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明和地所には2186件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの64件の本選考体験記、39件の志望動機、6件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
様々な噂が嘘か本当かは分かりませんが、実際働いてみないと分からない事のほうが多いのではないでしょうか。
人間関係だとか、仕事の向き不向きも人それぞれ個人個人で感じ方は違うと思いますし。
働いた上でどうしても合わないと思えば辞めればいいんじゃないですか。
履歴書の職歴欄を多少汚しても、上場企業という事もあるし、それが決して無駄になるとは思いません。
人生何事も経験だと思います。
この会社にはそんなに使い捨てにされた社員が多いんですか？でも、内定出しても・・・っていう意見には納得する部分もありますが。
何事も深く考えずに労働してくれる学生が欲しいから。使うだけ使って電池切れたら使い捨てにできるから。いろいろ深く考える学生は内定出しても来ないから。
内定者さんは、一次面接で落とされたんじゃないですか？だから適性検査もうけられなかったんじゃにですか。あまりひどいこと書くと内定者にも迷惑だし、会社にも迷惑だとおもいますよ。 少々厳しい事言ってすいません。
適性検査はやりましたよ。知らないんですか？知らないで偉そうに言ってるのかな？そうならやめておいたほうがいいですよ。あなたが何者かは知りませんがね・・・。
気分を害される人もいると思うし。
事実と少々異なるので訂正させていただきます。
適性検査は最終面接時に行います。また、質疑応答は一次面接の時に50分以上時間を設けていましたよ。
そのあたりはきちんとやっているようです。といっても都合の悪い事なんか、面接時に聞く勇気のある人は少ないでしょうね。
聞けば落とされるでしょうから・・・。
内定者へさんは面接受けてないんじゃないのですか？一次面接では、どんどん聞きたいことを質問できました。ぶっちゃけて答えてくれたように私は感じています。ほかの一次面接を受けた人も同じ事を思っているのではないでしょうか？自分から質問しなければ、相手だって答えてくれないものでしょう。
二次面接で適性検査をすると聞いています。
選考のやり方は各企業それぞれではないのでしょうか。
給料の高い低いが仕事のきついか否かに連動しているのだって、他の企業でも同じ事ではないのでしょうか。
内定者へさんはこの企業に何か嫌な思いでもあるのですか？
私は内定もらいましたが、それ以前からこの会社は危険だと知っていたので辞退した者です。
適性検査ですが、最終面接のときにダイヤモンド社の「DPI-A」という営業職用の適性やりましたよ。あと、質疑応答は説明会では確かになかったけど、面接のときは「最後に質問ありますか」って言われましたよ。まあ、この会社が残念ながら使い捨てなのは事実でしょう。入社希望の方は、掲示板の情報に流されるのではなく、きちんとOB訪問などで生の声を聞きましょう。
がんばればでは済まないから、実態を知っておいた方がよいと言っているのですよ。
そもそも明和地所は説明会で質疑応答の時間も設けない、適性検査もしないような企業なのですよ。学力検査はよいとしても性格検査すらしないということが何を意味するか解りますか？確かに不動産は性格検査すらしない企業が多いのですが、それは数年後にはいないことが分かりきっているからやるだけお金の無駄なのです。つまり新入社員の将来の人事配置に使用する現時点での性格検査は必要ないということです。それでも質疑応答すらしない(させない)不動産はここだけでした。仮にやっても学生が聞くことは「ノルマ」や「離職率」、それに「営業方法」と「実際の就業時間」についてで、どれも聞かれたら困るもの、答えたくないものばかりだからです。これらは他の不動産の追従を許しません。天文学的です。さらに営業手当ての9万円はずっと貰えるものではないことは過去の投稿にある通りで、質問されても困る、答えることもできないものです。きっとトップから質疑応答はするなと指示されているのでしょう。念のために言っておきますが、不動産の人事というのは営業でうだつのあがらない人にしかたなくやらせることがほとんどだから何も裁量権がないのですよ。給料なんて営業数字が命だから査定も事務的だし、全国展開しているわけでもないから人事異動に絡むこともない。言わばトップに言われるまま事務的処理だけやっていればよいのです。
明和がやっていることは詐欺ではありません、脅迫です。
それは仕方ないと思います。明和はそれだけの事をやってるしね。
ここに決めようか悩んでいる方の指標になっているという事もあってそういうマイナスな情報も必要ではないですか？
