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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
これは、志望理由を聞かれてると思って書いていいと思いますよ。
ちなみに通知の連絡の中にGDで「当社社員が初めてあなたにお会いする機会」というフレーズがあったんで、もしかしたら社員がGD審査するのかも？
色んな会社とごっちゃになっていました。
通過した皆さん、おめでとうございます！
webテスト受けた方いますか？
結構まえにきてました。
自分マーチで、もちろん関東ですが。
関東の人だけですか？
もはや相手してもらえてない感じだなー
昨年は「玉手箱」シリーズのもので、かなりの難問がでます。対策本や他企業のWEBテストで練習しておくことが望ましいです。また、このような難問になると、なりすまし受験等温床になるのでは、と疑問です。
●グループディスカッションの対策をきちんとしておきましょう。ここでバッサリと切られます。
人気企業でさえも社員による採点がされるのですが、
昨年の三菱地所のGDは、完全に委託業者による運営がされていました。
採点官は業者の雇った派遣社員が行います。
研修によって教えられた、マニュアル通りの客観的機械的な採点が行われるということです。どのような発言・行為がポイントが高いのか、探っておいたほうがよいのでしょう。
また、地方受験者には、GDは免除されるようです。
●OB訪問について
OB訪問の有無が有利になるかどうか・・・よく分かりません。しかし、OB訪問をすることで、より企業を知ることができると思います。やっておいて損はありません。「様々な部署」の方「3人」以上やっておいたほうがよいのでは？
●三菱地所が学内のセミナーに来ている大学は、非常に有利です。根拠はありませんが、このような大学から内定者が多く出ている傾向はあります。また、そのような大学は取締役の方々の出身校であることが非常に多いです。大学の難易度なんて関係なく、そこが大事なのです。
3月1日からですよ～。
別にライバルが一人減るからいいじゃん
＞usa-usaさん
問い合わせてみました！
どうやら関西での説明会はもう終わっていたらしく自分は乗り遅れていたようです。残念です。
選考については随時連絡するので待っていてくださいとのことでした。
誰かが「もう見込みないよ」と言ったら選考に参加しないんですか？私から言わせれば、そのウジウジした心構えはデベには向いてないと思います。この言葉の真意は選考に参加していれば分かると思います。
きつい言葉ですいません！
直接電話で問い合わせてみるのが確実ですよ。もしかしたら名前を覚えてくれるかも。
地所の仕事理解セミナー、キャンセルせざるを得なくて開始10分前に電話キャンセルしましたが、もぅ内定の見込み無いでしょうか?
返信ありがとうございました。
毎年国内外問わずがほぼ全員らしいです。女性でたまに地域限定の方がいらっしゃるようですが。
受ける人いますか？
もうすぐで埋まるとこでした！
みなさん、がんばっていきましょう♪♪
今日初めてこのサイトを開き、拝見しました。
私は地所さんから内定をいただいたのに、別の企業を選んだものです。
私自身悩んだ結果でした。
この書き込みを見て、とても自分は贅沢なことをしたんだなと思いました。
私のせいで、本当に入りたい人が入れない現状というのを、
実感しました。とてもつらい気持ちです。
もし来年も受けたいとお考えの方がいるならば、
私が地所さんに内定辞退をしにいったときに、なぜ私が内定をいただけたのか聞いたことです。
良かったら参考にしてください。
・どうしてディベロッパー業界に進みたいのか、そしてその中でもなぜ地所なのかという理由を明確に、そして深く考え、それをきちんと相手に伝える能力
・学生時代に成功であれ、失敗であれ、いい経験をしてきて、そこから学んでいること
・面接官から投げかけられる質問に応じてきちんと説明できるコミュニケーション能力
・そして最後は、この人間となら一緒に仕事したいと思う面接官の直感
でした。
私がお手伝いできるのは、これぐらいですが、ディベロッパー業は本当に楽しいと思います。
就職浪人がいいとは一概には言えませんが、ぜひがんばってください。
目標とする企業様なので拝見したところ、就職留年の話題が持ち上がっていますね。
jiさんのお考えは素晴らしいと思います。
が、しかし人事部採用担当からすると今年がダメで、来年内定を出すということはまず無いと考えます。
採用のご担当の方も、皆さんのこれまでのこと（経験や行動特性、考え方など）を様々な角度から確認し、自社にフィットするかどうか真剣に選考されていると思います。当然1年でjiさんも大きく成長されると思いますが、ご担当の方々の考えが変わるとは思えません。
違った方向に進むために留年されるのなら構わないかもしれませんが、一旦、結論が出たところをもう一度というのはお勧めできません。
1年でjiさんが成長すると同時に、同級生も1年早く社会人として成長するわけですから。
参考になるか分かりませんが、今一度考えてみてください。
確かにそうですね。
仲の良い友達にはお勧めしないですねぇ。
しかしこれは私が実際に取った行動なのです。
私はしがない関東の私立大学在籍です。
二年連続で地所にチャレンジし、最終落ちしました。
ただ全力を尽くしたので悔いはもう全くありません。
他のディべから内定を頂き、就職活動を終えましたが、
1年の回り道は全く無駄なものだとは思っていません。
jjさん、もしくはこれを見た「就留」を考えている方へ。
就留は決して格好の良いものじゃありませんし、むしろ不利となる場面も多いです。
しかし、社会人のスタート地点を決める際に、自分の納得いかない所で妥協するのは不幸だと思います。
勿論、所詮は学生のイメージなのですから間違ってることの方が多いし、自分に向いてるかどうかなんて働いてみないとわかりっこないですからスタートが全てではないですが。。
とにかく、就留を考えている方はビッグマラーまでご一報くだされば悩み相談してあげますよ。
それは理想論であって現実的ではないアドバイスだと思います。
もし自分の仲イイ友達が同じこと言っても同じアドバイスをしますか？
やめたほうがイイと思います。ハードルがぐーんと上がるだけで結果は同じだと思います。
他の道を探して同じ労力をかけたほうがイイと思いますよ！
チャレンジすることに意義がある。
来年は二年連続受けていることを前面に押し出して
アピールするべし。
夢へ向かう若人に回り道はない。
1年間なんて長い人生のわずかさ。
悔やんでいるのなら挑戦すべき。
応援しています。
来ません。
5日以内とは言われてますが、もうダメでしょう。
連絡きましたか？
即日連絡で内定を頂いた方はやはりいらっしゃるようです。
でも、もう一日くらいは待つ価値があるかもしれませんね！
私も昨日受けましたが連絡きません。もうあきらめた方がよいでしょうか？
内定出た方いらっしゃいますか？
・・・・・。
地所の書き込む場所間違えました。
ご指摘ありがとうございます。
明○地所さんのほうですよね？
当日連絡きました？
1次、2次は当日だったんですけど・・・
最終面接はいつうけましたか？いつ連絡きましたか？
連絡は即日でしたか？
商社の結果次第でどうするか決めますけどねw
私のときは面接は15～20分程度でした。
学生1名に対して役員2名と人事3名（役員1名と人事4名かも？）です。