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それが今は40人。
やはり辞退者はかなり出ているのでしょう。
業績は群を抜いて良い企業なのにねー。
少し寂しい話しだよね。
ありがとうございます。私もばっつさんのように最近になって連絡がきました。そんなに辞退者がが出ているのかと思うと少し不安になります。差し支えなければ亀さんのが辞退した理由を教えていただけますか？
40人くらいは欲しいと採用担当の方に聞きました。私が内定を頂いたときにはかなりたくさんの内定者がいました。私は辞退してしまいましたが。
それが最近になって連絡来ました。
辞退者が続出してるみたいですねぇ。
今年の採用は何名ほどなのかご存知ですか？
情報ありがとうございます！私は水曜に受けたので望みは薄いかもしれないですね。忘れた頃に連絡来たら・・・なんて淡い期待を抱いて次を頑張ります。よしのさん、選考頑張ってください！
基本的に、ここの会社は合格者のみに連絡だったと思います。
でも面接受けて忘れかけていた頃に電話が来るってこともあるので
まだ望みはあるのではないでしょうか？
私は先週金曜に受けて今週の月曜に来ましたが・・・
同じくらいの時期に受けた友人とも選考日時がすれているので、
人によってマチマチかもしれません。
あまり参考にならなくてすみません
やはり良い人材には逃げていかれるのが現状です。
一流企業から内定をもらって、それでもこの会社を選ぶ人は稀です。
1割くらいじゃないでしょうか。
内定がもらえなくて、それでも人に負けたくない、勝ちたい！というプライドを持った人が沢山いるのではないかと思います。
少数精鋭とは言っても、所詮、社長が支えている会社。
人事の方とかは本当にすごいと思うけど、その他は正直？？な感じでした。
面白い話ひとつできない。個性もない。
でも入社した後に一流の人材へと育てていくのがこの会社の方針だと思います。自分次第で十分成長できる環境はあります。
ただし、覚悟のない人は必ず潰れます。
覚悟をしてくださいね。
まだ採用やってるんですね…内定辞退者がめっちゃ出たとかかな。
サクセスプロのほうは2度ぐらい面接をして筆記もしました今週の土曜に最終の部長面接です。私は内容のわからない会社は不安で迷っています。サクセスプロについての意見が聞きたいです。
私はサクセスプロに誘われていますが、企業研究のしようがありませんね。しかも紹介されて10日経ちますが、未だに先方から連絡ありません。pinkloopさんは、コミュニティorサクセスプロから連絡ありましたか？
へ～、管理会社はなんとなく分かるけど、日本綜合みたいに他社を薦めてくれるんですね。
コミュニティはマンション管理で、サクセスプロは不動産投資や企業再生とかやってる会社です。
どんな会社なんですか？
「リクコス買収」に関する記事、今日の日経新聞で見ました。リクコスがゴールドクレストを買収するという意味だと思っていましたよ。
5月12日の日刊工業新聞です。
分かりました。
営業職というのは、ほぼノルマという言葉が付いてきますから仕方ないと思っています。
成績不振者の対しての対応の仕方が会社のカラーが出てくるところかもしれませんね。
夕方5時さんは、ゴールドクレストに決めたんですね！
私は他社ですがやっていることは全く同じです。
＞強肩さんへ
「リクコス買収か！？」って記事、どこに載っていますか？
教えて下さい！新聞ですか？
出来ない人とはマンションを売ることができない人のことです。
まだ働いていませんので何とも言えませんが、これだけの業績を上げている会社です。一人ひとりに結果を出してもらわないと困るわけです。ですから、おっしゃるように「出来ない人は辞めろ」的なムードはあると思いますよ、正直な話。。
この仕事は他業種と比べて特殊です。
なので入社する前に業界の研究はしておくべきだと思います。
やめる人が多いことの一因には、勉強不足もあると思うからです。おそらく、理想と現実が大きく異なるのです。
僕はここに決めましたが、皆さん、ミスマッチだけはないようにしてください！
