会員登録すると掲示板が見放題！
ユニコムグループホールディングスには918件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの30件の本選考体験記、12件の志望動機、4件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
株の信用取引はご存知ありませんか？
あと、黒歴史といえば一般には市場操作、呑み行為、不正勧誘、出金拒否ではないでしょうか？
後あなたの頭にはレバレッジ1倍で運用してみるという発想も抜けてるみたいですね。もう少しお勉強することをお勧めします。読んでる人に笑われちゃいますよ。
あなたは本当に正しい！！私 感動した！！（涙
あなたのような正当な意見を言える人は他にいないもんなのなね！ 悲しいわぁ～。
先物は儲かるって分かるならみんな買いますよ！
はっきり言ってそんなに簡単に儲かるものではありません。そのような難しい先物をお客様に買ってもらい、適当なアドバイスをして儲かったお客様はいいですけど、損したお客様は絶対にもうやらないですよ！リピーターが増えません！ってかクレームが発生しますよ！普通。
だからこの会社の業務は新規開拓なんですよ。 まー従業員が増えれば新規開拓業務を行なう人が増えますし、会社も成長していけれるに間違いありません！（ただし限界がくる）
法律上、「絶対儲かりますよ」とかは言えないですけど
「上がる可能性があると思いますよ」とかを言わなければお客様は買ってはくれない→仕方なく言う→儲からなかったお客様に「私のせいではないでしょう？」「最終的に決断したのはお客様でしょう？」などなど。
はっきりいって最低です。
てか商品が上がるか下がるかが社員に分かったらわざわざ会社で他人に勧める仕事をしなくても十分暮らしていけますし。働かなくてもいいですしね。
被害者が増えるだけだから先物の会社早く潰れてしまえばいいのに。
んん～そ こ は ですねー. 考えなくてもいいんじゃ無いかな～？ まだ・・・ Byフジテレビ会長
何年前の話をしてるの？今の時代襟を正してる会社も
結構あるよ。
詳しく説明ありがとう。
でもさ、ここ落とされた人とかいるんだよ。
そうゆう人いるのに「保険」とか止めようよ。
読んでて心が痛むね。
君はきっと「メリットの2」な人間だから向いてると思うよ？ 俺は向いてないのかもしれないけど、先物が世の中に必要なものだと思うし、イメージ変えていく面白さもあると思うから受けるぜ～～。本気で受けようと思ってる人、頑張ろうな☆
「なにわ金融道」や新聞を少しみれば分かるけど、「先物」＝「客殺し、家族殺し」と別名が付いてるぐらい、顧客側の利益に繋がることがほぼないです。
「追証（おいしょ）」や「両建て」とか先物特有のシステムもあるので、それらを調べてから面接受けても遅くないはずです。
まとめると
メリット
1・・・給料がいい
2・・・人がどうなろうと気にならない人間なら向いてる
3・・・う～ん、思いつかない
デメリット
1・・・飛び込み営業がメインなので精神的・体力的に強くないとできない
2・・・ともかく先物やるには「お金」がかかる。最低で「1000万」ぐらいで上限言ったらキリがない。
3・・・お金は莫大にかかるのに、儲かるには超高等な知識と運が必要。大体は100人中に2～3にんぐらいしか儲からない
4・・・そんな金融商品を「お勧め」するわけだからトラブルが絶えない。指される可能性もなきにしもあらず。
まあ、いろいろ書いてますけど、俺も選考中なんでいちお内定は貰っときます。内定返事期間が長いので、どこも決まらないときの保険にしときます。
ユニコム受けても証券にはいけますよ。
ただ、入社前に証券外務員の試験に受からないと
篩にもかかれませんよ！
一般職で受けているのですが、面接の形式や質問内容について分かる方いらっつしゃいましたら教えてください。
昨年はセンチュリー証券の方は別に採用活動したみたいだし今年はそれがないことからグループ一括採用とはいうものの大半がユニコムに配属されると思いますよ。
証券の方にいけるなら内定ほしいけど・・・労働法の教授が先物取引だけは辞めとけと言っていたので気になります。
私は擁護派なんですがね☆良い会社と区別するのがいいかと。実際、どんな業界でも破産されたお客様はいるみたいだし。クレジットの20000円分の決済で破産を選んだ話も聞きました…営業関係の業界では、お客様の悪い事情も良い事情も身近になると思います。
折角だからいい点も上げときましょ。
ここは先物の会社だけでなくて子会社のセンチュリー証券の
採用もグループとして一括でやっています。そのため、ユニコムから内定をもらっても証券会社の社員になる可能性もあるわけです。しかもほかの証券会社と比べても給料はかなりいいですよ。
ただ、ほかの先物会社と違うのは入る前から証券外務員資格の取得が望まれていることです。時代の趨勢でしょうが入った後も外務員資格1種、商品外務員資格、FPとお勉強することはたくさんあります。やる気がある人にはいいかもしれませんね。