とはいえ不必要に悪口を言うのはどうかと思いますけど。
ずっとみてると、しつこい人もいるもんだなぁ。といやになるねー。いいじゃん。がんばろって思ってる人がいるんだからさー。あんたの書きこみは内定決めた人の心には届かないよ。それにもしかしたら、ここで、ずっと働く気はなくて、それぞれに将来を考えてる人だっているはず。なんか恨みある？いやな事があったんでしょ。じゃなきゃ、ここの掲示板に絞って書きこみしないよね？決めた人だって、明和が、半分詐欺に近いような事やってること知ってる人もいるかもよ。でも、明和だけですか？？他の企業、不動産はどうなの？？それとも、殺人でもしてるってゆうの？？何がそんなにひどいんだよ。今の時代きれいに純粋にまったく真白に成り立ってる企業そんなに多いの？ほんと、腹立たしいよ。
もしよかったら某掲示板の賃貸分譲不動産板で明和のやってることを熟読してみたらどうですか？もし1年で離職する(正確に言うとさせられる)なら自主留年という手段もあると思います。
やっぱり、実際に働いている方の話を聞くのが一番良いですよね！私は昨日、少し遅くなってしまいましたが、お世話になったOGの方に明和に決めたことを報告しました☆
そこで、残りの学生生活を思いっきり楽しんでね！と一言。その後に、来年あなたと一緒に仕事が出来るのを楽しみにしてます。何かあったら連絡くださいね！と。すっごく嬉しかったです♪
現在選考中の方、決めかねている方、悔いの残らないように頑張ってくださいね。
あきらさんも返信してくれてありがとうございます！
私も、あきらさんとヨシエさんと共に頑張ろうと思います！実は、先日私も女性社員の方にお話を聞く事ができたんです！とても気さくな先輩で私達が不安に思っている事を解っているらしく、様々な事を話して下さいました。
そこで私が感じた事は、ここに書かれている情報は、半分本当で半分うそだということです。でももう私は惑わされずに自分が決めた事に責任を持とうと思っています。
なのでー、とにかく良い仲間に早く会いたいです！
そして、ヨシエさん健康診断情報ありがとうございまーす！じゃあ、待ってればいいのですね！
ウ・・・長い・・・。
ではでは☆
営業職はどの業界も厳しいはずです！
心配事はつきませんが、頑張りましょうね☆
健康診断ですが、まだ受けてませんよ！
6月の中旬から9月にかけて行います。とおっしゃっていたので大丈夫でしょう。
内定者MLってまだ始動してないのでしょうか？
登録したのですが・・・。
ずいぶん下で書き込みをしたあきらですが、私も女なのでこんなに来年から一緒に働く女性と知り合えてうれしいです☆確かに周りの情報に振り回されて不安な所もありますが、何事にもめげずに頑張りましょうね！！ここに決めた他の方の書き込みを待ってます♪
＞あんまりださんへ
失礼ですが、これから明和で頑張って働いていこうと自分の人生の選択を決めている人がいるので、確かに情報は必要ですがこれから中傷的な書き込みは控えていただけませんか？仕事は実際に働いてみないとわからない部分がたくさんあるとおもいます。お願いします。
いやはや。返信ありがとうございます！！良い方向に考えられそうです！
そうですよね、男女関係無く、みんな覚悟して就職するんですよね。明和は確かにきついのかもしれないけれど、時代が時代だけに特に営業なんてどこの企業でも厳しいですよね！ほんとに返事ありがとうございました☆
あと、もう1点！あの、健康診断って行きましたか？？明和から電話来るのを待つのですか？質問ばかりでごめんなさい・・・。では☆
私も明和で働く事に決めましたが、完全に不安がとれたとは正直言えません・・・。ただ、OGの方とお話が出来たのが、決め手になったのは確かです！
先輩のお話では、今年からは新卒だけでチームをつくって販売をしているそうです。その日によって外回りか電話かで違うようですが、夜遅くは基本的に女性は外回りから戻るようになっているらしいです。ノルマは男女関係なく同一に課せられるようですが、やはり男性と女性の体力には差があるので、その辺は多少考慮してくれているとおっしゃっていました。会社の雰囲気もその先輩には合っているそうで、同期の方とも仲がよく、たま～に仕事終わりにも飲み会をしているそうです！
こんな感じです☆
マミーさんがお話をした方は、入社してからずっとその様な気持ちで仕事をしていた訳ではないと思います。きっと、ここ最近仕事が上手くいかなくて「やめた方がいいよ」なんて事をおっしゃったのではないでしょうか？
明和で仕事をするのは大変だとは思いますが、頑張りましょう！半端な気持ちで明和に決めた方はいないと私は思っているので、同期の方には恵まれるのではないかと思っています。
長々と失礼しました・・・。
明和はがんばりたくてもがんばらせてくれません。
