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＞一般事務とはどのような事をするのでしょうか？
総務事務か営業事務だと思います。
売買の結果のチェックだったり、入出金処理対応だったりが、
主な業務となります。
結構バタバタしてますので、忙しい事は覚悟して下さい。
＞離職率が多い、社内で罵倒が飛び交うという文章を
＞他の場所で見かけたのですが本当でしょうか？
離職率は高い業界ですが、事務はそうでもなかったと思います。
社内での罵倒は会社による。もっと言うと支社によります。
丸三はおだやかな方なので、私がいた時から少なかったですよ。
今はもっと少ないと思いますので、そんなに心配する必要はないと思います。
＞外務員2種を持っているのですが、役立つ事できますでしょうか？
みんな持っていますし、持っていない人は取らされます。
役に立つ立たない以前の、持っていて当然の資格です。
今度丸三証券の中途採用で一般事務アシスタントの面接を受けてみようと思うのですが
一般事務とはどのような事をするのでしょうか？
離職率が多い、社内で罵倒が飛び交うという文章を他の場所で見かけたのですが本当でしょうか？
外務員2種を持っているのですが、役立つ事できますでしょうか？
良かったですね！
でも、人事の対応と入社後の仕事はまた別です。
良い会社だったと私も感じてはいますが、
証券営業自体の適性が自分にあるかどうか…、
これも含めてよく考えて下さい。
あと、基本的にこの時期は辞退者は多くないと思います。
(…まぁ、ゼロではないと思いますが)
でも、この時期の辞退者は丸三がどうと言うよりも、
もっと上位の会社に内定して辞退するのではないでしょうか？
会社そのものが問題あるというわけではないですよ。
では、頑張って下さい。
お答えありがとうございます。
先日内定をいただくことができました。
会社の雰囲気も人もとてもよさそうでした。丁寧な対応もしてくださいました。
でも、もう少し考えてみようと思います。
まだ募集されているということは、やはり辞退者が多いのかな。。。
また、色々質問をさせていただくかもしれませんが、よろしくお願いします。
ありがとうございました。
大変参考になりました！
＞保険等各種引かれると初任給で手取りで
＞大体どれ位頂けるのでしょうか？
俺の時の話になるけど、手取りで12万円ちょっとだったよ。
家賃とか差っ引かれた上での金額だから、自宅組はもう少し
多いかな？
私が入社した時の話なので、今はもう少し高いかもしれません。
＞残業代を加算するとどれ位もらえるのか。
手当てが付いて上記の金額でした。
今も残業手当ってあるのかな??
＞主任になると昇給するという情報が入ってきたのですが、＞主任になれば手取りで30万くらいは越えることができるでしょうか？
難しいと思います。
額面でなら、30歳手前くらいで届くかもですけどね。
＞会社の方に面と向かって応えてもらいづらい質問なのですが、
＞結婚して家庭を持つ近い将来を考えると不安で眠れなくなります。
ここで聞くよりも、内定してるなら人事に聞いた方が良いと思う。
でも、福利厚生とかあるし、賞与もあるから、手取り30万円足らずでも
結婚して暮らすのは難しくはないと思うよ。
いつも丸三証券の情報を色々とありがとうございます！
勤めることを前提にして質問したいことがあります。
初任給はだいたい18万前後という情報が記載されていますが、保険等各種引かれると初任給で手取りで大体どれ位頂けるのでしょうか？内定者や、これから選考に臨む友人達と話をしていて13万だろ～とか、15万はもらえるんじゃない？とか言い合っていますが、実際どれ位もらえるのか不安で仕方がありません。加えて残業代を加算するとどれ位もらえるのかも教えてもらえるとありがたいです。
もう一つ、勤務して4年で主任になると昇給するという情報が入ってきたのですが、主任になれば手取りで30万くらいは越えることができるでしょうか？なかなか会社の方に面と向かって応えてもらいづらい質問なのですが、正直結婚して家庭を持つ近い将来を考えると不安で眠れなくなります。
よろしくおねがいします。
丸三を本命に考えているのですが。
HP上に掲載されている一般職の17万5千円の基本給と、私の大学に掲示されている求人票の一般職の17万7千5百円の初任給ってどちらを判断材料に使うべきですか？
皆さんの大学に来ている求人票はHP上の基本給で掲示されてますか？
教えていただけたら幸いです！
元社員です。
丸三に決めた理由はリクルーターの飄々とした仕事ぶりに
憧れたからでした。
お恥ずかしながら、第一志望だった日本相互証券から最終落ちを
言い渡され、その後は準大手で一部上場であればどこでも良いという
極めて適当な理由で選考を受けていました。
