会員登録すると掲示板が見放題！
第一商品には359件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの12件の本選考体験記、4件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ここは承諾書かかせたりとかないはずですよ。
わたしも7日に東京本社での内定者懇談会行きましたが、そこのところ人事の方が強調して言っていました。
この会社は離職率高いんですか？なんか説明会では、離職率が同業他社に比べて低いといっていましたよ。
これは、俺が肉体労働で時給も超安いバイトやっててグチこぼしてたとき、先輩から授かった台詞
↓
この言葉のおかげで、俺はどんなバイトも仕事も卑下することなく、働いてきた、社会人になる前のメンタル的支柱となったなりyo//
↓
ただ、先物行くかは・・・最終的には他業界かな。
学生時代にやってきたバイトも、時給とかは安かったが人を楽しませ、幸せな気持ちになってもらうものだったし、不幸にすることは一切してない。
やっぱり内定決まったユニ○ムどうしようか？
〔電話の向こうの先物取引〕
判断材料の提供ありがとうございます★それには気付きませんでしたw
まぁ、それでも私は先物の中ではこの会社が一番好きです☆
何社か先物会社回りましたが、「お客様第一主義」なんて飾り言葉で、「自社第一主義」の間違いじゃないか？って思ってしまったので。会社なんて利益追求のために存在するから仕方ないでしょうけど、それがもろに出てる会社は苦手です。。
＞うみさんへ
ここは承諾書書かされないみたいなので、内定は頂きましたが、私はまだ就職活動を続けようと思います。自分がどこまで社会で通用するのかもっと挑戦したので！
＞みすたぁ～さんへ
頑張ってください！まだまだ遅くないですよ～☆
内定受けるの悩んでいる方がいらっしゃるみたいだったので、少しでも判断材料になればと思いかきこませていただきました。 嫌な思いをされた方がいたらすみません。でも少しのことでも知っておくことはいいことだと思います。無視するもよしです。
私も内定いただきましたが、もう少し考えます＾＾；
私も内定いただきましたが、もう少し考えます＾＾；
早いですね（笑）おめでとうございます☆
僕は、今週に支社訪問やら筆記やらを受けます（笑）
動き出すのが遅かったかな・・・(＞_＜)
誰か他にも内定もらった人いませんか～～！？
2階の営業の方は挨拶を返してくれて雰囲気よかったのですが、
そこから上の階は私達無視でした。お仕事で忙しいのはわかるのですが、私達も礼儀として「ありがとうございました」と言ったのですから、少しくらい反応して欲しかったですね。。。。今度は支店見学。不安です。
まぁ、今度本店見学なんで自分の目で確かめ感じ取ってきます！
元社員です。
私は1年足らずで辞めてしまいましたが、内部の状況を少しお話しさせて頂きます。
私もニトハさん同様に目先の高収入、業界の社会的地位の向上を見越して入社しました。
現実は甘くないです。
本当に世間の評価は相当低いです。
2～3ヶ月に一件の新規契約、月に3～4件の商談ができれば御の字です。
未だに契約を取れない同期も沢山います。
歩合も新規1枚に対し2000円です。
100枚とっても割り引かれるので16万円前後でした。
また少ない月ですと全社のトップで200枚ぐらいです。
100枚とればその月のTOP10に入れます。
反響営業は非常にやりやすく感じますが、逆にそこしか当たれないという事になります。
最初は先輩のTELすら繋がらないカード数十枚＋新しいカード数枚
で営業です。
やることは1ヶ月もあればなくなります。
あとはひたすら長い拘束時間を耐えるだけです。
最初のうち新規は、はっきり言って運です。
また基本給が10万円ですのでボーナスは20万を切ります。
比較的拘束がゆるい支店でしたが時給計算すると400円前後です。
不動産業界に行った友人には仕事面、給与面など正直差をつけられたと感じます。
また、人事から聞いているかどうか分かりませんが4月から新商取法が施行されます。
新規建玉20枚という規制です。
歩合は10枚以上分しかつかないので1万円です。
月に1件も出ない新規がそれで、ボーナスも上記の通りで業界の社会的地位が確立されるまで月3～4日休み&暇な13時間拘束で数年～数十年待ちますか？
