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三井不動産の秋冬インターン体験記_No.1439

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
野村総合研究所,ベイカレントコンサルティング,三菱UFJ銀行,レバレジーズ,リンクエッジ,PwCあらた有限責任監査法人
2019年2月
東京都
3日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。(400字以内)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、二つあります。一つ目は、様々な人々と関わって総合的な街づくりをしていくデベロッパーの使命を体感したいからです。私は、留学先で所属した学生団体や中学校・高校での部活動の経験から、多くの人々を巻き込んで社会貢献していく仕事に魅力を感じました。そこで、街づくりという観点から、どの業界の人々の生活をも豊かにできる楽しさや大切さを学びたいです。二つ目は、貴社ならではの街づくりへのアプローチの仕方や考え方を身に付けたいからです。デベロッパー業界の中でも、色々な新しいことに挑戦をする会社であり、事業領域も幅広い貴社の街づくりに対する考え方や具体的手法をインターンシップを通じて感じたいです。また、その中でも、多くの社員さんたちと接して話すことで、貴社の社風およびどのような方々がどのような意志を持って働いていらっしゃるのかを知りたいです。

あなたが今まで訪れたことのある街をひとつ挙げ、その街をさらに魅力的にするための具体的な施策をハード・ソフトの両面から提案してください。(600字以内)

私は「お台場」を選び、ハード面では「室内における無料休憩施設の増加」、ソフト面では「IT活用によるお台場地域一帯の連携強化」を提案します。それによって、お台場を「一日中遊んでいられる街」に変えます。まず、お台場には遊園地やショッピングモールなど多くの遊び場や施設があるものの、移動が大変で疲れやすいと感じました。また、海に近いため外では風が強く、室内で過ごしたいと思う人が多いと考えます。そこで、多くの施設をよりたくさん回ることができるように、室内での休憩施設をより増やすことで、施設間での移動中に休憩をしたり、外で遊び疲れた際に気軽に立ち寄って、室内で休むことができるようになると考えます。また、多くの施設があるものの、どれか一つの施設を目的にお台場に来る人が多いと考えました。しかし、多様な施設があるため、目的の施設ではないところでも自分の行ってみたい施設がある可能性があります。そこで、それぞれの施設に他の施設との連携を強めてもらうことで、お互いの売上向上につながると考えました。その方法として、従来のチラシや口頭での広告だけでなく、ITを活用して、お台場観光用のアプリを作り、アプリ上でマップやクーポンを使えるようにしたり、観光の推薦を載せるようにすることが効果的であると考えます。このようにして、「お台場」を「一日中遊んでいられる街」へと変えたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

街づくりに対して興味があることがわかるよう、具体的に街に対する考えや意見を書いた。また、三井不動産が求める人物像である挑戦というキーワードを常に意識し、挑戦するタイプの人間であることを伝えるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

一度他の企業のエントリーで、テストセンター会場での練習を経験しておくと、流れがわかるため緊張せずにテストに臨むことができると思う。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

複数の問題集を解くのではなく、同じ問題集を何度も解いて、解法を覚えること。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 15分(1次)30分(2次)
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

・あなたが学生時代に頑張ったことはなにですか。
・自己紹介をしてください。
・周りからどのような人だと言われますか。
・苦手なタイプの人はどんな人ですか。
・他にどのような業界を見ていますか。
・どのような軸で就職活動を行っていますか。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

・御社で働く際、新卒だからこそ求められることは何ですか。
・どのような人が活躍していますか。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

自分についてしっかりと理解しているかどうか。志望動機や就活の話より、自分がどのような人間であるか、どのような強みを発揮することができるのかを聞く質問が多かったため、自己分析を通してどれほど自分を理解しているのかを見られている感じがした。

効果があったなと思う面接の練習方法

他社のインターン選考や、友達との模擬面接などで、自分の用意しているエピソードを話す練習をしておくこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

いくら家で一人で練習していても、本番では練習通りにいくことが少ないため、実際の選考や模擬面接などの対面練習で、面接の練習をすること。

インターン概要

開催時期 2019年2月
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

「日本橋の未来像」を具現化すること

内容

1日目は、午前中はインプットのセミナーを3時間ほど行い、その後3時間ほどグループごとに日本橋の実査を行った。昼食を各自で済ませ、その後はグループワークをひたすら行った。途中で30分ほど、メンターの方からフィードバックをもらう時間があった。
2日目は、1日中グループワークを行った。中間発表の時間が1時間、メンターからのフィードバックの時間が30分あった。グループワーク中に、自由に実査に行っていいとのことだったが、ほとんどのグループが中で議論していた。
3日目は、2時間ほどグループワークを行った後、4グループ×2に分かれて、ホワイトボード2枚を使い発表を行った。その後、4グループの中から1チームずつが選ばれ、合計2組で全体の前で決勝発表を行った。優勝チームが発表された後は、全体で振り返りを行った後、社員さんとの座談会が一時間あった。その後、解散した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

多くの社員さんと話した結果、本当に仕事を楽しんでいる人が多いと感じたから。また、挑戦を許容する社風であることもわかり、若手から自分の意思を持って働くことができると感じたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

自分の意見をしっかりと言える人が多かったから。さらに、グループのバランスを見て、自分がどのような役割をすれば良いのかを、すぐに判断できている人が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

常に優しく対応してくださり、案内も丁寧だった。どのタイミングでも質問をすることができて、とても風通しの良い社風であると感じた。また、求める人物像にあるように、挑戦を好む人が多いとも感じた。自分の会社を好きな人が多い印象も受けた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

何よりも、総合デベロッパーが行っている「街づくり」という業務がどのようなものなのか、その楽しさややりがいを学ぶことができた。他社のインターンと違って、街づくりのためのグループワークであるため、ただロジカルに議論を進めるだけではいけないと学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンの倍率は高いため、選考の準備は入念にする必要があると思われる。デベロッパーの業務を理解しておくことも大事だが、それよりも自己分析を通して自己理解をしておき、面接でしっかりと自分のことを話せるようにしておく必要があると思う。

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