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去年の話ですが、引き止められもしませんでしたよ。
面接官というのはセミナーの時と同じ人ですか？
落ちた私で良ければ・・
形式は面接官1の学生2の面接・・と言うよりは面談です。履歴書見ながら基本的な質問ですよ。自己PRしてそこからかなりつっこんできました。私は隣の学生の話が長く、また面接官もこっちに話を振ってこなかったのでほとんど聞くだけになってました。最後に志望動機を聞かれ、親には先物業界を受けていることを話したか、話したなら何と言っていたかなど聞かれました。私は素直に「あまり良く思ってませんでした」と答えたら少しむっとしていました。時間にして1時間弱くらいでしたよ。
どういう形式の面接だったのか教えていただけだら、ありがたいのですが…。
テストができるか不安です・・・。
どのような勉強していった方がいいとかありますか？
差し支えない程度で教えてください。
それは今年の話ですか？もう最終面接を終えたってことですの？
そうなんですか？支店によるかもしれないけれど、
電話一本で内定辞退できましたよ。「他でがんばってくださいね。」と励ましてももらいましたし、なんか悪いなって感じでしたが？？
うーん。。。面接してるときから隣の学生のことばかり聞いてたからなんか興味もたれてないって気がしてたんだよね・・・覚悟はしてたけど実際落ちると辛いねー。あと何社落ちたら終わるのだろうか・・・
私は月曜に受けて金曜に封書できましたよ。
ご丁寧にありがとうございます！
非常に参考になりました。
あと、ついでにもう一ついいですか？
試験を受けてから何日後に結果きました？
すいません。。
具体的に辞退するのにどういう風に困ったのですか？
明日セミナーがあって当然試験もあるので、もしとんとんと進んでしまって内定が出たら非常に心配です。
筆記試験は一時間でした。それプラス20分の性格診断検査がありました。内容は会社独自の問題で、国語（漢字の読み書き）英語（単文の空欄補充・長文）算数（SPI）あとは一般常識問題でした。ちなみに一般職と総合職で試験が違います（私は総合職です）
あまり出来なかったですが面接に進めたのでそれほど心配しなくても平気だと思いますよ。
差し支えのない範囲で教えていただけたらと・・。
どなたかお願いします！
先物業界では、知人に商品を売ることを禁止している企業がほとんどです。そういったしっかりした企業を選べば、大丈夫ですよ。
先物の内容を理解すればなるべく親戚には、勧めようと思わないでしょうよ。お客が捕まらずにしかたなく・・
では、関係が壊れるのは火を見るより明らか。ただ、実際の
苦情は親戚友人ではなく、ただのお客からのものがほとんどでしょうね。
選考ってなにやるんだろ？
テレコールも飛び込みも当たり前、会社で罵声が飛ぶのも本当だそうです。しかし先輩が言うには「他人のお金を取り扱ってるんだから当たり前」と。確かにその通りだなと思いました。
俺はあまり証券やら先物やらに興味がないので違う業界を目指して就活をしますが、掲示板が何となくすさんでいたので書き込んでみました。
ほんとそうですね。先物に行こうが私達には関係ないことですよね。好きではいる人も当然いるでしょうし。これからはそっとしておきます。
安心しろどうせ三年後には八割辞めてる。
外野がどうこう言おうが彼らの人生だろ、好きにさせとけ
まとめてねニートやフリーターになるほうが駄目だろう。
好きではいる奴もいるんだろうしな。
どうしました？ひょっとしてあまりこの業界に興味のなかった方でしょうか?
下馬評でしたら、先物業界の日記というのがこのホームページにありますので、一読することをお勧めします。
現場に出ていた方からの書き込みは読んでいて
非常にためになります。どんどんお願いいたします！
契約までの流れは 飛び込みやテレコールなどによるファーストアプローチ。アポが取れれば商談、ロールプレイング・クロージング、そして契約となります。アポイントにも質が重要になりますが、しっかりと銘柄についての状況説明、差損益金額、契約方法まで話をした上でのアポだと受注率は高いでしょう。逆に～お近くを営業でまわっていますで・・・～的な軽アポだと直接契約に結びつく可能性は低く、コミュニケーションをとるだけというのが少なくないと思います。ただこれから入社する諸君に言いたいのは、お客さんと顔を合わせるというのは物凄く大切なことです。私の経験でも10分しか時間はとれないと言われた人の所に2時間かけていきました。ただ10分と非常に短い時間で全て話をするのはむりなので自分で要点や帰宅してから見ていただけるように資料は手書きでつくりそれを商談後渡しました。商談は5分雑談・残り5分は超高速で状況説明・差損益計算をしました。正直こんな商談ではとても契約にはならないだろうし、上司に報告しても難しいんじゃないかといわれましたが、2~3日後勧めた銘柄が上がったときに電話をしてみるとなんと今から来てくれと言われました。当然契約していただきましたが、この時はどんなに少ない時間でも会うと言う事の重要性を痛感しました。やっぱり営業の醍醐味は自分が予測し得ないところから結果に結びつくところですね。入社するみなさんは最初は話するのにも緊張して商談もままならないことだと思いますが、経験を積めば必ずできるようになります。そして早く数多くの成功体験を積み、そして自分なりの営業スタイルを確立していってください。それが私が思うトップ営業マンへの道だと思います。
ps：最近の記事を見ると私が否定的な観点で書いているように思われがちですが、ありのままですよ。いい話は人事から聞けるでしょうし、営業の実際は営業にしかわかりませんよ。