私が受けた面接は一次は人間性、二次が志望熱意といった感じでした。面接も楽しくいきましょ！！
ドンマイです。俺も二つ落とされてますが、たくさん落ちてやろうって思うとなかなかやる気出ますよ。俺は月曜日に受けてきますが、頑張りたいと思います。面接官がどんな方かは知りませんが、問題は自分がいかに自分を表現できるかなので、頑張ってきます。
その意見に賛成です。私は一次面接で落ちたものですが前の書き込みで簡単と書かれていてショックを受けました。他の人のことも思いやっての発言を望みますね＞＜
一次の結果は1週間ほどできますよ。私は落ちましたけどそうでした・・・
的を得てない質問だった。
ありがとうございます！最近あまりに先物の評判が悪いことを知り、とても驚きました、、でも自分の意識の問題だと思うのでがんばりたいと思います！
本気です！みたいなのちょっとみせれば
あっという間に内定。
面接の練習としても使えないなんてww
簡単だから必死になる必要なんかないよw
去年の内定者です。去年は、9月31日まで返事は待ってくれます。私は、9月の中ごろにお断りの電話をしました。
筆記試験&適性検査をうけたんですけど、連絡方法は電話って言ってましたよ。2，3日後に携帯に連絡だそうです。頑張って！！
その人の考えがあるからじゃないの？
因みにぐろぐろさんはどんなとこが問題で、
解決すべき課題や将来性も見当が付いてるんですよね？
面接ってどの位時間かかりました？
初めまして。しろです。
アドバイス為になりました。色々な知識を持って望まなくてはなりませんね。自分の世間知らずを痛感しました。
自分は今度二次面接なのですが、去年の内定者さんのケースでいくと、2次面接は全体の面接のうち、どの程度のウェイトを締めていたのか（質問の難易度など）差し支えない程度で教えていただけませんか。
人によって面接の回数や対応に違いがあるところに少々不安を覚えまして。このようなことは世間的に当たり前なのですかねぇ。
まだここしか面接の経験ありませんが＾＾；
自分の魅力はどこにあるのか、どうゆう人物なのかを探ろうというのを感じ取れました。
二次に進めたので自分は頑張ります！！
ここの人事は結構ヘタクソだと思う。
確かに突っ込むところが違うし、キャッチボールしようという意思が弱い。
一次面接通ったけど、選考進むか迷い中。
どのようなことを聞かれるか、またどのような形式で行われるか知ってる方いらっしゃいましたら教えてください。
先物に興味あっても、先に証券会社行きましょう！
先物から証券は無理でも、証券から先物には転職できますから。
でも、ここは拘束なかったので、キープしておいてもいいかな！？
このような人に評価されてとても不快でした。
やはり説明会だけではわからない。
お返事ありがとうございます。
私は6日前に受けたのですが、まだ来ませんわ、、
明日来ますように(＞＜)
一次面接の通知はきました。筆記テストを受けてから1週間くらい、たってからでした。
はじめまして。
私はこの前、筆記を受けたんですが、結果がまだ来ません。
一次面談の案内ってもう来ましたか？
人事の人に聞いてみるのもいいと思いますが、人事は正直あまり本当のことは言ってくれませんからその裏に何があるのかを意識しながら聞くのがいいと思います。
先物業界はクリーン化を目指しているようですが証拠金取引が先物の魅力と語るこの会社は今後はたしてどうなるか・・・少ない金額で何十倍もの取引をするんですからね・・・利益が出た時はいいですが損失でたときは・・・
でも、最後はどー。さんの言うとおり自己の判断になりますよ。先物のことよく調べてみて、魅力があるならそれはいいことだと思います。
近い内に先物の利益が広がる必殺技みたいのを業界全体でするみたいですよ。
要は会社を見て将来性などを見て、最後は自分で決断じゃないですかね？
今の大手にいくか10年後になれそうな会社にいくか？
この会社が成功するかはわかりませんけど・・・。
人事の人に質問の時にはっきり聞いてみるのもいいと思いますよ！
それが就活だと思うし。
親の世代には評判良くないみたいですね…。まだ親には言ってませんが、大学の就職部の事務の人に「私はお勧めしない」と言われてしまいました…。その人は、私が小さい頃からの知り合いで信頼できる人なので、「そうなんだ…」と考えてしまい、面接を受ける気がなくなってしまいました。まだ一次面接で、どうなるかも分からないのに。。
私はまだ来ていないんで落ちたのか心配ですわ。
昔の先物のイメージが悪いから私たちの親の世代では止められると思いますよ。親は身近の社会人ですからいろいろ意見を聞いた方がいいと思います。
ありがとうございます！参考にします。
私は親にどんな会社を受けるのか言ってません…。言ったほうが良いのかな～？？
私はセミナーの時に話していた人ですが、隣のグループは若い人事の人でしたよ。