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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
確かに仰るとおりです。
しかし、一握りというのは四大生保も同じなのでは？
では、優秀なひと握りを目指せばいいのではないでしょうか？企業としてはやる気ある人を採用したいのは当たり前で、内定者はみんなその意欲があると評価されたから内定を通知されたと思います。しかし、誰にもチャンスが等しくあるのにも関わらず自分は無理だと思い込んでいるからそのような年収批判(？)をしているのではないですか？なんなら、ここは他の生保会社と比べて人数が少ないという点でも、よりそのチャンスがあると思います。正直、ラクをして高年収を手に入れたいという考えでいるならいつまでも実現は難しいと思います。努力をしてそれ相応の評価をされるのは仕事だけではなく勉強、スポーツ、アルバイトなどでも同じですよね。
厳しい言い方になってすみません、でもここに決めて頑張ろって人もいるのでそのような人がいるってことも理解して、発言をして欲しかったです。
仰る通りです！
ここは誇大な表現が多く、それが事実誤認を生む原因になっていると思う。
なので、この掲示板でも学歴や年収や事実でないことを信じてる人が見受けられる。それは、敢えて嘘を言っているのか、嘘を信じてるのかはわからないが…
４大生保より福利厚生も給料も良くてやりがいもありますとかよー言えるわ。確かに年収いい人はいいんだろうけど優秀なひと握りの方だけが、その年収貰えるということをちゃんと伝えるべき。
やはりそうなんですね、、
僅かな希望を持っていましたが諦めがつきました、笑
私もそうです、座談会の時は選考について一切言われなかったので、この前催促電話したら選考に進んでもらう場合は2、3週間で連絡しますって言われました、、
私は毎回、非通知じゃないです！
感謝お願いします。。
その後の連絡が来ないです、、、
私は1週間ほどできました！
すみません、五次から6次の案内どれ位できましたか、、？
教えて頂きありがとうございます！！
土日も含め5日後に電話で案内きました。
最終面談終えてからどのくらいで連絡来ましたか？
1週間以上経ったら望みは薄いのでしょうか、、、
役職者面談を1週間ほど前に受けた方でもう連絡来た方いらっしゃいましたら、感謝お願いします、、
2回ほど懇談会に伺ってから役職者面接でした。
役職者面談も複数名で、志望動機やガクチカなどは聞かれましたが、懇談会と雰囲気はあまり変わらない印象でした。
横から失礼します、、
役職者面談はどのような雰囲気でしたか？（ ; ; ）
バンバン質問される感じですかね、、？
一般職の選考フロー教えていただきたいです。
一般職の役職者面談までのフロー教えていただいてもいいですか？（ ; ; ）
同じく来てない方やもう来た方いますか、、諦めきれない（ ; ; ）
感謝お願いします
私まだ連絡来てないです、、(＞＜) Mさんは関西の一般職の内々定者ですか？メールできましたか？？質問攻めですみません。
すみません、差し支えなければ課長面談とはどのようなものだったか教えて頂けないでしょうか（ ; ; ）
いわゆる面接のような雰囲気でしょうか？
ありがとうございます。
人や受けた地域にもよると思いますが3日以内には連絡がありました。
適性検査+面談での配属なんでしょうか。。用意が必要なものなのかは今後教えてもらえるのでしょうか…今後の連絡を待ってみます。
前回の座談会から何日後に来ましたか？もし良ければ教えていただきたいです。
私も先ほど日程の連絡届きました
配属決めるためのものでしょうか…
今後の連絡きましたね
適性検査とはどのようなものなんでしょう…
性格系かSPIか…
きてないです…！
私も、一般職です！内内定頂いた後に何か連絡とか来ました？私まだきてなくて、、笑
MARCHです