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こんにちわ！
私は明日3次選考です(＞＜)
個人面接はまだ一回しか経験ないのでかなりドキドキです。。
どんな感じでしたか？？
僕選考すすんでるんで、複雑な心理です。
大京のいい噂ってなんですか？確かにしんどいってのは聞くけど
それはなにも大京に特化していることなのでしょうか？
人事の人もしんどいとおっしゃってたけど、なんかなー。
だれか大京に働いている人これみてくんないかなー・・・。
それから今って何人くらいのこってんのかなー？
僕は個人面接 第3次が終わりました。結果まちです。
もし進んでいる人いたらよろしく
ずっとペチャクチャ喋ってるたわけもいたし妙な所だった。
なんとかうかってよかったです。
がんばるぞ。
友人が九日に電話で来ましたよ。
次は面接みたいです。
たしか合格者のみ連絡だったような気がするので、通過していた場合どれぐらいで連絡が来るのか教えてください。
他の方の書き込みを見ていると、前半組の方々は1週間以内で連絡が来ているようですが、後半組で既に連絡があった方いましたらお願い致します。
どんな内容なのでしょう？
というのは日曜から非通知の電話が、携帯に何回もかかってきています。不覚なことに非通知は着信しないように設定してたんで、電話取れませんでした…
なんてこったい！！もし大京からの電話だったら、と考えると恐ろしいっす。
確か電話で合格者にだけ通知するはずですが…。
ちなみに私は3月4日に受けました。
・・・。うかってるといいなー。
答えは間違ってて残念だけど、自分らしさはでたから
あとは天命をまつだけですわ。
ありがとう。みんな。
緊張してます。
1時間半かかるとのことで、何がでるんだろう？？
私も通過しちゃいました！結構連絡早かったですよねー。
がむばれ、ぴかちゅうさん！私もすでに一社落ちてます…^^;
そっかー。。。じゃあ私はフラれたっぽいですねー（笑）
まぁ落ちた企業の事は忘れて、次がんばる事にします♪
じゃんぼさん！ 面接がんばってね！
カキコありがとぉぉ＾＾
私も26日に説明会に行ったんですけど、昨日1次面接にきてくださいっていう連絡をいただきました。連絡は1週間以内だったと思いますよ。
合否の連絡は、たしか、合格者にのみ連絡が来るというお話だったと思うんですが、いつまでに来るかわかる方いますか？
もう来た方いますか？
25日に説明会に行きます。
そこで筆記があるということなんですが、
すでに受けた方がいらっしゃいましたら、
よければ教えていただきたいです。SPIとかなのでしょうか？
それとも志望動機などなど・・・
最近すっかり暖かくなりましたね。
私は冷え性と寒がりなので、「やっと春が！」
という心持ちです。
ですが、季節の移り変わりの時期は
体調を崩しやすい時期でもあるので、
気をつけていきましょうね。
失礼します。
ありがとうございます。私は25日に受けるつもりです。
お互い頑張りましょう！
そうですよ。26日に筆記試験受けるつもりです。
はーっ？自分の掘った穴に落ちれば？失礼だよ。
その時1次選考の参加証明書もらいましたよね！？
これ持ってけば予約する必要ないんですよね？
あげてしまいました。
実際はエントリーもしていなかったのに・・・
住宅メーカーに絞って活動していたため
同業他社名で思いつくところがここしかなかったのです。
しかし、そのESを提出した企業に行きたい気持ちが出てき、
現在自分の掘った穴に落ちちゃうんじゃないかと
不安でいっぱい。
選考状況、お教えください。
面接、ここはきついよ。
あなただったらどうこの会社を経営改善しますか
って去年きかれたので・・・・。
焦りました
過去の書き込みに何やらスゴいことが書いてありますが、気にしません！
説明会は1月下旬に始まって、筆記、1次面接、最終面接の順で
選考進みました。面接は、人事部長の方が2人いて、「想像以上に営業はかなり辛いし厳しい仕事だよ」等、かなり厳しい言葉を色々言われました。1週間以内に結果出る予定です。
余り良い参考にならなかったと思いますけど、むささんも面接頑張ってください！
説明会は1月下旬に始まって、筆記、1次面接、最終面接の順で
選考進みました。面接は、人事部長の方が2人いて、「想像以上に営業はかなり辛いし厳しい仕事だよ」と、かなり厳しい言葉を言われました。1週間以内に結果出る予定です。
余り良い参考にならなかったと思いますけど、むささんも面接頑張ってください！
もう最終面接とかになってるんですか～？！
説明会など、もしかして早くから開催されていたのでしょうか？
かなり出遅れた感じです(＞_<)
面接がんばってください！
どんな感じだったか教えてください！！
行かれる方よろしくお願いします～☆
営業：支店によっても違うが、交渉力も知識もない1年生に求められることは、「お客様を引っ張ってくること」。最初のうちは、連れてきさえすれば、先輩が交渉してくれて、数字をもらえたりもする。ではどうやって連れてくるのか？飛び込みしかり、電話営業しかり。ガムテグルグル巻きはしませんが。他社のモデルルーム前で張り込むことも（エスコートというのです）。しかも電話営業の場合、反響者（物件に問い合わせをしてきた人）や過去来場者などのオイシイものをやらせてもらえるわけがなく（勿体無いからね）、教職員名簿とか、町内会名簿とか。
人間関係はそんなに悪くないと思われるが、プロジェクトによるかも。
常時5，6人の同じ人間と9：00～23：00まで顔をつき合わせているわけだから。昼食は中で弁当。気分転換にはならず。1時間なんて取れません。
離職率：低くはないでしょう。多分。内勤はそうでもないかもしれませんが。
給料：高い。営業は。若い人は特に高い。1年目なのに年収500万くらい。が、そのお金を使う時間はない。
休み：月6日くらい。新人は割と休ませてもらえます。ただ、その休みが決まるのが直前なので、友達との約束はできません。
その他：内勤の人も「営業支援」と称して現場に駆り出されたり、1ヶ月で1本も売れないと「ゼロ社員」とか「落武者」とか呼ばれたり、アポイントゼロだと名前を社内ネットにさらされたり。そんなことは日常茶飯事です。人事はやっぱり人事、本社の、内勤の人間です。
営業は毎日24：00まで働いてても、それを証明するタイムカードもないし。そこが大京のこずるいところですね。
社会の酸いも甘いもわかる、独特の企業です。
現場の社員に話を聞くといいと思います。
・・・といっても学生さんにはいい話しかしないかもしれませんが。
採用ホームページみたいにね。