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役職者懇談会どのような形式でしたか？
恐らく1:6くらいの実質、集団面接かと思います。
＞なーちゃんさん
ありがとうございます！
総合職志望はまだ先そうですね！
僕もその日でしたけど、次回開催はコロナの影響で未定と言われましたよ
ありがとうございます。選考形態がよく分からず、Webテも筆記もないので不安でした。
基本は同じだと思います。
アクチュアリー と総合職は採用過程ってそれぞれ異なるでしょうか？
自分はその面談中に次の面談日を決めました。
アクチュアリー志望なので少し違うかもしれませんが
流石にまだ先ですかね‥
もう行かれた方、どのような形式なんでしょうか？
自分の参加した懇談会より前に参加した人が予約してるだけだと思うのでフィルターというわけではないと思いますよ
お客様第一等、立地、給与、様々な点です、
しかしそれ+、このご時世内定がなかなか出ず、座談会コンプリートしたら貰えるとなると、やはり貰いたいという理由です笑
これは流石にどうなんでしょう。。
いや、多分これだけ足を運んだから成果が伴わないとって思ってる人が多いとは思いますが
来てないです！なんなら一般職のご案内がきました笑
ウェブテストで見るならまだしも露骨すぎワロエルよな。
まあパスしている身からしたら文句はないけど。
学歴フィルター凄すぎて笑いますよね
せっかく時間割いていただいているので
選考だろうとそうでなかろうと頑張ればいいだけですよね！
お互い頑張りましょう！
基本事項以外特にメモられていないって意味ね。
まあここで論争しても実際は社員のみぞ知るやからこれ以上は言わんでおくけど。
出どころは言えませんが
１ー３次でも質問回数はメモられていますし基本的事項（挨拶など）については確認されていますよ。
4次以降も座談会と称されてはいますが本格的な選考になってきます。
ので、座談会＝選考会と書きました
こっちも一学生でしかないから断定は避けるけど、社員側も何かメモっていた様子ではないし、(少なくとも俺が参加した時は)7人位学生いたけどその全員を評価できるか？メモなしで。
1次の時にＥＳ提出した記憶あるからそこである程度スクリーンしてるんやろうけど、それ以降は選考している感じなかったけど。
東京ですか？大阪？
座談会の誘いのときって、何次座談会などの表記まありましたっけ？
先週です！
自己紹介からの逆質問だけです