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（と、言わずにはいられない）
お客さんの数が増えていくか、減っていくかが会社の姿勢を見る良いポイントだと思う。
確実に増えていればいいと思うし、激減していればヤバイと思う。リストラしている会社は売上は減っても、利益は伸びてるもんね！？数字はウソをつかないと思う。
給料は、研修期間でも交通費、諸手当含め全額支給されるらしいですよ。
商品先物の会社も色々ありますからね！
成長している会社、潰れる会社、業績の悪い会社。
不景気だと言われる中、投資をしてみようとお客様に思わせるのは大変じゃないですかね！！嫌ならすぐ解約するし、面白いと思うと続けるんじゃないかなー。成長している会社は、真面目に頑張ってると思うよ！！！
内定もらったときは飛ぶように嬉しかったし
ネットで叩かれてたり周りの人から難色示されたりしても
揺ぎ無い気持ちで承諾書提出できたんですけど。
興味ありありだからね。止められないさ。
まあネットの情報を鵜呑みにしすぎるのも怖いですよ。
最近この会社もよく叩かれてますけど、この業界に
限ったことではないですからね。
まあ僕は第一志望に受かったんでそっち行きますけど、
もし落ちてたらこの会社入ってたかもしれないです。
会社訪問したけどそんな雰囲気はなかったですよ。
選考もこの時期なら早く決まるものなんじゃないですかね。
僕は地方なんであんまり遠くまで何回も呼ばれたら
ちょっと厳しいですけどねぇ。
金銭的にも肉体的にも・・・^^;
さすがに3ヵ月間給料なしはありえないでしょ^^；
研修中っても、従業員にはかわりないから給料はちゃんとでるよ。でも、営業手当とかがつかないかもしれないから、募集要項に載ってる給料そのままというわけにはいかないよ。もちろん、保険料とかも引かれるし。
3ヶ月間飲まず食わずというわけにはいきませんので・・・＾＾；
野口みずき選手おめでとう!!
最後の最後までドキドキしながら応援してました。
でも、坂本直子選手をいちばんに応援してましたけどね…
他に内々定をいただいているなら、内定後に辞退するのは仕方の無いことではないのですか？それができないなら、一番初めに内定をいただいた企業に入社を決定しなければいけなくなります。
それに、結局は退職したんですよね。大学時代にデリバティブ研究をして、そこまで入れ込んでいるなら、また先物業界に入るのですか？また入りたいですか？参考にしたいので、できれば正直なご意見をお聞かせ願います。
「欧米などでは確実な投資方法として企業・一般ともに普通につかわれています。」ってこれはどうかと思いますよ。
ファンドを経由した一般の投資家の参入ならわかるけど、一部例外を除くと個人での（日本のような形での参入）参入は世界でも珍しいのでは？
企業の参入は日本とは比べ物にならないですね、確かに企業にとっては確立されたものだと思います。
どこが嫌なのかって・・・・、元社員さんなら学生に言われるまでもなくわかるでしょ？電話による無差別勧誘、出金拒否とか色々あるじゃないですか。