んで、いくつか内定した際に社員の話を聞いて決めました。
参考にはならないと思います。すみませんm(__)m
一般職は電話営業でしたね。正直言って大変だと思います。
1日に100件近くかけて資料送付まで辿り着けるのが5名足らず、
そこから顧客になる可能性は更に減ります。
精神的に厳しいため、よく愚痴は聞いていました。
脱落者も多いので、覚悟が決まらなければ他社にすべきです。
でも、1年くらい耐えて真面目に頑張れば、お客さんはある程度は
出来ると思いますし、そしたら引継ぎや来店客なども担当出来ます。
株や為替動向も何となく分かる様になると、面白くはなるでしょう。
各社違いますが、来店客と既存の預かりが少額なお客さんを
はじめから担当させてくれる会社もあります。
でも、少ないながらもノルマを課されるので、
どちらが良いかは一概に言えませんけどね。
だいぶ前の話なのでご参考まで。
教えて下さーい。なぜ他の証券ではなく、ここなのかなど。一般営業職って、電話じゃないですか、
精神的にきつい仕事だとは思うのですが・・・
迷ってます！
北九州支店ではないです。
連絡きますように！！…m(´Д｀*)
一次おめでとうございます♪
さしつかえなければ何支店ですか？？
私は北九州支店です☆
くるといいなぁ♪ありがとうございます。
お返事ありがとうございます！
安心しました＾＾
8月1日楽しみです！！
昨日、人事の方から出欠確認の電話がかかってきたので聞いてみたんですが、チノパンにシャツやポロシャツでいいみたいですよ！！！ちなみに昨年スーツで来た人は0人だそうです！！！！！！では、8月2日に会いましょう！！！！！
綿パンにシャツやポロシャツのような格好でもいいと思いますか？
ジャケットとかも着ていったほうがいいのかなぁ？
どなたかアドバイスお願いします。
ありがとうございます。もう少し辛抱強く待ってみます。
私も最近1次面接受けました。
面接の次の日にお電話いただきましたよ♪
ゆうこりんさんにも早く連絡があるといいですね！
第一志望なので結果がとても気になります！！！
2次にすすめる場合は来週までにお電話があるとのこと
でしたがみなさん面接を受けて何日後くらいに
お電話ありましたか？？
本社に適正テストの結果の返事がきてからとのことでしたが・・・
みなさん教えてください。
僕はだいたい翌週の始め、月曜日くらいに連絡きてましたよー
ありがとうございます！！さっそくチノパン買いに行ってこようとおもいます！！
ちょっと私服で会社の人とか内定者の皆さんと会うのはやはり緊張します。
みなさんはどんな格好で行きますか？？
あと皆さんは内定者コミュニティを利用していますか？？
ご無沙汰しております。
昨日、業界研究会の案内が届きました。
下は、チノパンで行こうと考えてますよ。
普段ジーンズしか履かないんです・・・。
私の友人がここで就職しましたが、この会社はヤバイ会社じゃないですよ。社会一般の厳しさはありますが、特別激務ではないし、社員も会社もキチンと常識あるみたいです。 友人も楽しくつとめています。
会社決定おめでとうございます！
私も先日決定した小さな証券会社の内定者懇談会に行ってきました。そこでも新光証券に内定している方に何人かお会いさせて頂いてますが、その数人は個性はでかなり優秀だと思います。新光証券には良い人材が揃っているとお見受けしております。
証券会社は横の繋がりが多いといいますし、どこに行っても自分次第という事で、自分にとって「良い」と思った所が最高の選択だったと思います。これからもお互い証券業界で頑張っていきましょう。こちらこそありがとうございました。
ここは選考が厳しいだけ。俺の友人も2人落ちた人知ってるし。もちろん大手に人が流れているという現実もあるとは思うけれども…
ここはヤバイ会社（悪質な消費者金融のような）ではありませんよ。
って書くと回し者みたいですが、私は前に選考を受けておりました。他に内定を頂いて辞退してしまいましたが。
日経新聞の株の欄を見れば分かるかと思いますが、東証1部に上場している中堅規模の独立系証券会社です。
業績等は四季報を見れば分かると思います。株価も高いほうですし、私は証券会社の中では安定していると感じています。
説明会の数が多いのはやはり内定者が獲得出来ていないからでしょう。大手の証券会社のようにCMなどやっていないような気がするので、学生の認知度がそんなに高くないのも一因かもしれません。
私がお会いした人事の方は、とても親切でしたよ。まあそれは主観が混ざってしまいますが、私はこの会社は選考中に好感度が増していきました。
ただ、証券営業ってどこの会社に行っても厳しいものです。その辺を良く考えて選考にのぞまれると良いかと思います。
長々と失礼致しました。
おめでとう！大変だろうけど頑張ってね!!
