会員登録すると掲示板が見放題!
グローバリーには811件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの13件の本選考体験記、0件の志望動機、6件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
少なくとも、そうした事件が会社が組織的に行ったものでは無いからでは?社員が勝手に起こした事件である以上、会社は社員教育や監督責任について道義的責任を負うだけですよ。
会社が組織的に詐欺などその他の犯罪を犯していた場合には、上場資格を失うんでしょうけど、その場合既に会社として業務を継続できないでしょうから。
こちらの会社は、月末に何度も勧誘の電話をかけてきたり、電話でも社会人としてのマナーがなっていなかったりと、一消費者から見るとどうしようも無い会社に見えますが・・・。
ここを受ける方には、厳しいノルマとかが課せられても、消費者に不快感を与えるようなことはして欲しくないですね。
自分は自分、人は人じゃないかな?笑
ちなみに私は無視してはいないけど断ったのにいまだかって電話あるここの会社ってマジ怖い・・・・・・・・・。
一次選考のグループディスカッションって何をするんですか?
初め~中旬くらいですよね?
そこで思ったのですが内定の拘束期間ってどれくらいなんでしょう??
まだ内定が出たわけじゃないのに考えるのは早いとは思いますがこの業界は辞退者がとても多いからかなりたくさんの人に内定が出ると思います・・・だから考えちゃうのかも知れないですけど・・・
他の企業はまだこれからセミナーってとこもあるので不安です。
知っている方教えてください!!
私もねねさんと同じように思いました。
これから一人の社会人として働く人間なのにそれはみっともない行為ではありませんか?失礼だと思いますよ。どの企業でも悪い噂など必ず出回るものですが、直接自分の目で確かめることが1番必要ではないですかねぇ?
ねねさん、たしかここは不合格でも連絡は来ると思います☆頑張りましょう!
ねねさんも今日あたり来てるかもしれないですよ!!
>nitrowさん
それはいくらなんでも、礼儀に欠けるかと。
先物取引に失敗し、営業員を殺害して現金を奪ったとして強盗殺人罪で服役中の受刑者(30)が、勧誘した名古屋市東区の先物取引会社「グローバリー」とその社員らに損害賠償を求めた訴訟の判決が27日、名古屋地裁であった。
黒岩已敏裁判長は「被告会社の一連の不法行為で原告が精神的に追い込まれ、強盗殺人の発端となったことは否定できない」として、同社に673万円の賠償を命じた。
この訴訟では会社側も反訴しており、黒岩裁判長は受刑者にも、営業員の葬儀費用など計161万円を同社に支払うよう命じた。
グロ2さんじゃなくて教えてくれたのはベベさんでしたね☆
間違えました、どうもすいませんでした。せこいとかフェアなど考えないほうがいいですよね。そうしたことによって各企業から内定がもらえるのではないでしょうか。
なんで全員やめたんですか?????????
自分がどれだけやれるのか試したいのです。
詐欺だとか悪魔と言われているのは一部の人達で
私はそんなクソみたいな人間にはなりません。
ただ、会社の方針でそんなクソみたいな人間しか
育てない環境なら私はすぐにでも辞表を叩き付けてやります。
まだ内定もらっていない時からこういうことを言うのは
少し違うかもしれませんが、下記の書き込みを見てて無償に
書きたくなったので、すみません。
筆記ではなくてグループディスカッションのことですよ・・・
でもべべさんの言いたいことはわかります!!
私もこのサイトでいろいろ教えてもらって安心したり、得したりしているわけだからフェアとかどうとか言えませんよねっ!
はっきり数字では分かりませんが,落とす試験ではないらしいですよ。8~9割だとは思います。
他の会社のように,いい人を選ぶのではなく,ヤバイ人以外の皆さんには入って欲しいようです。
元社員の方が言ってました。
ちなみに彼の同期は全員(その支店だけですが)やめたらしいです。
筆記を全て違うものにするのはあまりにしんどいでしょう。どこの企業も選考内容は同じじゃないんですか?そうしないとそれこそフェアじゃないでしょう。出回ることのないように問題用紙は回収するところがほとんどでしょうし。今のインターネットが普及した時代では、用紙を回収したところでこうして内容は出回りますが・・・。でも、先に内容を知ったところで全てカバーできるわけではないですし、その人の実力、人となりを企業もしっかり見ていると思います。就職活動で不安を抱えているのはみんな同じだと思います。事前に情報を知って少しでもそれが和らぐのならお互いに教えあうのはいいことだと私は考えるのですが。
しっていらっしゃる方いますか?
グロ2さんへ☆どうもありがとうございます!!!グローバリーって前になんか事件ありましたよね。心配です笑
3日も内容が同じだったとは・・・!!
答えがどうというよりは話し方、考え方を見ている
とは思いますがこれでは議題が出回ってしまって
フェアじゃないのでは!?
会社としても少しは考えたらいいのになぁと思います。
初めまして☆本日大阪でグループディスカッションしてきました。グローバーリーという会社ならではのテーマでした。「これから300万円で商品取引をしてみようとするYさんがいます。利益は70万ほどで損失は投資額の三分の一までに抑えたい。どういった投資方法をすればいいか。次に提示する三つのスタイルから自分の考えを話し合え」っていうものでした。かなり和やかな雰囲気で面接官の方にも色々質問できておもしろかったです。
どういったことしました?
ワークについて教えて欲しいです!!!
私は明日受けることになっています。
どういった形だったか何か情報があれば教えてください。
私もその記事をヤフーのニュースを見てびっくりしました。2,3日前まで漠然とした興味を先物業界に抱いていましたが、調べる内に私には出来ないことに気が付き、辞めました。
今日の記事で私の不安がまさか裏付けされるとは・・・。
殺されるほど憎まれることがあるってことだね,しかし殺人者が賠償を求めて,認められるとは…。
もし殺してなかったら,圧倒的にグローバリーの不法行為だけが目に付くってこと?・・・。
テレコール400件もほんと。女性の出世もほんと。給料のこともほんと。休みが少ないのもほんと。でもそこまで稼ぐために、そして出世するために人間性を失うこともほんと。
電話は本当。しかし電話でアポがとれないと飛込みさせられることもある。はっきり言って飛込みで新規がとれるのは宝くじであたるぐらいの確立である。
住宅手当というより、会社が実家からどれだけ近くても全寮制なので寮に入らなければならないい。役職が付けば住宅手当も付く。しかし数十年後の話である。
朝から晩まで名簿会社から手に入れた名簿を片手に一日四百件電話する毎日ってありますが、その仕事は外勤の営業の仕事ですか?また、住宅手当はちゃんとつくのですか?
2ちゃんねるでは、中卒の方が何度挑戦しても、外務員試験に合格できずに泣く泣く辞めていったという話がありました。
学歴差別が全くなくて、常時求人を出しているのは、ここだけではなく、業界全体の傾向ですね。