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住友不動産の秋冬インターン体験記(総合職)_No.23836

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年12月中旬
東京都
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年10月下旬
自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。

○○でチームの全国大会出場に向けて、逆算して練習する環境創りに注力した。競技力の差によるチームの目標への熱量低下もあり、各々の意識レベルに差が生じていた。高い目標設定のため、チームで日々のタスクを明確にして共有できていない点が原因だと仮説を立て、段階的な目標設定が必要だと考えた。まず、チームで活動しているため、部員が感じているチームの現状についての率直な意見を把握すべく、目安箱を導入した。当初は、意見が半数程度しか集まらなかったため、練習環境を改善するために部員の意見を知りたいと訴えた。全員から得た回答を基に目標と現状との間のチームのギャップを分析することで今のチームに必要なタスクを思考し、最終的な目標から逆算した月間目標の設定や長期的な視点での練習内容の再考を実施した。月間目標を設定することでその時々で何を目標にしているかを共有できた結果、全員が目的意識を持って練習する熱を帯びたチームとなり、全国大会出場を達成した。この経験から、目標達成のための逆算思考と計画立案の重要性を学び、試行錯誤を繰り返す研究を進める上で私の思考の礎となっている。

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。

貴社の業務内容への理解を深めるとともに、貴社で働く具体的なイメージを持てるようになりたいからだ。私は大学で○○を学んできたが、地域住民の声を直接聞く機会を通じて、都市開発には住民のニーズを反映した多角的なアプローチが不可欠であると感じ、その空間で過ごす人々がどのような体験ができるかを思考することが重要であると考えている。その点、貴社の強みである「地域の想いに寄り添うことを大切にする」という土地を創る力は非常に魅力的である。インターンシップでは貴社で活躍する社員の方々との交流を通して、貴社の街づくりのプロセスを学びたい。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

部活動である。結果が出ない時期に、他大学の選手や監督に意見を求めに伺った。自分の現状や課題を具体的に伝えることを意識し、自分の中でメニューの意図や要点を咀嚼して導入することで全国出場に繋げた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

大手企業のため倍率が高いと感じていたことから、なぜ住友不動産なのかやオリジナリティを出すことを意識した。

面接

参加者 面接官:1名 学生:5名
面接時間 50分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

デベロッパーの志望理由,住友不動産の志望理由,自己PR,一生分のお金が手に入っても働くか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターンの参加人数は多くないため、デベロッパーの業務内容への理解度や住友不動産への志望度の高さが見られているのではと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

友達と面接の壁打ちは面接官の気持ちも分かるため、非常に効果があると思う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接練習をする際に、2つくらいなぜそうなのかを自問自答するようにした。

インターン概要

開催時期 2024年12月中旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

有明エリアでの新規企画立案グループワーク

内容

1日目は物件見学がメインだった。住友不動産の物件見学を行った後に会社説明会を行った。物件案内では、六本木にある3物件を見学し、開発経緯においてどのような工夫があったのかなどの話を伺い、非常に有意義な時間だった。2日目はグループワークを行い、発表。各班に対するフィードバックではなぜこのような施設なのか、収益性は担保できているのか、結果として利益率はどれくらい見込めるかなどが重要視されていると感じた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した全員かは把握できていないが、早期選考の案内が来る

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

もちろん企業として収益性は重要だと思うが、そこにとらわれすぎて面白い個性的な開発ができないのではと感じた。実際に物件も画一的な外観のものが多く、ぱっと見で住友不動産の物件だとわかるようなものが多い。また、体育会気質の社風を考慮した時に長く働く自分を想像することができなかったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶や東京一工出身の学生が多く、非常に学生のレベルは高いと感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

デベロッパー業界の業務理解がかなりできたと感じた。デベロッパーの魅力は企画・開発推進というキラキラしたイメージを抱いてしまっていたが、利益率の計算にシビアに取り組む必要があり、他にも用地取得や運営管理も大事で非常に魅力的な業務だと理解が進んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンに参加して早期選考に呼ばれる際に、選考フローが大幅にカットされるらしいと聞いた。また、座談会にも案内されるため、企業理解はインターン参加者と比較すると確実に進めることができるため、志望度の高い学生はインターンに参加することが非常に大事だと思う。

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