選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2024年12月下旬 |
|---|
俯瞰してチームを成功に導くことができます。チーム 4 人で「県への移住者を増やす施策」提案に 4 カ月取り組みました。最終発表2週間前に実現イメージが湧かないという声から、大幅に企画の方向性を変えました。量的データを集め、メンバーの案を組み合わせることで、軸は定まりました。しかし、PR方法についてなかなか案が出ず行き詰まっていました。私は新規性・話題性・Re活用という視点で再考。意見が出やすい環境作り、メンバーに納得してもらえる提案を意識し、停滞を打開しました。タスクを棚卸し、それをメンバーと共有することで、最終的に県職員から高評価をいただきました。この経験から、柔軟に働きかけ続ける重要性を学びました。
| 開催時期 | 2025年2月下旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | オンライン |
| 開催場所 | オンライン |
| 職種 | 総合職(エリア・グローバル) |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
| このインターンで学べた業務内容 | バイヤー |
インターンシップの内容
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