失礼致しました。
俺が聞いたのは田町とか品川近辺の自社物件ということでした。日本橋の場合もあるということはあんまり寮はココ！って感じできまってないってことですかね。ってことは売れ残っているといわれているタワーマンションの可能性が高いのかな！？まぁ、職場から近ければどこでもいいんですけどね。
あとリクコス買収か！？って記事が出てましたね。一応否定してたけど実際はどうなんでしょうね・・・
そりゃ、すごい数字だね。
きつい、厳しいという理由だけでそんなにやめていくだろうか。
仕事じゃなくて、労働ってかんじかな。。
俺の今一番の心配事は、モデルルームに訪れた客を先輩方に横取りされはしないかということ。同社の者が客を取り合う。これはマンデべではよく聞く話。
実力だけではとても這い上がれる仕事ではないよね。
俺は、皆とギクシャクした関係になるのが正直怖いです。
「辞めていく人は出来ない人」
とはマンションがなかなか売れない人ってことですか？？
「成績不振者は辞めてしまえ」な雰囲気が社内にあるってことかな？？
書き込みを見ていると辞退者も多いようなので、まだやるんじゃないですか。
30％は間違いない。
でも辞めていく人は、ほとんど、出来ない人らしい。
最初の1年が勝負です。
ここで辞めていく人が多いので。
がんばりましょう！
私は寮希望ではないのですが寮は日本橋とかにあって楽しいと言ってましたょ。ここの離職率ってわかる方いませんか？
地方人ってことは寮生活ですか？俺は埼玉県民ですけど寮生活希望です。寮生活希望って言ったら用意するっていわれたんで、もし同じ部屋だったらよろしくです。ほかに内定いただいた方で寮生活のかたはいますか？
地方人なので内定いただくまでに面接が2回しかなかったです。
あっ。私も17日だ‥。つ～ことは、落ちたか。
ていうか、面接一緒だったのかもですね！
おめでとうございます！ちなみにいつ最終を受けました？私は最終の結果待ちなんで参考にお聞かせください！
仕事は大変だと思いますが決めようかと思ってます。
納得がいかないのであれば、直接電話して問い合わせることをお勧めします。
私の勘ですが、返事を待ってても返ってはこないと思います。
きっと、お忙しいでしょうし。。
遅くなってしまいましたがご意見ありがとうございました。
とても気になっていたので理由が少しわかってすっきりしました。
私も電話来ません。28日の集団面接では他の学生よりは、経験談なんかも負けてなてない自信はあっただけに、よく理解できません。
とりあえず電話、気長に待ちましょう。来ないなら、ご縁のない業界だと思って諦めます。
人事制度がまだ確立していませんから。
今年度の新卒採用は50人くらいだそうです。
もしかしたらすでにそれに近い数の内定者を出しており、人数調整の段階に入っているのかもしれません。
ただ、辞退者もかなりいるみたいなので気長に待ってみて良いと思います＾＾
今までの書き込み見てると遅いみたいだけど…
ゴクレさんの言う通り、学歴重視とかあまり良いイメージなかったんですけど、やっぱ社長にやられましたね。
初めは面接の練習用に受けてたけど、今は本気でこの会社で働きたいと思ってます。それだけに、連絡来ないのがイタイ！！
ここって最終でどれくらいに絞るんですかね？今まで何となく進んでしまっただけに、ばっさり落とされそうで不安です(-_-;)
財務基盤が安定していますし、社長に先見の明があると思うからです。
自分自身の成長についてですが、これは個人の意識次第ではないでしょうか。どれだけ主体的に学べるか、頑張れるかで決まってくると思います。
ただ、この会社にはデキる上司がすぐ近くにいるので、ビジネスマンとして早く成長するための良い環境はあると思います。
リクコスに関してはあまりよくわかりませんが、魅力的な社員が多いなという印象は受けました。
個人的な意見です。参考までに。
?自分自身の成長
?今後、会社が生き残れるか
よろしくお願いします。
また、良ければ不動産業界の中での二社の位置付けについての意見もいただけたらと思います。