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はじめまして。し最終面接はいかれました？？
どのようなことをきかれましたか？よければアドバイスを！
一次面接はあまり突っ込んだことを聞いてきませんでしたよ。
ユニコムの収入源が手数料であることや商品取引の基礎があれば、あとはそんなに緊張しなくても通ると思いますよ。
今日、筆記試験通過のお知らせが届きました。
次は1次面接なのですが・・・、諸事情により就活を始めたのが遅く、面接って受けたことがないんです。
もしよろしければ、ココの一次を受けた片など、、、どのような感じで行われたか、またどんなことに気をつけて望んだらいぃかなど、アドバイスいただければ幸いです＞＜
よろしくお願いします！！！
とても詳細にアドバイスして下さり、ありがとうございました！大変参考になりました。想像以上にきつそうですね。
自分の考えの甘さを痛感しました。ですが他業界の営業も似たりよったりで、給料はいいですが、どこもきつそうですね。やはり営業職を希望するにあたっては、どこへ行ってもそれなりの覚悟は必要になってきますよね。
＞べーなすさんへ
私もべーなすさんと全く同じ状況です！
先物業界に興味を持ち既に数社まわったんですが・・。
先物業界がこんなにやばいってのは最近になって初めて知ったんで。イメージが悪いだけならまだよかったんですが、話しを聞いてると実際きつそうですもんね。
私の就活も振り出しに戻った感じで、そのことで最近けっこう悩んでます。一応、先物系企業も選考は進もうと考えているんですが・・・。
加えて1～3月は、営業日に3日間のリフレッシュ休暇をもらえるようになりました。
飛び込みの連続とありますが、現在日本ユニコムは飛び込みは行っておりません。
はじめて書き込みします
私は先物業界けっこう回ってます
周りから反対されることが多くて最近本当に迷っています。
バトゥさんの書きコ、参考になりました！
1次面接を控えていますが…
書き込みを読む限り、そんな毎日自分はムリですね
就活、ここにきて振り出しですよー
巧みな話術で顧客を信用させ、取引に参加させる能力に優れている人にとってはいい環境だと思います。そこが採用における、先物企業のアピールポイントでもあります。
が、現実に先物企業でそこそこ実績出してる人間に言わせれば「給料はいいけど、使う時間と気力がない。買えるものなら時間を買いたい」。
やはり実績出してる人間ってのは、休日商談を惜しまないし深夜商談にもためらいなく行っています。それくらいしないと実績は出せないものです。実績を出せば役職が上がってその分給料が増える他に、歩合給も入って懐はかなり暖かくなりますが、プライベートな時間があまりにもなさ過ぎて満足にお金を使うことができないという、通常有り得ない現象に見舞われているわけです。
私のような、基本給オンリーのダメダメ営業マンでも、あの当時懐だけは暖かかったですね。使う時間と気力がなくて、お金だけは貯まっていきました。かえってむなしく思うこともありましたね。
営業会社はどこも仕方ないかもしれませんね。特に相場関係（証券とか先物）はお客さんの損得が付きまといますからね。そういう仕事に向いてる人は抜擢人事、加給金があるのでこの上ないいい環境かもしれません。
遅レスすみません。
ご質問の件ですが、何と言っても第一には仕事内容と勤務実態ですね。テレコールとアポなし飛び込み訪問の連続。土日も満足に休めず、朝7時から夜は21時、22時がいいところ。朝から晩まで上司の説教、怒声の中で電話し続ける環境は厳しかったですね。
いま思えば、仕事をしてるって感覚がほとんどなかったです。電話をかけてもかけても、不在・留守電・ガチャ切りの繰り返しでは、「仕事をした」という実感も実績も残りません。加えて「なんで金を買ってもらえないんや！お前の話し方に問題があるんとちゃうんか！？」とか「新規を出せなけりゃここにいる意味がねえんだ。会社は何の仕事もできねえ奴に高い給料払って、こんなバカバカしいことはねえ」などと言われたり。
肉体的ではなく精神的につらいですね。極めつけは、自分の話を聞いて興味を持ち、取引に参加してくれたお客さんが上司の手数料稼ぎ目的の取引に巻き込まれて損失を出し、去ってしまうのを見ることです。一般投資家が先物に参加したケースのほとんどが損失を出してやめていくパターンで、私もそういう人を目にしました。数少ない「自分の仕事の成果」が、はかなく消えてしまう。それも大損という結果だけを残して。つらかったですね。
長くなってすみません。一般的には「休みない。勤務時間長い」「テレコール&飛び込みの連続」といった点が敬遠される理由でしょうが、私としては後者の要素も大きいと思います。
営業職でうけてたんですね。
私、一般職なんです。
あまり業界的にも志望度は高くないのですが...
