2025年卒東急不動産の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

私は、地域や社会に根ざした活動を通じて、人々の生活基盤を支えたいという思いから不動産業界を志望しました。不動産は地域社会の成長に直接的に影響を与え、豊かな街づくりに貢献できる点に強い魅力を感じています。特に、貴社が地域住民との対話を重視し、環境保全やコミュニティ形成に配慮した事業展開を行っている点に共感しています。私は貴社で、地域社会の活性化や持続可能な街づくりに携わり、より多くの人々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私は、地域や社会に根ざした活動を通じて、人々の生活基盤を支えたいという思いから不動産業界を志望しました。不動産は地域社会の成長に直接的に影響を与え、豊かな街づくりに貢献できる点に強い魅力を感じています。特に、貴社が地域住民との対話を重視し、環境保全やコミュニティ形成に配慮した事業展開を行っている点に共感しています。私は貴社で、地域社会の活性化や持続可能な街づくりに携わり、より多くの人々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 3人
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
企業研究はどのように行ったか
注意した点・感想: 面接では「チームワークや協調性」を示すことが重要だと感じました。不動産業界は多くの関係者が関わるため、協力しながらプロジェクトを進める力が求められます。面接で、自分がチームの一員としてどのように貢献し、周囲と協力しながら成果を出したかの経験を話すことで、協調性をアピールできると思いました。また、他者をサポートし、チームの目標達成に向けて貢献した姿勢を示すことで、面接官にチームワークの重要性を理解している人物であると感じてもらえると思いました。
選考の所要時間: 0~15分

二次選考

選考時期: 2024年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
企業研究はどのように行ったか
時事問題
注意した点・感想: 面接では「チームワークや協力の重要性」を理解し、それをアピールすることが大切だと感じました。不動産業界は様々な専門職が関わる業界であり、各部署との連携が求められます。面接では、過去にチームでプロジェクトに取り組んだ経験を通じて、どのように協力し合いながら成果を出したのかを具体的に話すと良いでしょう。また、異なる意見を持つメンバーとのコミュニケーションや、協力して問題を解決したエピソードを伝えることで、協調性やチームでの貢献意識が伝わると思います。自分がどのようにチームに貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
選考の所要時間: 0~15分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 辞退
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 「品質管理や安全性への意識」を伝えることも重要だと思いました。不動産業界では、顧客に安心して住んでもらえる環境を提供することが求められます。面接では、自分が過去に品質や安全性を重視して取り組んだ経験があれば、それを具体的に説明することで、信頼性の高い人材であることを示すことができます。また、住宅や物件に対する理解を深め、業界の基準や法律についても知識を持っていることをアピールすることで、業務への適応力を示せると思いました。

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