現時点の選択と考えると、間違ってはいないと思う。
競争相手は丸三より多いと思うけど、切磋琢磨しましょう。
ども！おれ、新光にしようと決めました！色々比較したんですが、やっぱり中に入ってしまえばあまりどこも変わらないと思います。しかし、あえていうなら新光の方が規模が大きいし、その分色々な可能性があると判断しました。
本当に今まで相談させていただいて感謝してます。ありがとうございました。
そして、ヒロキさんもありがとうございました。
しかーし、また何かあれば質問させていただくかもしれないのでよろしくお願いしますw
概ね間違ってないですよ！
＞証券会社サイドとしては、薄利の株式よりも
＞手数料が高い投信を売りたいのが現状でしょうし。
確かにそうなんですけど、両方必要だと思う。
株式は日銭を稼ぐフローの部分では外せないし、
投信は残高を積み上げて信託報酬をためるストックを担う。
目先の収益を押し上げるのは回転が利く株式になり、
安定収益としては投信残高なので、両方必要となります。
投信に偏る事にはならないと思いますよ。
まったく期待出来ない新発投信が出た時は、おっしゃる通りに
自分が上がると思う投信と組み合わせて提案するとか、
一工夫すれば、何も考えないで捌く営業マンと比べて差別化は出来る。
でも、全部が全部そんなんでもないから、あんまり心配しないでね。
なるほど、そういう悩みがでてくるのですね・・・
いくら投信ニーズがあるといえ、
下がる可能性が高い商品を勧めるのは心が痛いですね（＞＜）
それで自己責任というのも少し違う気がしますし・・・
投信自体にも少し不信感があります。
証券会社サイドとしては、薄利の株式よりも
手数料が高い投信を売りたいのが現状でしょうし。
まあ投信ニーズがある人には、
ポートフォリオの一部として勧めたり、
外国債券や外国株式（丸三にはありませんが）
との組み合わせなどによるリスクヘッジの手段としてなど、
なるべく積極的な理由で勧めていきたいと思います！！
間違ってたらすいません（笑）
大手の場合(特に野○あたり)は、顧客は富裕層ばかり。
準大手クラスで上客とされる人も、大手では放っておかれたりするから、
通い詰めて情報提供すれば、大手から預かりを移してくれたりする。
看板の威力は認めるけど、確かにそれだけじゃないから頑張ってね！
提供する商品は、ある程度はニーズに合ったものを考えて提案出来る。
でも、会社サイドとして売らねばならない商品があるのも事実。
新人の時は資金導入と口座増だけ考えていれば良いんだけど、
研修期間終わったあたりから割り当ては来るから、
どう考えても納得の行かない商品を消化しなきゃいけない時は来る。
でも色んなお客がいるから(株しか買わない・電力債しか買わないなど)
安全志向の人に無理矢理投信を売る…みたいなのはあまりないよ。
(1年くらい言い続ければ買ってくれるケースもあるけど)
担当してれば顧客の大体の傾向は見えて来るから、
その人が買いそうな商品を見極めて提案する事になる。
つまり、投信ニーズのある人に投信を提案する…までは良いけど、
日本株が下がると感じてる時に、日本株投信の割り当てが来る…
みたいなケースは結構大変なんですよね。
ありがとうございますm（＿）m
そして悩んだ末に丸三証券で働くことを決めました！！
本当にYusukeさんにはお世話になりました！
心から感謝してます☆
腹をくくった以上、やれるだけがんばろうと思います＾＾
そして使い捨てではないことに安心しました（笑）
たしかに福利厚生は他社のほうがよいのですし、
看板を考えたら大手のほうがよいと思います。
でも、お客様にとって大事なのは看板よりも、
証券マンの人間性だったり知識だと信じています！
（なんか他の説明会でも言ってた気がしますが（笑））
偉そうにすいません（＞＜）
質問ばかりで恐縮なのですが、
顧客に押し売りしなければいけない瞬間はくるとは思いますが、
昔みたいに押し売りがほとんどなのでしょうか？
それともある程度お客様のニーズにあった商品を提供できるのでしょうか？
手数料をあまりに重視したら、
今後の競争に勝ち残れるとは思えないので（＞＜）
よろしくお願いします！！
お疲れ様でしたm(__)m
確かに使い捨てな会社ではないと思う。
定年までいようと頑張れば居れる会社だと思いますよ。
リクルーターと同じ職場で働く事になるとは思わないけど、
入社後の配属希望面談でそれを言えば、
叶えてくれる可能性が高い会社でもあったりする。
ただ、丸三に対してというよりも、証券業界に行くという覚悟は
必要になるので、そこさえクリア出来れば良いと思う。
頑張ってね!!