一般常識の記述問題と、人事の方が言っていたので、
どんな問題だろうと思って聞いてしまいました。
たしか、テストで6割以上とらないと落とされるからがんばってください。
それと、ここの会社は、業界としては珍しくかなり面接で落とされるので気をつけてください。この業界を詳しく知っていないと落とされるでしょう。
また、どこの会社もそうですが・・・営業職なので「顔」もある程度よくないと落とされます。ちなみに、ここの会社は「あの学生は目つきが悪いなぁ」と言って落としているみたいですよ。
ありがとうございます！
参考にさせて頂きます。
がんばってこようと思います。
親切に教えていただきありがとうございます！！
確認のメールなどないのですね。ほっとしました。
試験頑張ってきます！色々ありがとうございました。
説明会に参加してそのまま書類で落とされることはないはずですよ？
説明会終わってから次回の筆記の予約をされたと思いますが、企業側からは特に確認のメールなどは届きませんよ。
予約した日時に行けばいいと思います。
ちなみに総合職と一般職では、全然問題内容が違うらしく一般職はかなり簡単だったらしいです。一緒に受けた子が言ってました。
ハナさんもがんばってください！
先日一般職の説明会を受けてきた者です。
ご存知の方いらしたら教えていただきたいのですが、みなさん筆記試験の予約はどのように行いましたか？
説明会の時に筆記試験の希望日時を提出しましたが、その後日時確認のメールや決定のメールなどありません。
みなさんは、連絡ありましたか？？私は書類で落ちたという事なのでしょうか・・・？
バトゥさんのけっこう前の書き込みを見させていただいたんですが・・。
この業界にちょっと首を突っ込んで痛い目を見た、的なことを書き込まれてましたよね？
具体的にはどういったことなんでしょうか？
教えていただける範囲でいいのでおねがいします。
実は私は2，3週間前に某先物系企業のセミナーに参加しまして、そこの人事の方の話しが面白くて先物に興味を持ったんです。
それで最近は先物の企業セミナーを中心に回ってるんですが。
この業界はあまりイメージよくないことは何となく知ってましたが、まさかこれほどとは・・。
掲示板に書かれていることを鵜呑みにすることはよくないですが、やはり多数の方が同じような意見なので説得力がありますね。特に「大学の先生にも猛反対された。」というくだりは心に響きました。専門家が反対するってことはやはり何かあるってことですよね。
自分でも色々調べてみたいとおもいます。
何かアドバイスがあればお願いします！
長々と失礼しました・・・。
記述はなかったような・・・あったような・・・。内容は普通のSPIみたいな感じだった。勉強することもないと思いますが。どんな問題だったのかいいますと・・
時事問題・・・たしか・・・政党の問題だった。民主党の偉い人とか、与党・野党とか、昔の党で合体してなんかの党になったりとか・・・、郵政民営化っていう答えもあったはず。いずれも全部選択肢だった（党の問題は難しかった・・・）あ～選択で、菅氏や岡野氏？（民主党のえらい人）とかあったなぁ・・。
貨幣の単位・・・中国・イギリス・ブラジル・フランス？・ベトナム？・タイ・ロシア・スペイン・ミャンマーなど結構あった。かなりマニアックな国もあった（すべて選択）
数学・・・数列・立体の体積・図形で相似とかをみつけて辺の長さを求める（いずれも書き込み、選択ではありません）
英語・・・たしか・・・文章を正しい順番にする。比較キュウ の問題もあったような・・・（全く勉強していないので難しかった）
う～～ん、結構前に試験受けて覚えていないよ～。ごめんなさい。もしかしたら、書いたことは同業他社の問題だったも・・。
あくまでも選考程度にお願いします。 以上
私も試験いこうかと思っています。
難しいんですね、心配です。。
記述とおっしゃっていましたが、どういったかんじの問題でしたか？
差し支えない程度で教えて頂けると助かります。
よろしくお願いします。
なるほど・・。そんなに甘くはないということですね。
勉強になりました。
バトゥさんは最終までいかれたとのことですが、私は今日SPIを受けてきまして全く手応えナシです（＞＜）
普通に難しかったんですが・・。
やはり半分くらいは得点しとかなきゃダメですよね？
