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、頑張ってください。
ですよね笑
しばらく待ちます笑
まだ来ないです…早く来て欲しいです笑
説明会終了直後からスターツグループのマイページで一次面接の予約が出来た気がしました。間違ってたらすいません。
1次面接は確かに通りやすい印象です。2次面接以降は倍率上がる気がします。1次合格した周りの方が、2次でほぼ落ちました。
なにもしなくても、全員受かるやつだから行けばヘーキ
また、一人当たりの持ち時間はどのくらいでしたか？
ご親切に教えていただき、ありがとうこざいます！
とても参考になりました！
圧迫っぽいのはスターツファシリティーの面接。グループ全体の採用活動は本部の人事部採用チームの人がしているので別。
この掲示板で書かれてるおばさんにも研修で会ったが、司会の社員の話を遮ったり根性論を唱えたりとまぁお察しという感じだった。
聞かれる質問等の違いはないとは思うけど、少しでも気分良く面接を受けたいのならファシリティー以外のコースで進む事をオススメします。
知っている方いましたら、教えてください。
本当ですか！ありがとうございますm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)m情報がなく不安でした、、
自己紹介(自己PR)と形ばかりのグループディスカッション
1次はグループの人数も多くあっという間に終わります。ほぼ全員通ります。
7日以内に伝えると言ってました！
私は、先程電話来ました！
まだ来てないです。いつ来るかも聞きそびれてしまったので不安です
６日に受けました。先程メールが来ました！
いつ受けましたか？10日以内には連絡すると言ってました
挙げ句の果てに「3次面接は合格ですが、これからも他の企業の選考を続けるようなので、最終選考は保留にします。」と訳の分からない理論上のオワハラをされ、「気が変わったら自分から連絡しろ。」と言ってきたのでもちろん連絡しませんでした。
本当に時間の無駄だったと思います。
ビルメンテナンスだぞーw
私は4回の面接、面談(面接官は合計3人)の中で一度も圧迫めいたことはありませんでした。
人事の方によって全然面接方法が違うんですね。
ちなみにオワハラ等もなかったです。他社選考があると伝えると内定承諾まで一か月近く待ってもらえましたし…
まぁグループ選考なんで掲示板で話題のファシリティーのことはわかりませんが…
最終面接に行くには他の企業の選考は受けるなと言われ、オワハラ気味だと感じたのと他にもっと行きたい企業があったので辞退しました。
選考途中では(答えたくない質問には答えなくていいと言われますが、答えたくないとは言えない雰囲気)親の勤務先の企業名を聞かれました。私は答えたくなかったので会社名はわからないと言いました。就活中は必死で感覚が麻痺しがちですが、普通に考えてそんな事を聞くのはおかしいです。(グループ選考)
ファシリティの選考も受けていたのですが、大学から始めたサークル活動について「ミーハーで始めたのかな」などと笑いながら言われました。
説明会はとても魅力的でしたが、選考を受けるにつれて本当に人を大切にしている会社なのか疑問に思いました。
やたら経営理念とか企業理念、社員の思いみたいな精神論唱える時間の方が多い。
それをアンケートで指摘したが、「君は就職してからの2，3年先しか見えてない」
みたいなわけわからない論理で責め立ててきた。図星だったのを見透かされたくなかったからなのか。
「人が心がすべて」と言っている割には、人を大切にしていない文化が滲み出している。
中堅社員インタビューみたいなコーナで
実際に現場の社員が出てくると、スーツはヨレヨレで髪の毛はボサボサ。
「入社前と後のギャップは？」と質問されれば、「人が心が全て、という理念は本当に実践されていました」
と社員のみなさまは口を揃えておっしゃっていた。
さすが社員教育（という名の洗脳）がしっかりしているな（笑）と思う。
両親の職業、経済状況、人格批判、怒号、などなどやられました。
大学の批判もされました。あなたは仕事できないよともいわれました。
私はその日に来ましたよ！
もしかしたら同じ人かもしれないですね、、。
私は2次面接でその方にあたりました。中年で小太り、少し背の低い女性でした。
なんといいますか、、私の前に受けていた方にはとても丁寧に話しながら見送りをしていたのですが、私の時は終始無言でエレベーターに乗ると一言だけ「今日はありがとうございました！」と皮肉らしい口調で挨拶をされました。とても悲しい気持ちになりました。。こうして書き込みをしていると少し思い出して辛いのですが、少しでも会社選びの参考になれば幸いです。。
私もしんりんさんと同じくスターツファシリティーの面接で圧迫まがい面接を受けました。
女性の面接官だったのでもしかしたらしんりんさんと同じ人かもしれません…
個人的には面接や説明会で6人もの人事と会って全て素敵な方だった、という話の方が信じられないです…
この差は一体何なのでしょうね？？アンケートや軽めのESを見て面接で強く当たるか優しくするか決めているのかな…
ちょっと待ってください、スターツファシリティーサービスさんのことですか？それなら私受けました。面接や説明会で既に6名ぐらいの社員さんと会っていますが、どの方も本当に素敵な方だったので衝撃です。スターツの併願で受けてた所も本当に良い人しか居なかったので…正直、信じられないほど真逆な態度でびっくりしてます。何を見て態度変えているんでしょう…ちょっと怖くなってきました…
私はスターツファシリティ さんでした。。
女性の面接官だったのですがとても口調が荒く、しまいには大声で怒鳴られボールペンで机を思い切り叩いていました。
話した内容も全く聞いていないようで、何度も同じ内容を話させられました。
面接最後の方になると、私が話をしている途中で口を割って入ってきたりしてとても不快かつ怖い思いをしました。
スターツファシリティ さん以外のグループ会社はそんなこともないのかもしれないのですが、今はスターツグループ全体のイメージが悪いです。。
私、全く圧迫などを受けておらず、むしろ他のどの会社よりも素敵な社員の皆さんだったので、聞いてびっくりしています…
まだ説明会にも行っていないので情報も少なく、”どうしてもここに行きたい！”みないなテンションではないので、この程度の志望度なら行かないほうがいいのかな、、この時期に理不尽な圧迫されるのは不毛な気が、、一次から志望度確認されるのでしょうか、、？