年齢重ねると昇給もそれなりにしなくてはなりませんから。
はじめて書きます。5月に内々定を頂きました。私も有難く内々定をうけました。が、今になって、かなり不安に襲われています。実は、ゼミの友人の知り合いの方が、明和で働いていて、直に話を聞きました。その時、うちはやめたほうがいいよ。と言われたんです。私は、厳しいのは知っていましたし、かなりの覚悟はしていますが、やはり不安になっています。ヨシエさんの書き込み見て、女性から話を聞いたと書いてあったのでかなり安心はしたんですが、もしよければもう少し詳しく教えてもらえますか？？もし、一緒に働くことになったら、バリバリメキメキ頑張りましょうね！！
もちろん辞めた人の話をもとに、再現してみました。
本当は絶対にやってはいけないことのはずでは？
しらすさんもここに決めたのですね(^▽^)
一緒に頑張りましょう！！！
同じように悩んでいた人は何人かいらしたようですが、なかなか皆さん悩んでいたので、私もしやはやまったかなぁ・・・と思っちゃったりしてました。(笑)
でもやる気は満々なんで、懇親会か内定式で会ったら色々お話ししましょう♪
これはあなたの予想ですか？？それとも社員から聞いた話ですか？？
そのへんをはっきり教えていただけますか？？
とある日には電話帳に載っていない電話番号を片っ端から電話する。羊が一匹、羊が二匹の要領で電話することもある。例えば03-0000-0001からずっと。中には大企業、怖い人の家も含まれるから絶対に非通知でかける。もちろんこちらからは名乗らないで、相手がマンションに興味があるのかないのかが焦点になる。ごくごく少数であるが、たまに興味がある人がいたら明和だと告げる。しかし、明和と告げた途端、マンションに詳しい or 興味がある人ほど敬遠されやすいから断られる場合もある。もし会社名を告げて、拒否されなくても、今度は先方の住所、氏名、電話番号(ランダムにかけていたり、思い出せなくなるから)などを聞こうと思っても、教える人は皆無だ。せっかくの見込み客を最後の最後で逃すと精神的にもきつい。こんなことの毎日だろう。もし先方の住所、氏名を聞き出せて、会ってくれたのに断られたときの営業マンは目が血走っている。死んでも離すかと思ってしまう。どうせ買わないなら逃げる客に暴言も吐きたくなるだろう。こんなに仕事してるのに契約取れないから収入は減るばかり。身も心も疲れ果てた。上司にまた怒鳴られた。こんな俺を相手にする同僚は誰一人いやしない。いや、ほとんどみんながみなこんな状況にいる。どうやら俺もこの1ヶ月でノルマが達成できないとお終いのようだ。この半年で1件も売っていないのにあと1ヶ月でなんて死んでも無理だ。そういやあいつ最近見ないよな、あいつもだ。ああ辞めたのか。俺も後に続こう。
こんな感じでしょ？
ただ、男性社員曰く（個人的な意見かもしれませんが）「うちは女子は少ないから大切にされる、甘い」だそうです。
なので、その女性社員に聞いた話は本当だと思いますが、男子には当てはまらないと思われます。
「男子には厳しい」ともおしゃってましたから。
‘ヨシエ’とは何を隠そう私の本名です。お恥ずかしい・・・。‘しらす’と‘ヨシエ’は同一人物です！紛らわしい事をしてしまいすみません。
＞アーノルドさんへ
人事の方に電話をして、つい先程決めました！
私はここで頑張ることにしました！！
その決め手はOGの方とお話が出来たからです☆
今年入社された女性なので、まだ3ヶ月しか仕事はしていませんが、いろいろとお話を聞いてみました。そのお話の中で、この掲示板に書かれているような事はほとんど無いと私は感じました。
それと、「採用期間が長い」とか「大量採用だ」とか言われていますが、皆が辞退するからそうしている訳ではないと思います。辞退する方が多いと踏んでたくさん内定を出していて、辞退する方がほとんどいなかった！って事になったら、会社側が損をする事になってしまうと思うので、その辺はきちんと考えて、必要としている人だけにお声をかけていると思います。
明日の午後に会社へ伺って最終の手続きをしてきます。そうしたら内定者MLに登録しますね！！アーノルドさん一緒に頑張りましょう！
やしのきさん、最後までじっくり考えて、悔いの残らないようにしてくださいね☆
＞しらすさんへ
レスありがとうございます！！
ほんとにうれしいです！！
内定をいただいた他の不動産会社の役員の方が、「女性なのに、明和地所の営業職の内定がよく取れたね。」とおっしゃっていました。
この言葉を聞いて、「大量採用」と言われているけれど、誰でもいいわけではなくて、それなりに私の能力や人間性をかってくれたのだから、内定をだしてくれたのだと思います。
私も、もう少しで期限がきます。
OB訪問をするなり、人事の方にお話を聞くなり、自分の納得がいくまで、やれることはやってみたいと思います。