あきらめの境地で結果を待ちます。
逆に言えば簡単に内定をもらえた企業は疑ってかかる必要があるでしょう。簡単に内定を出す＝内定者の絶対数が多い＝辞退者が多い。また、入社後の退職者が多い＝仕事がえらく厳しい・・・と、いったことが言えるからです。
ちなみにユニコムは後者にあたります。私は最終面接で落ち、一緒に受けた3人のうちもう1人も落ちました（あと1人は不明）。また、一緒に二次面接を受けた人も落ちたそうです。
一次面接（面談レベル）の時に、「同業他社さんは簡単に内定出すところが多いけど、うちはそうはいきません」といったことは言われましたが、確かにそうでしたね。
明日SPIを受けに行くものです。
とりあえずがんばってきます。これからいろいろお聞きすることもあるかと思いますが、よろしくおねがいします。
筆記試験の合格ラインはたしか、50点以上ないとおとすといってましたよ。商品先物の会社は23社ぐらい説明会など見てきたのですが、どこの会社も5割から6割以上点数取れないと落とすみたいです。テストの内容はとても簡単なので全く勉強する必要はないと思います。
これは友達から直接聞いたことなんですけど、同業他社で筆記20点だったみたいですけど、作文がよかったみたいなので試験は合格してるみたいですよ。
それと、「商品先物の会社で落ちている人みたことない」という書き込みをよくみかけるのですが、落ちている人はいますよ。自分も二社落ちました（笑）
今日明日、最大手企業リクルーター面接5人目からです。日曜にも関わらずご丁寧にお電話がありました。
24歳27歳30歳37歳...。ご縁あり同じ企業を受けている方にお勧めですが、他の金融機関リク面接の場合は、自己紹介文と質問事項と名刺を持参するとよいかと思います。リク面選考の場合は、必ず潰し合い（絞り込み）ですし、全員の自己紹介後は毎回おもしろいぐらいガチンコ展開がされます。
8対2 5対2 3対1 1対1 1対1 ・・・
ぺんた3さん、ユニコムSPI内容は数学がやっかいです。私は、英語は受験の時の速読英熟語とか見直せばいいです。私は、数学や世界貨幣など時事問題はおそらく0点かと..。もし、SPIで足切りされたらただ縁がないだけですし、気持ち切り替えて他の企業も粘り強く頑張っていきましょうよ。私も、不採用の可能性高いですし、企業と自分がベストマッチしないと、結局は人生ハッピーにはなれないだろうし、内定しても。。。 では、今朝も埼玉朝練なので失礼します。
後、自分はOB訪問30人以上しました。先輩方は適切に指導をしてくれましたよ。叱咤激励ですね（笑）いい経験です。
みなさんは総合職で受けているのですか？それとも一般職ですか？ちなみに私は一般職です。
不合格の場合は何の知らせもないんですか？
就職活動はこれからだし！！！あせらないでください！
東京ですが、受けました。何故か役員面接も2対2でした。最終面接も2対2ってどうなの？まじびっくりしました。とりあえず先物についてちゃんとわかってるか聞かれます☆私は全然答えれませんでしたw
今、大学四年生のものです。
私も去年落ちましたが、今は某一部上場企業で内定を二つ頂きました。
負け犬さんも頑張ればきっと日本ユニコムよりも負け犬さんに向いている所の内定をゲットできますよ。
頑張ってくださいね！！
(ノ∀｀)アチャー
自分は今日一次面接でした。
手ごたえマイナス無限大です↓
中身に関しては詳しくは伺いませんでした。正直私はあまり先物業界に関して理解がまだ浅いので、そこまで気がまわりませんでした～（＞＜）
長時間の勤務も、自分が仕事を進めるために必要であれば、もしくはそれで目標に近づけるのであれば、苦にはならないのではないか。というようなことをお答えしました。
明日、最終なので、そのような話の流れになれば聞いてみたいと思います！
＞プレーリードッグさん
お仲間ですね！私も同じくなんだか楽しみです。ありのままの自分がどう評価されるのか、営業を任せられる人物として認めてもらえるのかどうか…ある意味社会への挑戦だと思ってます。笑
がんばりましょうね！
業界についてはあまり知らなくても大丈夫だと思います。
が知っていれば質問に答えるのにも自信をもって答えられるのではないでしょうか。
ありきたりかもしれませんが、面接ではコミュニケーションが出来るかどうかが見られているような気がします。
