人いらっしゃいますか？
私も男女別も座談会、気になっていたので社員の方に直接聞いてみたところ
仕事内容に男女差はまったく無いけれど働き方に差が出てくる（結婚や出産等）ので男女別の座談会にしているということでしたよ。
以前の書き込みを見ると、説明会や面接の間隔が尋常じゃないほど空くのはこの会社では普通のことのようですよ。
私も忘れたころに連絡がきました。
男女別は、受けていくうちに良いと感じました。就活で出会いを求めるな的な配慮もあるのかなと感じた。ただ女性社員に会う機会がないのは、会社案内にもほとんど載ってないから一社員としてどんな人がいるのか不安になった。
選考会連絡が遅いのは、単に忙しいのと、もう1月から選考やってるからもうそんな要らないんじゃない？今から受ける人、いきなり部長面接だったりするかもねー
女性も活躍している会社ということを説明会の段階でとてもアピールしているにも関わらず、社員との座談会は男女別で行う所などにギモンを感じていたのですが、今更筆記の連絡をよこすことも謎です。気になっているので、理由がわかる方は教えて欲しいのですが・・・。
ただ、自信を持って堂々と自分自身を伝えることができれば大丈夫だと思います。
自分はどうしたいんだ、絶対に入りたいんだ、という意志を伝えてみてください。
がんばってください！
面接の内容ってだいたいどんなもんでした？
1次2次グループ面接ってことはどんな感じな質問されるのかなぁと思って
そうなんですか～ありがとうございます
もちろん若いウチはバリバリやってたいってのもありますが、それがずっとってのも考え物という考えをしてしまいます。
そんな甘い考えではきついのかもしれませんね（汗
確かにその分給料は良さそうですが
社員の方に聞いたところ、平日に休みはあるもののみんな自主的にサービス出社するそうですよ。昼からゆっくり行くとは言ってましたけど。
バリバリ仕事したい人にはいい環境かもしれませんね。
内定おめでとうございます。
選考が進まれているようなのでお聞きしたいいのですが、こちらの会社の休日とかってどうなってるかご存じですか？説明会では営業は平日休暇ときいてきたのですが、先日お聞きしたところ、この会社は明確に営業とかが分かれておらず、用地取得や総務でも土日はモデルルームにいるとおっしゃっていました。
って事はいつ休むんですかね？会社全員（ほとんど）が平日休日ならそれはそれでいいのですが、ご存じだったらお願いします
参考程度に選考の流れを載せておきます。
1次面接→2次面接→食事会→部長面接→社長質問会→人事部長面接→役員面接→内定
1次2次は5人程度のグループ面接。
部長面接は2人のグループ面接。
人事部長面接は1対1の話し合いのような感じ。
役員面接は2対2の面接。
内定は「次のステップに」って電話が来て、会社に行くと握手できます。
あくまでも参考程度にしてください。…俺って暇人？笑
ここともう1社が第1志望でもう一個のほうが今度最終面接の予定なんで。。。
2～3週間、間が空いたりしますよ…。
というか二次面接までは選考してないように感じた。
書き込みありがとうございます。
私は2次を受けたきり選考の連絡がなかなかこないのですが、すごく入りたい会社なので祈りながら待ちたいと思います。
30人くらいですよ。
ポンポコポンさんの言うとおりの採用方針でそのくらいなのか、内定辞退者が多かったのかは不明ですけど。
離職率など含め他社の状況とあまり変わらないと思います。
そんなに採用するんですか！
全社員が100人ちょっとなのにその採用人数って・・逆にちょっと怖いですね
社員の方から直接聞いたんですか？
ちなみに昨年の採用人数がどれくらいだったか知ってる方いらっしゃいますか？
100人もあるし、0人もあるとのこと。なんだそれーー！？
閥ってKOですよ。GCのKO閥はかなり有名です。
実際グループ面接でもKOの人ばっかだったし。。
ゴークレでの閥ってどこの大学のことなんですか？？
差し支えなければ教えてください。お願いします！
閥ってどこの会社にもあるんですかねぇ～
人によって面接の回数とか面接官のクラスが違うんでしょうか・・・。
ちなみに大学は、ココで「閥」があるといわれている大学なんですが。
いらしたら書き込みお願いします。
もちろん全部真に受けないように気をつけているので大丈夫です。ありがとうございます。
遅くなりました。友達の先輩は最終がお食事会で、そこで落とされたといっていたので、連絡の遅れとか選考が終了したとかではないと思いますよ。
ちなみに私は実体験者でもこの会社の採用担当でもないのいで、これ以上突っ込まれても「～と聞いた」「～らしい」というレベルでしかお答えできません（＾＾；
ありがとうございます。じゃあSPIですね☆
これで落ちたら最悪ですねぇ…
某○井不動産を最終で落ちたんでここは行きたいです★
たしか国語&数学&性格診断だったと思いますよ。おそらく他の会社で一度は受けられた事があるタイプだと思います。時間的には解ける範囲内の難しさだったように思います。
なにぶん昔の事なので違っている点があるかもしれません。最近受けられた方、もし訂正があればよろしくお願いします！
みなさん、選考が進んでいるようですが最初の筆記試験ってどのようなものでしたか？？
私は今まで2回面接を受けて、食事会にも参加しています。ということは、質問会の次に部長面接なのかしら。
長い…。
ありがとうございます！食事会、こないだ参加しましたよ。
モデルルーム見学会なんてのもあるんですか…。
私の時は5対1の集団面接でした。
＞けんちゃんさんへ
面接あと何回あるんでしょうね。過去ログ見てると、面接以外でモデルルーム見学会とか、食事会もあるみたいですよね！
部長面接はグループ面接か個人面接か教えてもらえませんか？
部長面接の後には何回面接あるのか分かります？まぁ、そんなに多くはないと思いますが。
財務内容を見てみてください。ここは他社を圧倒しています。従業員一人当たりの経常利益も他社の倍くらいあるはず。その分他社の倍くらい働くとは思うのですが。成長できるというのは若いときから責任のあり密度の濃い仕事ができるということだと思います。
東京のW大です。
雨が降っていたのと授業の合間であまり話しを聞ける
状態ではなかったので、説明会でお会いしましょう
という流れになりました。
「こちらの会社から日本綜合地所に移る人が多い」というのは、どういったことなのでしょうか？日本綜合地所が安心して働ける会社だからなのか、もしくはゴークレのようにゴリゴリ働く人が集まるのが日本綜合地所ということなのでしょうか？
現在日本綜合地所の選考を進んでいる身なので気になって書き込んでしまいました。ご存知であれば情報おねがいします！
大阪または九州の方ですか？成長できるかは、社員にしっかり聞くほうが良いと思います？
差し支えなければどんな感じだったかを伺いたいのですが。