その事を見越して会社側は採用活動をしていると・・
なんか悲しくなりますね。いろんな意味で。もうかりゃいいっって考えなのでしょうか・・・・。
頑張れるかどうかより「成績を残せるか」これに尽きると思います。残りたくても多くの（ほとんど）方がやめていきます。その方たちも去年は我々と同じように悩んだのでしょう。
その結果私は辞退しました。どうしてもここに行くという方は「営業現場」を一度は訪問した方がいいですよ。
＞しらすさんへ
私も総合職(女です)のほうで内定を頂いて、今日が期限でしたので、朝まで悩んで決めてきました。
私も他から内定をいくつか頂いていて、と～っても悩みました。。
でも決めたからには頑張ろうと思います！
今の時点で女の子は15人くらい決めているそうです。
やしのきさんもしらすさんも納得いくまで考えて、もしここに決めたら一緒にがんばりましょう(^▽^)
なかなか書きにくいのですが、会社側は新卒は29万という給料で釣っておいて、厳しい中でも将来のために育成するのが目的ではなく、あくまでも1年というスパンで使い切るための仕事をさせられるという話を辞めた社員から聞きました。しかも29万はずっともらえるものではなく最初の半年？ぐらいのものだそうで、営業手当ての9万がなかったら自分は何のためにこんなに辛い仕事をしてるのか？と思わせて残りの半年以内に実力なき者には辞めてもらうのが目的だそうです。最初の半年だって先輩社員に仕事を教えてもらえることはほとんどないそうです。ここが実力主義がいきすぎた企業の怖いところで、先輩社員は自分の成績のことで頭が一杯だから後輩に仕事を教えるなんてことは絶対にしません。あるのはストレス発散のために後輩に当り散らすことぐらいだと言います。その中でも本当に生き残れる新入社員は1人か、多くて2名だそうです。
なんか名門高校の野球部に入って球拾い、先輩の生活のお世話全て、ときには先輩のストレスの捌け口にされ、走り込みや筋トレは散々やらされて、今からというときに、来年からまた新人入るからもう要らないと言われてるようなものだ思いました。
同じような状況の方がいて少し安心しました☆
人事の方に電話をしてもう少し待っていただけるか聞いてみようと思います。
私の知り合い（社会人になって10年以上の女性）に相談したところ、去年から女性を採用するようになったところだし、仕事が辛いよ！と面接で念を押すように言われた会社から内定もらえたのだから、それだけやれる人間だ！と判断されたわけだから、自信を持って決めていいんじゃない？と言われました。（この言葉で少し楽になったんです！）
悔いの残らないようにしっかり考えようと思います。
やしのきさんと一緒に仕事が出来たらいいな～とちょっと思いました・・・
不安なんですよね？社員数と新卒採用数を見てその壊滅っぷりは予想つきませんかな・・・(;^^A
でも中には会社に残る実力のある新卒者もいるんではないですか？
＞さくらさん
がんばってください！！
私もおんなじ理由で悩んでいます。（ちなみに私も女です。）
他企業でも、明和の評判は悪いですしね。
他にも内定いただいてるので、さらに悩んでます。
ただ、人事の方のお話では、採用活動の進み具合によっては、6月中は待ってくれるということなので、もうちょっと就活がんばろうと思ってます。
お互い悩みますが、一緒にがんばりましょうね。
私はこの会社に決めようと考えています。あのあのあのさん、何やら壊滅状態と書き込んでいましたが、その“実際に聞いた話”とは、どこから仕入れてくるのでしょうか？
実際に聞いた話ですが、新卒の営業は1年以内に壊滅状態だそうです。内勤数名は別らしいですが。会社側もそれで構わないと思っているようです。
私はつい最近内内定を頂いたものです。
まだ、他の企業の選考を受けさせてもらっていますが、あと少しでお返事の期限がきます・・・。
住宅や不動産が希望業界でしたし、私は女子大生なので、総合職で内定を頂く事は難しいと思っていたので、とても嬉しかったのですが正直迷っています。
内定を頂いた方で、明和に決めた女性っていらっしゃいますか？去年は20名の女性（一期生）が入社されたと最終面接で伺いました。
他社にも内定をいただいてるので、この会社にするかは決めてないのですが、でも、最近の書き込みを見ると、前向きな意見が多くてうれしいですね♪
私も、キツイ＝ツライではないと思いますよ。
やりたいと思った仕事、働きたいと思った会社であれば、私はがんばれると思います。
そこにやりがいがあればがんばれるし、どんな楽な仕事でも、やりがいがなければツライでしょ。
これから選考受ける方、がんばってくださいね。
ちなみに、私は最終で、自己PRと志望動機、「青田売り」とは？とか、青田売りのメリットは？とか、仕事つらくても大丈夫ですか？などなど聞かれました。