離職率の高さは新光に限った事ではないと思う。
丸三が独立系とは言え、ノルマは他社並みにきついし、
必達を目指すのは銀行系も一緒。
ヒロキさんが言う様な事情もあるのかもですが、
現場の最前線にいれば、あんまり感じないと思う。
むしろ、支店長や課長の性格の方が大きい。
俺が新光に行くと答えたのは、給料や福利厚生に加えて、
商品・会社の看板を考えての転職のし易さを
総合的に考えた結果によります。
業務的な厳しさは≒だと考えた上で、ソルジャーとして働くなら
それで良いとして、どちらが強い武器を与えてくれるか…ですね。
学生時代だったら人事の人の良し悪しで決めてたかもですが、
社会に出て長いため、ある程度の打算は入ってしまいます。
丸三は良い会社だとは思いますが、総合的所見で新光かなと。
あとは、辞める理由によりますよね。
仕事は出来ても稼げる職場を求めてCITYみたいな外資に行く奴もいれば、
ディーラーやトレーダーを目指して地場や短資系に行くのもいれば、
一定の数字は残せても業界が嫌で他業種へ行くのもいれば、
本当にノイローゼに近い状態になり、逃げる様に辞めるのもいる。
だから、他社比較して離職率を騒ぐのは意味ないと思う。
ノルマが出来なくてやめる奴ばかりでないというのは頭に入れておいてね。
あくまで一例です。長々すみませんでした～。
私も同じ学生の身で偉そうに言うのはちょっと気が引けるのですが、個人的な意見と致しまして、入社した姿を想像出来るまでは、会社を絞らない方が良いと思っております。
証券などは人が不足しているためか、景気が良くなっておりますためか、本当に何となく内定が取れてしまうようになっておりますが、だからこそ良く考えて会社選ばないと大変な事になるなと思っております。
具体的には、行く会社を最終決定する前に、会社の社員の方と必ず1回は面談して、いろいろ業務の様子を詳しく伺う事が大切と思っております。私の場合は、複数回社員とお会いさせて頂いたうえに、会社見学させて頂きまして、会社を決定するに至りました。一生営業というのは、先が見えないので、営業以外の部署にも比較的容易に転属できそうな会社を選ぶこととなりました。
なるほど！！そういう理由なんですね。ありがとうございます！
質問なんですが、前のカキコで自分の入社した姿を想像して決めるとおっしゃっていました。でもそれっておれにとって、難しいです。それは、まだその会社のイメージがつかめていないっていう証拠でしょうか？
いつもすいませんw
そうですか。ただ、新光証券は離職率が高いって聞きます。なぜなのか、知りたいんですよね。
ありがとうございます！確かにそうですね。そのためにもできるかぎりのことをして、納得するまでがんばりますね！
遅くなってすいません（＞＜）
リクルーターとの食事会に行ってきました！！
ガンガン質問したのですが、リクの方が昼休みで疲れていたのか
少し期待はずれな内容でした・・・
ただ丸三は使い捨てな感じがせず、踏み込んだ内容にもきちんと答えてもらえたので結構好印象です。。。
なによりこの人の下でなら一緒に働きたい、
と感じたのが一番印象にあるからだと思います。
とりあえずもう少し就活続けてみて、
今月末までには決めたいと思います！！
ごぶさたですm(__)m
選択基準は色々じゃないかなぁ。
仕事内容は正直どちらも似た様なものだと思う。
だから福利厚生や給料で選んでも良いし、
将来的な転職のし易さ(=ネームバリュー)でも良いと思う。
丸三は好きだったけど、俺なら新光に行くかな。
当時、第二志望だった新日本証券に最終落ちしたから丸三入ったわけだし。
基準は人それぞれですが、やはり自分が入社した姿を想像して決めるのが良いと思います。新光証券と丸三証券なら、私は迷わず丸三証券ですけどね。先輩から準大手より独立系の方が実力伸ばせると聞いたので。ただ、人それぞれかと思いますので、自分の将来を想像して、3年後もしくは5年後にやめて無さそうな方を選べば良いと思います。
数日前に、この会社に通う大学の先輩と食事をしてきました。営業について色々教えていただきました。私は、新光さんからもいただいています。かなり迷っていたので先輩と会いました。けど、まだ決めかねています。1つに決めるって本当に難しいです・・。みなさんはどんな基準で決めますか？または、良い基準の立て方を知っている方がいればぜひ教えてください。