私の場合は「志望理由」と「先物取引について知っている事を言ってください」と「日本ユニコムについて独自で企業研究をしましたか、またどうゆう方法をとりましたか」という質問があったのを覚えていますが、答えの内容はメチャクチャだったと思います＾＾；
でも最終の案内は着ました。
ニコニコして話を聴いてたからかな～なんて勝手に思ってます。
私も、役員面接の通知が届きました。1週間ぐらいで結果を通知致します、とのことでしたので10日以上たっていたので諦めて切り替えていました。
私は、ユニコムさんは、金融と社員の方々の魅力に惹かれ選考に参加しました。勿論、人事の方の印象は良かったです。ただ面接で残念だったのが、一次面接時に、「先物はどこの大学卒業とか関係ないけど大丈夫？」でした。大学名で勝負する業界は聞いた事がありませんし、仮にあったら選考参加はしません。営業マンとして成長し勝負するつもりですし。
最終結果がどうであれチャンスなので役員面接に望むつもりです。その時に、ベテラン社員揃いだと思いますので、本当の企業文化とか見えると思います。今は楽しみです。役員面接は、大手企業役員の先輩に模擬練習をして頂きましたが、彼に尋ねられたことは、圧迫な感じで、
「今の日本はどう思う？それはなんで？なんで？」「明日、地球がなくなったらどうする？なんでそうする？なんで？」「君キャラクターに例えると何？なんで？なんで？」とかでしたね（笑）
意図としては、度胸と柔軟性を見ているとのことでした。
がんばり
朝早いことや土日に仕事することが有り得ることは、どこの先物企業も説明会・面接段階で伝えてきます。
土日出勤の場合、その中身まで聞きましたか？「お客さんの中には土日しか会えない人も多い。そういうお客さんと会うには土日に営業に行くしかなく、アポが取れた場合は土日でも商談に行ってもらうことになる」といった内容ではないでしょうか？
また、朝早い場合はいいとして、夜遅い場合について聞きましたか？おそらく「夜でないと会えないお客さんがいるから、そういう人とアポが取れたら夜に商談に行ってもらうことになるので、帰りが遅くなることもある」といった感じではないかと思います。
ですが、それは必ずしも事実に当てはまりません。アポがなくても土日、夜遅い勤務は日常的に存在する先物企業がほとんどです。中身はアポを取るためのテレコールが主で、アポがあれば商談に行き、なければアポを取るために電話する。アポがあろうとなかろうと、土日出勤や夜遅くまでの勤務を強いられるところがほとんどです。
ユニコムがどうかはわかりません。この際ですから、その辺りのことまでしっかり聞いてみるべきだと思います。
他にも早く選考進んでる方、いらっしゃいますかね？？
1次は2対1で、面接というより対談といった感じでした。自分のこと紹介したまでです。説明会の時にやったワークブックの内容きかれましたよ！
2次も、1対1で別の人事の方との面接で、今日の当社の株価知ってます？って聞かれましたが、正直にわかりませんと答えました。笑
たしかに2次の時に「朝早い勤務時間に耐えられますか？土日も仕事あったらどうしますか？」なんて聞かれました。覚悟しておけということなのでしょうか。。。
ユニコムは現在でも業界有数の大手企業ですよ。株式上場もしてますしね。
かつて私が会ったユニコムの担当の方もいい方でした。ただ、人事の方がいい方であることと、いい企業であるかは直接結びつかないですね。一般的には「人事を見れば会社がわかる」と言われますが、先物業界にはあまりあてはまらないと思います。
勤務実態や仕事内容は聞きましたか？何時出社で何時退社、とか休日はどのくらいあるのか、といったことは。
とてもためになりました。先物の会社は何処までが本当か本当に見分けが付きません昨日日本ユニコムの担当者の方と1時間話しましたが…とてもいい方だったんですが…それ以上はわからないといった感じで…日本ユニコムは大手になるんでしょうか？先物業界で
私みたいにこんなことされた方います？
明日二次面接なんです...何聞かれちゃうのかと。
これから筆記試験なんですが難しかったですか？
一次（人事）面接レベルでは業界の知識等は問われません。むしろ、人事担当者に対して業界のことを質問する機会ととらえて、いろいろ質問してみたらいいんじゃないでしょうか？