私は待てませんでした。
同期で続けているのは1/3以下です。
どの会社もそうですが人事は本当の事を話しません。
ニトハさんの絞り込んだ業界、会社に就職している先輩や知り合いから一度「生の声」を今からでも聞き、できる限りの情報収集を行い、将来の自分の姿を思い描いた上で就職活動を行った方がいい思います。
長々申し訳ありません。
就職活動の参考になればと思います。
大変だとは思いますが頑張ってください 。
不動産ですか。私もいろいろな業界を回った際に不動産（住宅・建設）会社の説明会に行ったことがありました。「面白いかも」と思ったのですが、門前払いを食らってしまいました（エントリーシート落ちです）。
現時点での世間から見た評価等は不動産業界の方が条件がいいと思います。バブル崩壊の影響もだいぶ薄れてきたようですし、昔のような土地神話的なことは望めないと思いますが、人間が生活する上ではなくてはならないものを扱う業界ですからね。頑張ってください。
自分の意見をきちんと持っておられるなら何もいえませんね。がんばってください★
確かに今後同じ会社で働いているかは分かりません。大概の人が変わっていくのでしょう。そうした場合、不動産会社での営業の場合は金額が大きいためにかなりの営業力がつくそうです。
ヘッドハンティングさえも・・・
不動産会社で働いた後はどこでも通用するとさえ言われているそうです。←ちょっと大げさでしたか！？
給料の面でもかなりいいと思いますよ。基本給だけではなく、歩合給もでるし。
ニトハさんのご自身の考えがあるにもかかわらずの私の意見ですが、少しでも参考にしてください！！
ちなみにわたしも不動産会社です。
私の場合、事情等ありまして、目先から実入りのいい職を目指す方向で活動してきました。とは言っても三流私大で、学歴の上でも人間的な能力、資格などの上でも大企業から内定をとるのは容易ではありませんでした。
そうこうしているうちにこの業界と出会ったわけですが、もちろん成績次第ですが、実入りがよくなる可能性はある。それと、今は嫌われ者的なイメージが根強く存在していることは認識していますが、改善の方向に向かっているのも確かだと思います。
たった一度の新卒、もちろんそうです。ただ、先は長く40年近くあるとも言えます。新卒で入社した企業に定年までいられるということは我々の世代では大きく減るでしょう。目先のことだけ考えず（目先から実入りのよさを追求してはいますが）、いい方向に向かっているならば、かけてみてもいいかなと思っているのです。証券会社や消費者金融もイメージが悪かったのが改善されてきていますから、先物業界が永久に悪いイメージのままとは限らないと思います。
私もこの意見には正直賛成であります。私もこの業界の説明会に行ったことがあるのですが人事は人集めに必死なカンジはしました。学校の先生にも絶対にやめておけと言われました。内定はよっぽどのことがないかぎり簡単に出ます。だからといってここだけしか内定が出ていないからといって安易には決めないほうがいいと思いますよ。営業スタイルがよいとかテレアポをするとかたった一度の新卒ですよ。もっと真剣に考えたほうがいいですよ。
どのような業界もこのようなことがあるかもしれませんが、ニハトさんがここに決められるなら先のことも考えてきめてください！！
ミスだったとしてもミスではすまなくないですか？学生に対してこのようなミスをするというのはお客様に対してもミスがようあるような不信感があります。
大きなお世話かもしれませんが人生で大きな選択の時なのでしっかりと・・・
大きなお世話でしたか・・
営業スタイル等を考慮してこの業界ではここが一番自分に合っていると思っています。今までレスをくださったハリーさん、えいじんさん、のりひとさん、ありがとうございました。
老婆心です（笑）
この会社は他の先物会社とは一線を画していると思います。反響営業は無差別テレコールがどれだけ非効率かを証明してくれる。しかし、だからと言ってトラブルが無くなるという訳ではない。当然裁判沙汰も多く抱えている。いくら反響営業とはいえ、投機を勧めているわけだから・・・。