丁寧なお返事ありがとうございます！
HTに顧客が流れて、今の証券会社のようになればどこも厳しいのですね。但し、その様な変化を乗り切れれば俗に言う客殺しは無くなるのでしょうか？
もし無くなるのであれば、個人としては歓迎です。給与が低くなろうとも仕事に自信が持てそうですので。
先物業界でテレコールと飛び込み訪問を規制をするなら、かなりの影響が出るでしょうね（手数料自由化の比ではない）。少なくとも、勧誘要因の外務員は大多数が路頭に迷うことになる（HTを勧めるなら特に）。財務が弱い会社はバッタバッタと倒れていくだろうね。ただでさえ「一万人に一人」なんだから（笑）、勧誘の手段を失えば収益は低くなるよ。来年から外為が勧誘規制を受けるけど、多分証券・先物系以外の外為会社は厳しいんじゃないかな。
規制後のユニコムですが、いくら上場企業とはいえ、厳しいことには変わりないよ。
規制後HT以外では所謂反響営業が営業の中心となるでしょう。つまり、どれだけ宣伝できるかなんだけど、会社の体質が規制前と全然変わっていないなら、業界に未来は無いでしょう。先物の抱える問題は勧誘だけではないですから。
まだ正式には決まっていないことなんで、なんとも言えないのが正直なところなんだけど・・（苦笑）
業界関係者か、元関係者の方でしょうか？
そうでしたら、テレコール規制後の業界やこの会社の
予測など個人的意見でよいので聞かせては頂けないでしょうか？
この会社でさえ、問題があるというのなら、実質的には、先物業界の否定ということになってしまいます。
最近業績を伸ばしている、いくつかの会社は、その勧誘方法に大変問題を抱えています。それらの会社を否定するのはわかるけれど・・・。
1日、500回、見ず知らずの人から、軽蔑されたり、罵倒されたり、時には同情されたり。確かにつらい仕事だと思います。でも、その苦しみがあるからこそ職場の仲間の連帯も生まれると思います。
1ヶ月1万人から否定されても、たった一人でいいのです。たった一人の同意を得ることができれば、その人から、数百万円分の手数料を稼ぐことができるのです。そのように考えれば、この仕事も捨てたものじゃありません。
だって、1万人に一人なんですから、。結構、外務員の言うとおりに、入金してくれる人っていそうじゃないですか。
同じ会社内でも一般職と総合職の職務内容は全くの別モノでしょうね（笑）。
車会社を引き合いに出しているけど、従業員なら製造工程は最低限知ってなきゃいかんし、アポの質と量も違うし・・。何より顧客への対応が違うでしょ。車営業は何年も長いお付き合いだけど、先物は新規でサヨウナラが殆んど。
目指している会社が叩かれるのは確かに気分がいいものではないです。しかし、批判も意見の一つ。本気で目指しているなら「悪い情報」もひっくるめて業界研究しなければなりません。
「こんな事どこの企業でもやっている」と開き直るのは、逆に「悪い情報」を自分の中でうらむやにし、「いい情報」（ユニコムの場合、上場企業だったり、給与面だったり・・かな）にしか目を向けていないことだと思うよ。
一流といわれる車会社に入社できても、はじめは工場でライン作業をし、次はアポしまくりですよ？
どこの業界へ入っても、成功するか、失敗したと思うかは、自分次第ですよ。
会社についていけないというキャパは人それぞれ。自分がつらくてやめたからって意見を押し付けないでください。2ちゃんかなんかで語っててください。
私は一般職ですがここに決めてます。
総合職でがんばろうと思ってる方、一緒にがんばって行きましょう♪下を見てもきりがないですよ。
一流といわれる車会社に入社できても、はじめは工場でライン作業をし、次はアポしまくりですよ？
どこの業界へ入っても、成功するか、失敗したと思うかは、自分次第ですよ。
会社についていけないというキャパは人それぞれ。自分がつらくてやめたからって意見を押し付けないでください。2ちゃんかなんかで語っててください。
私はいっぱn
学生のための先物入門 その1
この業界は噂通り離職率は高く、同期の数は1年で3割、2年で2.5割、3年で2割程度減っていることでしょう。
営業でやることは、一日500件のテレコール。普通に話できるのは2~3件程度でしょう。後の490件は断り・苦情・外出中でしょう。あと時々一日で100件の飛び込みで10枚程度役職者の名刺を集めたりします。勤務時間は研修終了後3ヶ月くらいは17時に帰れるでしょう。あとは21~22時が普通です。新規をとればすぐ帰れたりします。これを今知った人は業界研究が足りないと思いますので更なる精進を・・・。
入社後はノルマに対する、自分より注文を取れる同期に、罵声が飛び交う会社の雰囲気にプレッシャーがかかることでしょう。入社後に勉強したり資格を取ろうと考えてるひとは学生の今のうちにやっておくことをお勧めします。私としては業界のイメージはみなさんが聞かれている通りだと思いますが、転職するにはこんな厳しいところでやってきたんだねと言われる事が多く評価は低くはないと思います。（営業では）他の金融（大手銀行・証券）での転職では特にメリットは感じたことはありません。要するにこの先どこでも通じる営業テク・スピリットだけを体得したければいい会社だと思いますよ。もし辞めるなら最低限afpを取得し、上司の同行なしに自分一人で注文を取れるようになってから考えてください。通常2~3年かかりますが、それからでないとこの業界に入ったメリットはないと思います。今日はこんなところです。
金に汚くとも客は大事にしましょう。この業界で信用を得ることができる会社に変われば客は来るかもしれませんよ。まず金ありきだと事を仕損じますよ。あなたの意気込みは立派だと思います