くみさんの「一次選考通過の連絡・・」はたまに聞きます。先物の人事には「新卒獲得ノルマ」というのがあります。新卒の帳尻を合わせるために・・と考えれば、これもある意味反響営業だね（笑）。ただ「単なるミス」では笑えない。もし逆に「ミスで実はあなたは落ちています」ならどうだろうか？。
HPによると支店見学を行っているそうなので、一度見学してくるのがいいのではないしょうか。そこで得たもの（いい事、悪い事）は確実に就職活動に役立つと思いますから。
情報ありがとうございます。無差別勧誘をしないという点は間違いなく、資料請求者に対しては積極的にアプローチするという感じなんですね。
＞＞くみさんへ
友達の話ですが、似たようなことがあったそうです。問い合わせたら単なるミスだったとか（代わりに落ちてる人がいたと考えれば、単なるミスでは済まされませんけどね）。くみさんの場合もそうなのかもしれませんよ。
しかし、選考にいってもいない私に来たのは、一時選考通過の連絡でした。
正直、かなりの不信感をもちました。
突然失礼します。
この会社は一応本当に飛び込みやテレアポ営業はしていませんよ。
説明会などに行けばわかると思いますが、新聞や雑誌やTV番組などに
さまざまな広告（先物には見えない広告が大半）を出し、
それに対して情報（資料？）を請求した人に対して営業をかける形です。
一応飛び込みはしませんが、請求者の元にアポなしで訪問したりしているようです。
またテレアポはしませんが、請求者等に電話をかける事は当然あります。
また、金地金にも力を入れていると言う情報もありますが、
これは半分嘘です。確かに金地金を売る事に力を入れている事は本当です。ですが・・・これは金地金の受け渡しを口実として情報請求者に会う事が目的であり、金地金を購入すると受け渡しの際に先物を進められます。
当然先物を断っても折りあるごとに先物勧誘の電話が来ます。
老婆心ながら付け加えますと、個々の会社については何とも言えませんが、個人を勧誘している先物は全体的には胡散臭いあまり良い代物とは言えません。
商社などの企業にとっては非常に存在価値の高いものなのでしょうが、
投資家にとっては・・・・・・
そうですね、一度どういった業界なのか見てみるというのも一つの考え方ですね。この業界に興味があって、今までの情報源がネットのみなら尚更ですね。いい業界か胡散臭いかの判断はその後でも十分ですし。
百聞は一見にしかず、で1度のぞいてみましょうかね。まあ説明会に行っても「聞」の部類ですが、ただネットの情報だけよりはよっぽど「見」に近いでしょう。
う～ん、ちょっと信じられないですね・・。ならばどうやって新規開拓を行っているのでしょうか。この業界で飛び込み・テレアポ以外で新規を獲得できる営業形態があるなら、他の会社も既にやってますよ。
ザ・裁判の記事それ自体は、実際の訴訟記録にもとづいているので、それなりに信憑性のあるものです。
ただし、第一商品が頻繁にザ・裁判でたたかれるのは、
ザ・裁判発行元の 広論社 東京都杉並区高円寺北3 越智采人社主
に対して、雑誌「ザ・裁判」 新聞「ニューボイス」の定期購読に応じない
ためだという情報があります。
この雑誌は、市中では千代田書店あたりから、一冊2千円程度で購入できるものです。
しかし、高円寺の事務所では、相当の高額（一説によると一冊3万円程度）、
一社あたり、数冊から数十冊の購読を迫っているという情報が寄せられています。
従って、「ザ・裁判」に掲載されていない企業だから、まっとうな会社だと
判断すべきではありません。
なるほど！！（@o@）
そんな風に考えた事がなかったです。
IHあさん、どうもありがとうございました。
基本給21万
基本給10万+手当て11万
毎月の給料は同じでもボーナスで差が出ます。
ボーナスは基本給×○ヶ月分という計算をするので、仮に4か月分とすると
基本給21万→21×4＝84万
基本給10万+手当て11万→10×4＝40万
これだけ差が出るので、よく考えた方がいいですよ。
いい印象を受けているのは確かです。最終面接で一緒だった人は四人とも全員とおっていましたよ。
基本給10万円というのが気になったのですが、給料としては毎月ちゃんと21万円もらえるんですよね？？
第一商品は、福利厚生が良いという印象を持ったのですが・・。
理由は裁判の内容を見て私にはできない仕事です。
各個人で考えが違うので、ザ・裁判 と検索すれば
見られます。